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助理偏行政崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):16

助理偏行政崗位職責(zé)職位要求

第1篇 助理偏行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助人事崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn),辦理員工入離職、考勤、工作服管理;

2.協(xié)助行政部做好倉庫支持工作;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

上六休一,非誠勿擾!

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)范圍:

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃;

2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系,并推動人力資源管理信息化建設(shè);

3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

6.行政人力管理團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理。

任職條件:

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,對人力資源、行政工作有豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力和適應(yīng)力;執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;品行端正,誠實正直,有事業(yè)心。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

助理偏行政崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.協(xié)助人事崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn),辦理員工入離職、考勤、工作服管理;2.協(xié)助行政部做好倉庫支持工作;3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)…
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