第1篇 倉庫主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
倉庫主管主要工作室組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。
倉庫主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；
2.及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
3.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；
4.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；
5.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
倉庫主管崗位要求
1.儲運專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；
3.熟悉物資采購程序；
4.了解運輸方式及其特征；
5.熟練操作辦公軟件；
6.積極進取，責(zé)任心強；
7.很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
8.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
倉庫主管發(fā)展方向
倉庫主管這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
第2篇 倉庫主管-崗位職責(zé)
在企業(yè)的倉庫管理處,對于倉庫主管是負責(zé)哪些具體的工作,具體的崗位職責(zé)企業(yè)如何制定呢以下整理了詳細的倉庫主管的崗位職責(zé),可供參考。
1、認真、仔細、負責(zé)做好貨品的入庫和配送工作
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
3、負責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準(zhǔn)備。
5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、負責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;
12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
第3篇 后勤部倉庫主管崗位職責(zé)要求
1.全面負責(zé)倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。
3.負責(zé)出、入庫賬目登記統(tǒng)計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數(shù)量準(zhǔn)確。
5.服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理,協(xié)助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日常現(xiàn)場清理清掃。
第4篇 倉庫主管的崗位工作職責(zé)
倉庫主管的崗位職責(zé)范文
1、認真、仔細、負責(zé)做好貨品的入庫和配送工作
2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準(zhǔn)備。
5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、負責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;
12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
第5篇 倉庫項目主管崗位職責(zé)
倉庫主管(電商項目) 全球國際貨運代理(中國)有限公司 全球國際貨運代理(中國)有限公司,全球 general description
1 協(xié)助倉庫經(jīng)理管理倉庫
specific accountabilities
2 培訓(xùn),激勵和員工,密切監(jiān)控員工按照sop手冊進行操作,確保員工是按照操作正確
3 控制庫存準(zhǔn)確率,確保每日出貨差異、庫存差異在kpi所規(guī)定范圍之內(nèi)
4 整理各類報表,分析差錯原由及時以郵件、會議形式告知項目經(jīng)理與各主管
5 追蹤各部門操作質(zhì)量及流程改善情況
skills required
1 團隊領(lǐng)導(dǎo)力
2 與其他部門良好的溝通及交接
3 優(yōu)秀的人際交往能力
4 優(yōu)秀的分析能力
5 各項報表的制作能力
6 流利的英文表達及書寫能力
experience and qualifications
7 具有倉儲工作經(jīng)驗,三年以上第三方物流電商項目工作經(jīng)驗
core competences
8 團隊領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)秀的人際溝通能力
working relationships
9 倉庫內(nèi)各部門之間的工作交接
10 協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的溝通
第6篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;
2、負責(zé)倉庫團隊的建設(shè)和管理;
3、負責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;
4、負責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;
6、負責(zé)倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;
7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)支持并監(jiān)督他們的日?；顒?。
2.負責(zé)倉庫進出庫、庫存等操作管理。
3.負責(zé)倉庫員工工作安排,編制倉庫工作計劃。
4.協(xié)助物流經(jīng)理落實倉庫各項業(yè)務(wù)指標(biāo),完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
5.監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
6.負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護。
第8篇 倉庫主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好; 主要職責(zé):
1.負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;
第9篇 物業(yè)倉庫主管崗位職責(zé)
1、在公司(管理處)領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司固定資產(chǎn)、材料物品的保管和使用安全。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)、計劃和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。
3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規(guī)定手續(xù)對物品入倉、出倉進行管理,科學(xué)、安全、合理保管倉儲物品。
4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準(zhǔn)確、資料齊全、入倉及時、出倉手續(xù)完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。
5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監(jiān)控,每月、季、年度聯(lián)合財務(wù)部門組織對公司固定資產(chǎn)進行清查和盤點。
6、負責(zé)定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發(fā)放辦公用品。
7、對采購物品進行質(zhì)量驗收和把關(guān);及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
倉庫主管工作職責(zé)
倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。
2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對倉庫主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉庫主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。
2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；
3、了解商品的庫存情況，對要發(fā)貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
工作時間:本公司6天8小時工作制，每周休息一天，購買5險一金。
上班地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)；
面試地點是公司總部：廣州市荔灣區(qū)光復(fù)中路313號廣東國際眼鏡城256室
公司總部電話：020-****** 聯(lián)系人：賴小姐
第11篇 倉庫主管崗位工作職責(zé)
倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責(zé)是全面負責(zé)本部門的工作,對配送中心經(jīng)理負責(zé)。
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
第12篇 倉庫副主管崗位職責(zé)
倉庫副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、制定、執(zhí)行和完善倉庫的管理制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,實行人員定崗定員、責(zé)任制、數(shù)據(jù)化、工作量化管理;
2、管理和團結(jié)倉庫作業(yè)人員,進行人員崗位合理分配、調(diào)配,確保日常訂單發(fā)貨的及時性,準(zhǔn)確性,有效性;
3、確保收貨入庫、產(chǎn)品包裝、發(fā)貨出庫等流程有效的運作,及時發(fā)現(xiàn)并改進優(yōu)化各項工作的流程;
4、對倉庫庫位進行合理化規(guī)劃,提出改進方案,確保倉庫空間的最大化使用率;
5、熟悉物料收、管、發(fā)流程及方法,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受工作壓力,責(zé)任心強,了解erp系統(tǒng)。;
6、定期召開庫房人員例會,總結(jié)查找工作不足并能提出改善措施;
7、與公司其他各部門配合銜接,完成、完善公司整體業(yè)務(wù)運作;
8、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、5s推行情況。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上倉庫主管管理經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)的使用;
3、熟悉倉儲運作流程,具備現(xiàn)代化倉庫管理理念,有大型制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力
