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第1篇 汽車助理設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,車輛工程、材料、機械、模具設計類等相關專業(yè);
2、熟悉catia軟件,建模能力強;
3、有較強的學習能力及鉆研精神;
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神;
5、有catia或汽車設計培訓經歷的優(yōu)先考慮。
第2篇 業(yè)務助理崗位職責-汽車公司
1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務。
3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
4.負責分管客戶現(xiàn)生產產品的營銷業(yè)務。
5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調
第3篇 市場助理崗位職責-汽車公司
1.協(xié)助市場總監(jiān)處理與各部門溝通合作事宜。
2.編寫、整理、保管部門內部文件及資料。
3.完成市場總監(jiān)布置的各項工作,接待來訪客戶。
4.參與策劃公司組織的各種宣傳活動。
第4篇 coo助理汽車金融戰(zhàn)略方向崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.?????協(xié)助coo日常管理工作制并定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，推動戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展；
2.?????全面深入了解業(yè)務及產品特點，監(jiān)控關鍵業(yè)務及重要項目的完成情況，關鍵指標的達成情況，協(xié)調和解決項目中出現(xiàn)實的問題，推進跨區(qū)域跨部門溝通，跟蹤項目落地；
3.?????內外部調研，行業(yè)研究，數(shù)據分析，競對分析，商業(yè)分析，提供洞見決策支持信息，定期形成書面報告，參與策略制定；
4.?????通過大量數(shù)據分析挖掘業(yè)務規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，診斷分析，協(xié)助實現(xiàn)對策略的有效優(yōu)化；
5.?????監(jiān)測日常關鍵業(yè)務流程及數(shù)據，管理實施基本的業(yè)務數(shù)據分析工作并分析變化原因，提出定合理化對策；
6. 完成其它上級臨時指派的工作。
職位要求：
1.?????全日制統(tǒng)招本科院校，985/211名校畢業(yè)，經管/金融/理工科專業(yè)，2-3年戰(zhàn)略咨詢相關工作經驗；
2.?????行業(yè)背景可優(yōu)先考慮：汽車金融/汽車/金融 /互聯(lián)網/投行行業(yè)背景；
3.?????關鍵經驗要求（包括但不限于）：具有策略制定及落地實踐經驗，市場調研及商業(yè)分析經驗，關鍵項目計劃管控執(zhí)行落地經驗等；
4.?????關鍵技能要求（包括但不限于）：具備敏銳的市場洞察力，市場調研訪談能力，分析能力（商業(yè)分析/行業(yè)分析/競對分析/邏輯分析/數(shù)據分析），出色的問題解決與創(chuàng)新能力；優(yōu)秀的溝通表達能力，快速反應及適應能力，人際交往與內外部協(xié)作能力；
5.?????極強的工作獨立性，執(zhí)行力、抗壓能力、能以工作結果為導向且有時間節(jié)點意識；
6 可接受加班和可能的高頻次出差。
第5篇 政策及汽車市場研究助理工程師崗位職責
1.收集有關汽車市場政策的基本資料及相關信息。
2.牽頭或參與汽車行業(yè)軟課題研究和市場咨詢。
3.進行相關信息產品的開發(fā)及營銷。
4.需要時與其他部門合作完成相關任務。
第6篇 汽車銷售顧問助理崗位職責
1、男女不限,形象好氣質佳,語言表達流暢,年齡20--28歲。
2、大專及大專以上學歷(汽車營銷專業(yè)者優(yōu)先)
3、有駕駛證并且能夠獨立駕駛(熟練駕駛者優(yōu)先)
4、有4s店汽車銷售經驗者優(yōu)先
5、國營汽車4s店招聘實習助理、在校大學生暑假短期實習等(可提供實習證明),公司負責崗前培訓,畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉正入取。
第7篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網行業(yè)崗位職責要求
職位描述：
我們可以提供:
優(yōu)質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質需求的關聯(lián)客戶;
真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個.
方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團隊， 內部系統(tǒng)實時優(yōu)化， 百萬真實數(shù)據;
成熟的培養(yǎng)和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產80萬， 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;
經驗豐富的專職hr團隊， 高效促進團隊健康成長
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達;
六險兩金(補充公積金，補充醫(yī)療保險)， 工作補貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團隊聚餐，每季度團隊拓展/國內游， 年度境外旅游， 具有競爭力的福利待遇.
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崗位職責：
協(xié)助顧問制定業(yè)務開發(fā)計劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達成合作協(xié)議， 并維護良好的客戶關系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務， 并豐富簡歷人才庫;
協(xié)助顧問面試和甄選候選人， 根據客戶的需求和特點， 推薦合適的候選人， 達成個人及團隊業(yè)績;
關注并研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護好候選人及客戶關系。
職位要求：
全日制本科及以上學歷;專業(yè)不限
良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現(xiàn)問題本質， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動性強， 責任心強， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時完成工作;
工作熱情， 細心， 踏實， 熱愛人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
良好的英語口頭和書面文字表述能力，溝通簡潔高效;
有互聯(lián)網， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 汽車標準化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責內容
1.掌握標準化工作的基本知識,協(xié)助其他成員共同進行常規(guī)行業(yè)標準化項目的組織和實施。
2.要求熟練掌握汽車電子領域國內外標準(先進技術)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領域的標準制定修訂工作。
4.能夠獨立研究規(guī)劃本專業(yè)領域的標準體系,開展創(chuàng)新性的工作。
5.能夠與國際標準化組織和機構人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。
第9篇 汽車燈具電器試驗認證助理工程師崗位職責
1.負責汽車燈具、電器產品常規(guī)試驗項目的組織和實施。
2.負責汽車燈具、電器產品國際認證項目的策劃、組織和實施。
第10篇 汽車銷售助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述
1、接待客戶
2、分析需要和要求
3、產品展示（靜態(tài)和動態(tài)）
4、提供報價
5、處理異議/困難的客戶問題/談判
6、完成銷售新車，辦理各種銷售手續(xù)，包括保險、精品、分期等
7、交付交付后的后續(xù)工作，建立增強客戶關系
8、建立和擴充客戶數(shù)據庫
9、展示車輛的狀況
10、領導交辦的其他工作
職位要求
1、.良好的處事品質和較好的綜合素質，執(zhí)行力強，抗壓能力強
2、有良好的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神
3、對工作充滿熱情，能吃苦耐勞，認同公司的市場前景和運作模式
注： 提供住宿 職工食堂 餐補 上五險
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
