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審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):39

審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī);

2、熟悉審計(jì)專業(yè)知識和內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)流程,能夠獨(dú)立編寫審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告;

3、具有豐富的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析知識和經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感;參與公司各類型審計(jì)工作,并提出專業(yè)的審計(jì)整改意見,并跟蹤審計(jì)整改意見的執(zhí)行情況;

4、具有文控管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、分析等能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。

職位要求:

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、2年或以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),cia/中級審計(jì)師優(yōu)先;

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有較強(qiáng)的邏輯數(shù)理思考和觀察分析能力,綜合分析能力和文字及口頭表達(dá)能力;

4、勤勉好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),責(zé)任心及自主性強(qiáng),可承受壓力,為人正直,并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素質(zhì);

5、能吃苦耐勞。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。

2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第3篇 安裝造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管總部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核;

2.對公司經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。

3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核;

4.負(fù)責(zé)對各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì);

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見和建議;

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級職稱,熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先;

3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識,熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法;

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 安裝審計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第6篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)

內(nèi)部審計(jì) 主管 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)

assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:

根據(jù)年度批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助內(nèi)審部門經(jīng)理定期進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì),具體工作內(nèi)容包括:

1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制訂審計(jì)計(jì)劃階段協(xié)助審計(jì)經(jīng)理評估風(fēng)險(xiǎn)確定高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域

2) execute audit missions through interviews, examination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通過數(shù)據(jù)分析,訪談,測試,相互核對和其他審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目

3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和實(shí)際的建議,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告,參與審計(jì)結(jié)束會(huì)來向被審計(jì)部門和高管層解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)報(bào)告

4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)施完成情況,準(zhǔn)備審計(jì)季報(bào)

coordinate with tfsc audit group, cbrc, and external auditors according to ia department head‘s instructions

配合豐田金融審計(jì)組、銀監(jiān)會(huì)、外部審計(jì)師和顧問的工作

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差

qualifications任職資格

1. technical skills:

strong audit skills, analytical and risk assessment skills

good understanding of internal control systems (coso)

2. it skills

ms office, especially should be familiar with excel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.

3. soft skills

firm and confident

sharp, and alert with a keen eye for details;

passionate

excellent communication skills, both oral and written

well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment

excellent project execution skills as a team player

4. education and language required

undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred

fluency in spoken and written english

cpa or cia is a plus;

5. experience required

3 – 5 years experience in big 4 (audit), additional internal audit experience is preferred

第7篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排,每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審;

3、撰寫審計(jì)報(bào)告,匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果,對重點(diǎn)問題,提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實(shí)情況;

4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、至少中級會(huì)計(jì)師職稱及以上,注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先; 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目; 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力,較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立與完善公司審計(jì)管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(包括但不限于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項(xiàng)目等審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(包括但不限于舞弊審計(jì)以及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

3、復(fù)核審計(jì)人員的審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告。

任職資格:

1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;

3、有注冊會(huì)計(jì)師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;

5、良好的應(yīng)用文寫作能力。

第9篇 營運(yùn)審計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)審計(jì)員進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和現(xiàn)場檢查;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計(jì)劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計(jì);

3、負(fù)責(zé)定期或不定期對采購價(jià)格進(jìn)行審核;

4、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)并提出意見,根據(jù)價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報(bào)告;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范;

4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;

5、具有中級審計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。

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◆崗位工資

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第10篇 審計(jì)主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報(bào)告。

2、對公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問題反饋、建議提示,并擬定審計(jì)報(bào)告。

3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評價(jià)方案。

4、調(diào)查核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿。

5、對內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、跟蹤、評價(jià)已實(shí)施的管理改進(jìn)措施。

7、做好審計(jì)底稿,整理、裝訂、存檔審計(jì)工作檔案。

8、配合公司的內(nèi)控建設(shè)考核。

9、交辦的其他工作。

第11篇 工程審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計(jì)項(xiàng)目或工作;

2、持續(xù)完善集團(tuán)內(nèi)部工程審計(jì)制度,編制工程審計(jì)程序和流程;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計(jì),重點(diǎn)負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用、工程費(fèi)用和成本費(fèi)用等方向的審計(jì);

4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的了解;

3、良好的溝通溝通及文字表達(dá)能力,公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

第12篇 酒店審計(jì)主管崗位工作職責(zé)

1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確

2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔

4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告

5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

11.對照收到的宴會(huì)通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。

審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī);2、熟悉審計(jì)專業(yè)知識和內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)流程,能夠獨(dú)立編寫審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告;3、具
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