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第1篇戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責 第2篇戰(zhàn)略合作經(jīng)理崗位職責 第3篇戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責要求 第4篇戰(zhàn)略投資經(jīng)理崗位職責 第5篇成都 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求 第6篇西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求 第7篇戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責職位要求 第8篇成都 文化旅游咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求 第9篇物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求 第10篇戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責 第11篇戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責要求 第12篇產(chǎn)品戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求 第13篇戰(zhàn)略合作經(jīng)理崗位職責要求 第14篇戰(zhàn)略客戶銷售經(jīng)理崗位職責 第15篇國際化產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責要求 第16篇戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責 第17篇戰(zhàn)略市場經(jīng)理崗位職責 第18篇武漢 商業(yè)綜合體 咨詢策劃 經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求 第19篇戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求 第20篇咨詢項目經(jīng)理戰(zhàn)略方向崗位職責要求
第1篇 戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責
職位描述:
1. 主要負責從技術(shù)的角度開展預研發(fā)工作,包括新項目的技術(shù)路線、市場規(guī)模、競爭對手等情報收集、分析工作;
2. 主要負責制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、目標,包括專利和商標的檢索、挖掘、布局等;
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導開展政策研究,為公司戰(zhàn)略調(diào)整、研究開發(fā)等方向性決策提供依據(jù); 協(xié)助政府關(guān)系的建立與維護,處理日常的政府事務;
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導開展項目申報,協(xié)調(diào)與組織科技項目、人才項目的申報工作;
5. 配合部門領(lǐng)導,與其他部門緊密合作,配合執(zhí)行對公司發(fā)展具有重大意義的決策。
職位要求
1. 本科及以上學歷,具有理工科背景的人員會被優(yōu)先考慮;
2. 雙一流高校畢業(yè)生、有海外科研經(jīng)歷者、有生物醫(yī)療領(lǐng)域工作經(jīng)驗者、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的團隊協(xié)作能力;
4. 具有較強的分析、理解與寫作能力;
5. 具備優(yōu)秀的學習、溝通與協(xié)調(diào)能力;
6. 積極樂觀,對接觸新事物的工作有濃厚興趣;
7. cet-6(或同等水平),具備良好的英文聽說讀寫能力。
職位優(yōu)勢
1. 對新入職者提供一對一的導師制輔導培訓;
2. 可以接觸到行業(yè)內(nèi)最前沿的信息和最優(yōu)秀的人才資源,未來發(fā)展空間大;
3. 提供有競爭力的薪酬組合;
4. 部門擁有一支優(yōu)秀的團隊;
5. 公司文化氛圍開放、包容;
6. 公司全年為員工提供各種體貼的福利。
第2篇 戰(zhàn)略合作經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1.定期撰寫行業(yè)方案,分析(移動)互聯(lián)網(wǎng)各領(lǐng)域發(fā)展趨勢,挖掘合作伙伴和合作機會。
2.拓展(移動)互聯(lián)網(wǎng)ka 客戶,通過產(chǎn)品,資源,市場等多維度達成戰(zhàn)略合作意向,形成有創(chuàng)新的整體合作案例體系。
3.和公司內(nèi)部各關(guān)聯(lián)部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)各合作項目實施,監(jiān)測項目合作進度,確保項目準時上線并達到預期。
4.完成其他工作相關(guān)職責。
職位要求
1.本科以上學歷。
2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。有商務拓展,市場營銷等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.有一定的互聯(lián)網(wǎng)客戶資源及渠道資源。
4.熟悉app推廣途徑。
5.具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,學習能力強,有創(chuàng)新意識。
6.有團隊合作意識,有一定的抗壓能力。
第3篇 戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1.對公司的會員制消費服務平臺框架下的各類型業(yè)務,如商品、旅行、金融等開展建模與分析,在戰(zhàn)略、經(jīng)營層面深入理解業(yè)務價值,明確業(yè)務模型和增長驅(qū)動因素
2.結(jié)合經(jīng)營過程中的運營數(shù)據(jù),如cohort、轉(zhuǎn)化,和財務數(shù)據(jù),如營收成本費用模型;分析公司業(yè)績表現(xiàn)與經(jīng)營偏差,提供管理辦法和改善建議;
3.分析國內(nèi)外對標企業(yè)業(yè)務表現(xiàn)與估值,
4.參與公司其他類型的戰(zhàn)略與投融資工作
職位要求:
1.全日制本科以上學歷,985優(yōu)先;
2.2-5年及以上戰(zhàn)略與業(yè)務分析、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗,深入理解移動互聯(lián)網(wǎng)、大消費等行業(yè);
3.具備復雜業(yè)務模型和數(shù)據(jù)分析處理能力,能夠通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)營信息;
4.學習能力強,有工作激情,有韌性;
5.vc/pe/corporate/咨詢/券商等分析類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 戰(zhàn)略投資經(jīng)理崗位職責
1、負責組織制定公司集團化管理制度,建立公司集團化管理體系;
2、負責開展公司投資項目的實施工作;
3、負責開展子公司的投后管理相關(guān)工作;
4、負責組織開展子公司內(nèi)部審計工作;
5、負責協(xié)助開展引進戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本金等工作;
任職資格
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);
2、5年以上投資管理經(jīng)驗,較強的項目判斷能力;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
第5篇 成都 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求
崗位職責:
1、作為項目負責人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務,側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務測算等
2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶
3、帶領(lǐng)團隊成員成長,完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系
職位要求:
1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳
4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè),規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學歷,有海外留學背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、excel、ppt,cad等
6、良好的團隊管理能力
第6篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求
崗位職責:
1、作為項目負責人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務,側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務測算等
2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶
3、帶領(lǐng)團隊成員成長,完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系
職位要求:
1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳
4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè),規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學歷,有海外留學背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、excel、ppt,cad等
6、良好的團隊管理能力
第7篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議;
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作;
3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告;
4.負責研究擬訂公司的改革方案;
5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作;
6.負責部門和各物業(yè)服務中心經(jīng)營預算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;
7.組織分解經(jīng)營預算目標,落實各單位簽訂運營目標責任書;
8.協(xié)同財務部負責公司年度經(jīng)營預算目標的制定與下達,監(jiān)督年度經(jīng)營預算目標的執(zhí)行;
9.組織公司拓展業(yè)務的選擇、論證及前期準備工作;
10.負責統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況,定期提交經(jīng)濟運行分析報告;
11.組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議,監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況;
12.負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定,重要拓展業(yè)務的專項管理;
13.負責公司各類投標工作的組織開展,負責投標方案的編寫工作(含技術(shù)和商務部分),做好標書的校對、排版、印刷工作,在公司授權(quán)委托下負責對外投標;
14.負責公司業(yè)務拓展的全程跟進,監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況 ,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題,負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督;
15.負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職條件:
1.大學本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè);
2.了解宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;
3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理等相關(guān)專業(yè)知識;
4.熟悉項目發(fā)展及項目管理的專業(yè)知識;
5.熟悉項目建設(shè)方面專業(yè)知識;
6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
7.熟練使用ms office等辦公軟件;
8.對宏觀經(jīng)濟、市場狀況、企業(yè)運行情況具有較強的研究、判斷和分析能力;
9.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目預判能力;
10.具有較強的文字表達能力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第8篇 成都 文化旅游咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌團隊內(nèi)部項目進度
2. 與客戶進行溝通與商務對接
3. 帶領(lǐng)團隊建立項目解決思路
4. 配合跨部門業(yè)務合作
5. 帶領(lǐng)團隊執(zhí)行前瞻市場研究工作
職位要求:
1. 5年以上房地產(chǎn)研究與咨詢經(jīng)驗,有三個以上旅游或城市規(guī)劃項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2. 富有負責任心與領(lǐng)導力
3. 富有創(chuàng)意思維,文化、旅游、科技、財務等多方面知識涉獵廣闊
4. 具有承擔項目經(jīng)理經(jīng)驗,能充分把握客戶訴求
5. 英語說寫能力佳者優(yōu)先考慮
6.具有四川省以外工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第9篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責:
1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案,設(shè)計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架;
2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應用及競爭對手相關(guān)信息,對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告,輔助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案;
3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷, 分析物流運輸/供應鏈相關(guān)服務和商業(yè)合作伙伴生態(tài),輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策;
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案,與市場團隊緊密合作,輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容,助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求:
1.本科以上學歷,7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗,技術(shù)背景,有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷,具備多個跨行業(yè)的供應鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場的技術(shù)應用發(fā)展趨勢,有體系化的知識積累和理解;
3.良好的英文閱讀能力,優(yōu)秀的文檔編寫能力,慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料;
4.主動的交流和團隊合作意愿,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。
第10篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 核心要求:
1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導準備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務領(lǐng)域知識,并推動相關(guān)項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。 核心要求:
1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導準備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務領(lǐng)域知識,并推動相關(guān)項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。
第11篇 戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、戰(zhàn)略研究:參與公司新業(yè)務、新模式的分析研究工作,協(xié)助評估、論證現(xiàn)有業(yè)務的商業(yè)模式、組織管理等并提出改進建議;
2、戰(zhàn)略合作:參與公司與戰(zhàn)略客戶合作的可行性研究,包括市場機遇分析,商業(yè)模式設(shè)計,合作建議,實施方案以及財務預測等;
3、行業(yè)解決方案:根據(jù)公司重點行業(yè)拓展需求,支持行業(yè)大客戶解決方案的設(shè)計、銷售,并且參與相關(guān)重點大客戶項目的實施落地;
4、持續(xù)關(guān)注政策、行業(yè)及重點標桿企業(yè)發(fā)展態(tài)勢,定期提出研究成果,供決策層參考
5、完成部門交辦的其他事項
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、擁有至少2-3年國際知名管理咨詢公司戰(zhàn)略類項目相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、物流、供應鏈、汽車等行業(yè);
4、良好的商業(yè)洞察力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的中英文聽說讀寫能力。
第12篇 產(chǎn)品戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責:
1、深度觀察和調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和產(chǎn)品,分析頭條/新產(chǎn)品定性定量信息,為產(chǎn)品運營團隊提供決策支持;
2、以戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ),分析和拆解各業(yè)務單元子目標,持續(xù)分析業(yè)務結(jié)果,支持業(yè)務復盤與決策 ;
3、深入業(yè)務,與產(chǎn)品運營用戶增長等團隊并肩作戰(zhàn),推動關(guān)鍵項目落地;
4、從業(yè)務的視角對于投資/并購項目進行價值評估。
職位要求:
1、善于深度思考問題,優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對新事物有高度好奇心和洞察力;
2、溝通能力強,對人敏感,有責任心和執(zhí)行力,抗壓能力強;
2、2-5年管理咨詢/投資/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗,或產(chǎn)品經(jīng)理背景對戰(zhàn)略分析方向感興趣。
第13篇 戰(zhàn)略合作經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司各個業(yè)務方向的合作伙伴運營工作,推動百靈計劃在各條業(yè)務線落地,并獲得各條業(yè)務線的價值認同。
2、深入?yún)⑴c并了解公司各條業(yè)務線的業(yè)務目標以及業(yè)務需求,并有針對性的制定合作伙伴拓展與發(fā)展計劃。
3、開拓行業(yè)合作伙伴資源,結(jié)合公司重點業(yè)務方向,以及合作伙伴的產(chǎn)品及能力,將合作伙伴與戰(zhàn)略業(yè)務方向?qū)樱⒅С址桨冈O(shè)計,協(xié)議談判及簽署等合作工作。
4、跟進合作伙伴的各項合作工作,包括商務協(xié)議和項目交付落地,支持直銷,渠道,項目交付團隊完成業(yè)績目標,并解決合作伙伴在項目落地過程中遇到的各類問題。
5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(咨詢、產(chǎn)品、研發(fā))和外部合作伙伴資源,支持解決方案團隊共同完成方案設(shè)計和項目交付。
6、定期完成項目運營及管理報告,向管理層匯報項目進展,收集反饋及改進意見。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在生態(tài)及合作伙伴業(yè)務相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.在咨詢,企業(yè)或政府it解決方案,互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域有豐富工作經(jīng)驗。理解其中咨詢,產(chǎn)品,數(shù)據(jù),服務等各項業(yè)務的商業(yè)模式及交付內(nèi)容。
3.較強的學習能力,能夠適應并快速掌握大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務模式,并可以理解其與傳統(tǒng)業(yè)務模式的融合關(guān)系。
4.較強的內(nèi)外部溝通技能,可以快速理解內(nèi)外部團隊的工作職能以及任務目標,并有針對性的制定溝通計劃。對于外部合作伙伴,制定業(yè)務計劃及相關(guān)推進方案。、
5.具備項目管理思維,可以有調(diào)理的計劃并管理各項工作的推進情況,并有針對性的利用各項資源推動合作。
6.善于分析并面對復雜的商業(yè)合作場景,并從中分析出業(yè)務主線,各方利益,各方矛盾等要素,并有針對性的與各方展開溝通。
7.具備較強的文檔及office技能,善于利用文檔,微信,電話會議等工具管理合作。
第14篇 戰(zhàn)略客戶銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 面向500強企業(yè)集團總部,挖掘客戶在創(chuàng)新研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)運營管理方面的需求,銷售智慧芽知識產(chǎn)權(quán)全生命周期解決方案,幫助客戶從企業(yè)戰(zhàn)略到業(yè)務運營全面落實實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動,通過幫助客戶成功,持續(xù)達成年度的業(yè)務指標。
2. 通過與電話銷售、客戶服務、專業(yè)咨詢、實施服務團隊緊密配合,伴隨客戶成長,追求最佳客戶體驗,建立長期“雙贏”的合作關(guān)系,保障合作客戶續(xù)約目標的超額達成。
3. 關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的市場動態(tài),關(guān)注客戶所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和業(yè)務變化,持續(xù)學習思考,不斷提高業(yè)務水平,充分理解和熟練掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務的有關(guān)知識,努力成長為客戶的業(yè)務伙伴
資質(zhì)要求:
1. 正規(guī)院校本科及以上學歷;
2. 5-8年大型企業(yè)業(yè)務解決方案銷售經(jīng)驗,深度挖掘客戶業(yè)務需求,理解和把握客戶復雜業(yè)務決策流程與采購流程,有效管理各種購買影響力,初步具備跟客戶高層展開業(yè)務對話的能力
3. 頭腦開放,學習能力較強,積極主動,成長愿望強烈
4. 良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強。
我們將提供:
- 最前沿的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)人工智能領(lǐng)軍企業(yè)的成長機會;
- 世界500強背景的管理團隊樂于分享經(jīng)驗,幫助有理想、有熱情的職場青年更上一層樓;
- 以人為本的管理,舒適的外企辦公環(huán)境;
- 完備的新人起步支持計劃以及豐富的能力培訓/培養(yǎng)計劃;
- 組織年度國外旅游(獎勵銷售業(yè)績突出的小伙伴);
- 完善的員工保險和休假。額外,我們還將為您和您的孩子提供商業(yè)保險;
- 豐富多彩的團建活動和各種健身比賽(如:桌球、乒乓球、狼人殺、打農(nóng)藥等);
- 琳瑯滿目的零食、飲料,水果,您不用再擔憂下班前會餓肚子了;
- 工齡滿4年的小伙伴,我們還會為您的父母每月發(fā)放1000元的贍養(yǎng)金。
第15篇 國際化產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責:
1、深度觀察和調(diào)研全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和產(chǎn)品,分析頭條國際化產(chǎn)品定性定量信息,為產(chǎn)品運營團隊提供決策支持;
2、以戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ),分析和拆解各業(yè)務單元子目標,持續(xù)分析業(yè)務結(jié)果,支持業(yè)務復盤與決策;
3、深入業(yè)務,與產(chǎn)品運營用戶增長等團隊并肩作戰(zhàn),推動關(guān)鍵項目落地;
4、新項目launch、能從零到一地參與推動海外新項目調(diào)研、孵化、搭建落地。
職位要求:
1、善于深度思考問題,優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對新事物有高度好奇心和洞察力;
2、溝通能力強,對人敏感,有責任心和執(zhí)行力,抗壓能力強;
3、精通英文,有海外工作學習經(jīng)驗者優(yōu)先,有小語種特長者優(yōu)先;
4、2-5年管理咨詢/投資/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗,或產(chǎn)品經(jīng)理背景對戰(zhàn)略分析方向感興趣。
第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
1、擅長組織績效和績效管理;
2、熟悉績效體系的搭建及績效考核方案的制定
3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營管控,熟悉流程體系搭建。
4、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
模塊知識要求:
1、人力資源六大模塊熟悉,擅長組織績效管理
第17篇 戰(zhàn)略市場經(jīng)理崗位職責
1)負責新項目的市場、產(chǎn)品調(diào)研
2)對現(xiàn)有業(yè)務的市場情況的持續(xù)關(guān)注更行
3)協(xié)助戰(zhàn)略合作經(jīng)理考察新項目,并撰寫考察記錄
職位要求:
1)性別不限
2)年齡在26-35歲之間
3)形象氣質(zhì)佳
4)化工背景,有市場調(diào)研的工作經(jīng)驗
5)性格沉穩(wěn),做事注重細節(jié),有良好的寫作能力
6)英文水平優(yōu)異 工作內(nèi)容:
1)負責新項目的市場、產(chǎn)品調(diào)研
2)對現(xiàn)有業(yè)務的市場情況的持續(xù)關(guān)注更行
3)協(xié)助戰(zhàn)略合作經(jīng)理考察新項目,并撰寫考察記錄
職位要求:
1)性別不限
2)年齡在26-35歲之間
3)形象氣質(zhì)佳
4)化工背景,有市場調(diào)研的工作經(jīng)驗
5)性格沉穩(wěn),做事注重細節(jié),有良好的寫作能力
6)英文水平優(yōu)異
第18篇 武漢 商業(yè)綜合體 咨詢策劃 經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
崗位職責:
1.負責房地產(chǎn)市場基本信息的收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;
2.可獨立撰寫項目可行性報告,擔任項目主筆,包括宏觀經(jīng)濟分析、市場調(diào)研分析、項目定位、客戶需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標準定位、財務測算等內(nèi)容;
3.負責行業(yè)動態(tài)、對于新業(yè)態(tài)敏感度高,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目前期策劃體系;
4.參與項目考察、調(diào)研、商務談判等活動。
職位要求:
職位要求:
1.房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗3-5年,具有寫字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大學本科及以上學歷,以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設(shè)計、市場營銷、經(jīng)管類、統(tǒng)計學等專業(yè)為佳。
3.熟悉武漢市房地產(chǎn)市場,尤其是商業(yè)、寫字樓市場。可以獨立完成研究報告、策劃方案、經(jīng)濟測算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務溝通邏輯性和書面表達能力強,具備較豐富的成果匯報和疑問解答經(jīng)驗;
4.學習能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強,工作認真負責、執(zhí)行力強;
5.具備較好的數(shù)學/財務測算模型分析能力者優(yōu)先;
6.熟練地運用微軟辦公軟件(microsoft word, ppt 和excel)。
第19篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務發(fā)展情況,為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對融資租賃行業(yè)進行長期跟蹤研究,分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機會及商業(yè)模式
3、負責對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進行跟蹤及研究,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負責對公司新型商業(yè)模式進行持續(xù)論證,并負責商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源,對接內(nèi)部需求,建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領(lǐng)導交付的其他工作
崗位要求:
1、本科學歷及以上,金融,市場,經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先;
3、具有較強的學習能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神,抗壓能力強
第20篇 咨詢項目經(jīng)理戰(zhàn)略方向崗位職責要求
職位描述:
職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
職位要求:
1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。