第1篇 經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對(duì)項(xiàng)目中期經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行整理,對(duì)經(jīng)濟(jì)洽商進(jìn)行編制(編制內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)洽商、對(duì)外月報(bào)、對(duì)內(nèi)月報(bào)等)。
2.整理編制結(jié)算報(bào)告,落實(shí)結(jié)算工作。
第2篇 經(jīng)營(yíng)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營(yíng)及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及分解,開(kāi)拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營(yíng)工作,設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式,制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;
3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營(yíng)范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源,包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺(tái)
4、對(duì)物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營(yíng);
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的物業(yè)項(xiàng)目,拓展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
6、各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計(jì),以及各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導(dǎo)、巡查;
7、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場(chǎng)調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報(bào)告及客戶商洽,上報(bào)公司;
8、各類(lèi)合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營(yíng)合同的審核、管理及履行跟進(jìn);
9、組織公司多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析測(cè)算,主持經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整決策;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理,并擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài);
4、 具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通;
5、 具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 ,工作積極。
第3篇 顧客經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司店內(nèi)店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行,整合異業(yè)資源洽談合作,做好店內(nèi)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
招聘要求:
1、2019屆,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、富有激情,熱情主動(dòng),陽(yáng)光干練;
3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、思維敏捷,富有創(chuàng)新意識(shí),可塑性強(qiáng);
5、積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先;
6、畢業(yè)一年內(nèi)接受出差外派跨區(qū)域成長(zhǎng)
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;
2、編制商務(wù)標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目服務(wù)書(shū)等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場(chǎng)的開(kāi)拓;
4、及時(shí)收集掌握市場(chǎng)情況及各類(lèi)信息,了解相關(guān)政策;
5、項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目收費(fèi)、項(xiàng)目進(jìn)度管理及相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、園林設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用office、excel等軟件。
第5篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容文化傳播有限公司
1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對(duì)上,向部主任負(fù)責(zé)匯報(bào)工作。
3.對(duì)下,檢查客戶主任工作。
4.還負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸。
5.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
第6篇 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡25歲以上;
第7篇 經(jīng)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析主管 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位描述:
1、優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項(xiàng)目進(jìn)度,輸出項(xiàng)目推動(dòng)策略,結(jié)合校園團(tuán)隊(duì)目標(biāo),對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,建立并完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系
2、了解市場(chǎng)發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持
3、定期輸出市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,主動(dòng)挖掘數(shù)據(jù)分析問(wèn)題背后的原因,提出對(duì)策方案
4、解決臨時(shí)數(shù)據(jù)支持需求,提取并分析
5 、通過(guò)分析調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升資金補(bǔ)貼效率
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年左右經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集、整理和分析有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)等
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有極強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)性,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點(diǎn)演說(shuō)能力
4、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的主要結(jié)論推進(jìn)決策落地
6、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),精通sql等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言,r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟練使用excel,ppt
7 、了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)敏感
8 、有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力,可以通過(guò)溝通發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并善于換角色和維度思考問(wèn)題
9 、對(duì)自我有較高的要求、較強(qiáng)的自律和自控能力,并善于深挖問(wèn)題本質(zhì)
第8篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)范本廣告公司
1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對(duì)上,向部主任負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,檢查客戶主任工作。
3.負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
第9篇 招投標(biāo)主管經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、收集、分析市場(chǎng)信息，承接合適的工程項(xiàng)目，并維護(hù)好客戶。
2、接待來(lái)訪客戶、負(fù)責(zé)做好客戶考察工作，并正確宣傳公司形象。
3、負(fù)責(zé)組織辦理工程的投標(biāo)工作，組織相關(guān)人員編制投標(biāo)文件，組織工程項(xiàng)目的成本分析與核算。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合作的洽談，簽訂施工合同，協(xié)助生產(chǎn)部做好施工前準(zhǔn)備。
5、項(xiàng)目承接后做好與生產(chǎn)部的技術(shù)交底、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工進(jìn)展及成本控制，協(xié)助生產(chǎn)部處理施工中的各種問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的付款、結(jié)算辦理、資料整理，并負(fù)責(zé)賬款及時(shí)回收。
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、城建或工民建大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、為人正直、具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作熱情、主動(dòng)、積極。
4、具有良好的口頭表達(dá)能力和問(wèn)題處理能力，擅于與人溝通。
5、有同行業(yè)客戶資源及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神。能接受短期出差。
7、有建造師、工程師等證書(shū)優(yōu)先錄取。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 經(jīng)營(yíng)性停車(chē)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)性停車(chē)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本停車(chē)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)、管理工作,保證履行合同書(shū)中約定的各項(xiàng)管理要求與指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、規(guī)章制度及本部門(mén)規(guī)定在本車(chē)場(chǎng)的貫徹、實(shí)施工作,保證本停車(chē)場(chǎng)質(zhì)量目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)本車(chē)場(chǎng)各項(xiàng)工作的日常檢查、考評(píng)、改進(jìn)、達(dá)標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)員工的軍訓(xùn)、消防演練、消防檢查,對(duì)車(chē)場(chǎng)安全和車(chē)輛安全負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)本車(chē)場(chǎng)客戶投訴和緊急事件的應(yīng)急處置工作。
6、負(fù)責(zé)本車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理及各崗位人員調(diào)整工作。
7、負(fù)責(zé)與委托方及周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)本停車(chē)場(chǎng)停車(chē)設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌維護(hù)保養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)與顧客的溝通和回訪,建立固定客戶臺(tái)帳,做好回訪記錄。
10、負(fù)責(zé)本車(chē)場(chǎng)員工考勤、業(yè)績(jī)考評(píng)及年終獎(jiǎng)金的分配工作。
11、負(fù)責(zé)本停車(chē)場(chǎng)質(zhì)量記錄的檢查、收集、整理、匯編、保管或呈報(bào)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)與職位說(shuō)明
a)負(fù)責(zé)編寫(xiě)物業(yè)管理投標(biāo)方案。
b)負(fù)責(zé)所有經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě),組織經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作。
c)負(fù)責(zé)組織公司分包業(yè)務(wù)及投標(biāo)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。
d)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。
e)負(fù)責(zé)拓管項(xiàng)目資料的收集,起草拓管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案與投標(biāo)書(shū)。
f)參與拓管項(xiàng)目合同的洽談工作。
g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.21.2職位說(shuō)明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理行業(yè)工作三年以上;
c)對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)合同評(píng)審和項(xiàng)目租賃管理。
