第1篇 工程部助理工程師崗位職責
1、負責現(xiàn)場機電安裝管理工作;
2、配合施工現(xiàn)場機電專業(yè)的檢查工作;
3、協(xié)助建立工程項目質量保證體系并使之有效運行;
4、處理項目主管授權的各項工作,參加業(yè)主主持的工程會議、圖紙會審及技術交底工作,組織交工驗收工作。
第2篇 工程部助理崗位職責
工程部助理 hkc 惠科股份有限公司,惠科,惠科 要求:
1、高中及以上文化程度,身體健康,年齡20至35周;
2、熟悉辦公軟件,熟悉cad電腦制圖;
3、熟悉電子變壓器、電感、磁環(huán)等產品優(yōu)先錄用;
第3篇 物業(yè)工程部助理崗位職責說明
物業(yè)工程部助理崗位說明
崗位職責:
1.負責工程部及下屬各專業(yè)的日常行政工作、作業(yè)檔案管理、保維修作業(yè)工單接收與派發(fā);
2. 協(xié)助工程部經理落實好各項工作任務;
3. 做好工程部的工作宣傳、工作總結、對外聯(lián)絡工作;
4. 做好報修用戶回訪工作、物業(yè)公司內部部門間的聯(lián)絡工作;
任職條件:
1.25~40歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業(yè),具有土建工程師者優(yōu)先;
2.目前在崗3年以上的建筑施工、公寓、寫字樓、酒店物業(yè)相應崗位工作經驗;
3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)作業(yè)日常工作流程與相關技術;
4.形象較好,普通話流利,具有良好的寫作功底;
5. 熟練運用各類辦公軟件,具有建筑工程相關專業(yè)知識、熟悉物業(yè)部門間的工作流程、具有良好的溝通技巧;
6. 有很好的團隊合作意識;
7. 為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;
8. 對新建物業(yè)項目的有工程施工前期介入有經驗者優(yōu)先。
第4篇 工程部行政助理崗位職責
工作職責:
1、負責保管工程師配件庫存,使用金蝶進行出庫入庫。
2、熟練使用電腦辦公軟件,能熟練使用photoshop、coreldraw等平面設計軟件者優(yōu)先。
3、根據工程師提供報表統(tǒng)計行程。
4、負責行政類前臺相關工作。
5、協(xié)助領導其他安排。
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡40歲以內,已婚已育,形象氣質良好。
3、良好的溝通和協(xié)調能力。
4、性格外向,具有良好的團隊合作精神。
5、熟練操作各種辦公軟件。
第5篇 物業(yè)工程部主任助理崗位職責5
物業(yè)工程部主任助理崗位職責(五)
1.在工程部主任領導下,協(xié)助主任做好部門各項管理工作。
2.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排。切實執(zhí)行物業(yè)服務中心經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3.及時傳達公司各種會議精神,并組織員工學習、貫徹。負責針對下屬員工的技術狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)知識培訓。
4.負責制訂園區(qū)的公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行。現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。
5.對公司新接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行具體驗收和資料核實。組織員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作。
6.指導編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務相關的合同評審。負責對園區(qū)的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審。
7.具體考察下屬員工工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。
8.協(xié)助完成下達的各項工作指標與經濟指標。
9.完成領導交辦的其它工作。
第6篇 工程部部長助理崗位職責
1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,
2、收集、整理、保管部門的各項資料,
3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,
4、協(xié)助工程部長做好與公司內部各部門、各分公司的日常事務聯(lián)系。
要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
第7篇 表面技術工程部車間主任及助理崗位職責內容
1.服從部長的領導,負責車間的安全生產管理工作。
2.負責編寫本車間生產管理文件,審核生產操作和設備清潔的操作文件。
3.按制造部下達的生產指令組織生產,按時完成生產任務并對產品質量負責。
4.監(jiān)督檢
第8篇 工程部經理助理崗位工作職責
職責一:工程部經理助理崗位職責
1、負責協(xié)助工程部經理處理工程部的總體工作,并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負責每月本部門工作總結,編制本部門月工作計劃,報工程部經理審批后組織實施。
6、負責根據公司考核制度協(xié)助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發(fā)事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協(xié)助經理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要設備運行、技術數(shù)據和技術檔案。
14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。
15、協(xié)助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
職責二:工程部經理助理崗位職責
協(xié)助工程部經理對本部門員工的崗位培訓、工作表現(xiàn)考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質量并按時完成。
崗位職責及工作內容
1、協(xié)助工程部經理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;
2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實公司各個項目的生產任務,對項目的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;
3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題,確保工程質量、進度、安全;
4、協(xié)助工程部經理檢查各項目對工程質量的控制,質量保措施是否齊全;
5、協(xié)助工程部經理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質量,造價達到預定的指標要求;
6、負責向工程部經理匯報工程動態(tài)并針對具體問題提出建議;
7、負責協(xié)助工程部經理審查部門的各種規(guī)章制度,評定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
8、協(xié)助工程部經理按照公司規(guī)定準確及時編制成本核算工作;
9、負責協(xié)助工程部經理所管轄人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;
10、完成工程部經理交辦的其他工作。
職責三:工程部經理助理崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協(xié)助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據報表,并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業(yè)做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,
10、負責協(xié)助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業(yè)務培訓工作。
13、負責指導工程部內業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協(xié)助工程部經理做好外部各工程協(xié)作單位、內部各部門的溝通、協(xié)調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 工程部主任副主任、主任助理崗位職責
12.2.1? 協(xié)助管理者代表編制本公司管理目標的年度計劃。
12.2.2? 協(xié)調組織管理手冊、程序文件的編制、修訂和體系運行記錄的管理工作。
12.2.3? 協(xié)助管理者代表組織內部管理體系審核工作，參加管理評審工作。
12.2.4? 指導專職質檢員和材料試驗室的檢驗、試驗工作，檢查各單位、項目部的檢驗和試驗工作。
12.2.5? 對程序文件中規(guī)定的主管控制程序進行過程控制，并負責編制、修改。
12.2.6? 組織重大工程施工組織設計的編制、圖紙會審和技術交底工作，參與管理策劃，參加大中型工程的合同評審。
12.2.7? 參與指導和解決生產過程中的重大技術難題；參與重大不合格品的評審，并組織其處置實施情況的驗證。
12.2.8? 負責公司安全生產文明施工工作，組織制定安全生產制度、安全技術操作規(guī)程和文明施工的規(guī)定并組織教育培訓，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核、評比。
12.2.9? 牽頭組織對重大安全事故的調查處理，協(xié)助事故單位采取防范措施。
12.2.10? 組織開展qc小組活動和優(yōu)質工程的申報工作。
12.2.11? 組織收集科技信息資料，做好新技術、新材料、新工藝的推廣工作。
