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安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):16

安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、建立項(xiàng)目施工和物管安全體系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;

2、制定項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)施工的安全績(jī)效指標(biāo),并對(duì)其考核;

3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育。

職位要求:

1、工民建、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

安全生產(chǎn)主管崗位

第2篇 生產(chǎn)成本主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司成本核算和結(jié)算業(yè)務(wù);

2、參與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行的年度審計(jì);

3、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)原始憑證,編制記賬憑證;

4、負(fù)責(zé)核對(duì)關(guān)聯(lián)公司的賬目往來(lái);

5、負(fù)責(zé)及時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理;

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)和借閱登記清冊(cè)的建立。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律政策及賬務(wù)處理;

3、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系 統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)

5、英語(yǔ)熟練優(yōu)先

第3篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū):生產(chǎn)部車(chē)間主管

生產(chǎn)部車(chē)間主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

職位名稱(chēng):車(chē)間主管

職位代碼

所屬部門(mén):生產(chǎn)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

生產(chǎn)部長(zhǎng)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫(xiě)日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

負(fù)責(zé)車(chē)間日常的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控等工作;主持車(chē)間的日常管理,規(guī)范車(chē)間生產(chǎn)秩序,控制生產(chǎn)成本,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目,擬定生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、監(jiān)督車(chē)間員工的日常工作;

3、履行部門(mén)的規(guī)章制度,做出績(jī)效考核;

4、嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量;

5、了解市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的趨勢(shì)和行情,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)線和生產(chǎn)設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn);

7、與員工溝通,了解車(chē)間生產(chǎn)狀況;

8、向上級(jí)匯報(bào)階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設(shè)計(jì)、管理或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)程序;

◆豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,車(chē)間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第4篇 lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管職位描述:1.高中以上學(xué)歷,2.有三年以上電子商務(wù)廠主管管理經(jīng)驗(yàn),3.熟悉液晶顯示模塊,焊接,裝配,工藝及流程,對(duì)電子商務(wù)零件有一定認(rèn)識(shí)4.懂得合理安排生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,懂得生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改善措施的實(shí)施,5.曾經(jīng)服務(wù)器于精電者優(yōu)先錄用工作。職責(zé):1.負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)進(jìn)行組別生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改進(jìn)措施的實(shí)施,2.對(duì)本組別的員工進(jìn)行考核和培訓(xùn),主動(dòng)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,積極參與新產(chǎn)品的首制,3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬做好7s及衛(wèi)生檢查,遵循直管理費(fèi)用及反饋,報(bào)告,作好交接,4.對(duì)儀器設(shè)備,夾具的管理及使用效率的統(tǒng)計(jì)組織,5.對(duì)下屬的生產(chǎn),技術(shù),管理費(fèi)用,技能培訓(xùn),相關(guān)技術(shù)文件的簽收等職能類(lèi)別。

第5篇 車(chē)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職位描述:1.編程操機(jī),指導(dǎo)生產(chǎn),高精度單件零件加工(單件)。2.大專(zhuān),相關(guān)工作工作年限8年以上。3.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。4.組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃:(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。5.車(chē)間生產(chǎn)成本控制:(1)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;(2)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消

第6篇 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理;

2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;

4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第7篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求

1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

3.生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。

4.配合生產(chǎn)主管對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定,并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。

5.檢查、監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集、整理、分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

7.積極配合產(chǎn)品管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

8.解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題,及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料,并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫(xiě)好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格,并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫(xiě)在公告板上提醒員工。

第8篇 線材生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第9篇 電源生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第10篇 生產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商大款,協(xié)調(diào)進(jìn)貨、日常安全庫(kù)存管理,填寫(xiě)每日進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的跟進(jìn)統(tǒng)計(jì),每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總,負(fù)責(zé)分醒銷(xiāo)售代表的工作;

3、負(fù)責(zé)公司批示財(cái)務(wù),人事,檢查等文件的管理、備檔;

4、負(fù)責(zé)已批示銷(xiāo)售促銷(xiāo)方案的整理,備檔,及時(shí)跟進(jìn)方案的執(zhí)行,監(jiān)督核銷(xiāo);

5、負(fù)責(zé)月初提供詳細(xì)的當(dāng)月促銷(xiāo)執(zhí)行明細(xì)表,提供給相關(guān)人員,包括主任、主 管、市場(chǎng)部、檢查部;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)批示的相關(guān)管理?xiàng)l理的整理、存檔、統(tǒng)計(jì)每月獎(jiǎng)懲考核分?jǐn)?shù)協(xié)助主任做員工當(dāng)月業(yè)績(jī)考核;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助整理客戶資料檔案,并每月更新;

8、負(fù)責(zé)每周,每月整理部門(mén)內(nèi)部日常銷(xiāo)售報(bào)表,并存檔備查;

9、負(fù)責(zé)每月同經(jīng)銷(xiāo)商核對(duì)資金往來(lái)帳目,及向財(cái)務(wù)提供經(jīng)銷(xiāo)商代墊費(fèi)用證明;

10、負(fù)責(zé)協(xié)助同市場(chǎng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、人事、監(jiān)察等部門(mén)工作溝通,為部門(mén)工作提供 。

11、日常辦公用品的申請(qǐng)、儲(chǔ)備,為部門(mén)員工提供工作便利;

12、日常臨聘促銷(xiāo)人員的招聘、面試、考核,資料備檔、工資申請(qǐng)及發(fā)放等;

13、協(xié)助主任、主管、及員工打印相關(guān)的文件,提供工作便利;

第11篇 生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)主管崗位職責(zé):

1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2.組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃:

(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

3.生產(chǎn)過(guò)程管理:

(1)主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;

(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(3)監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:

(1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);

(2)推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

(3)按時(shí)考核車(chē)間員工的5s執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

5.車(chē)間生產(chǎn)安全管理:

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

6.車(chē)間生產(chǎn)成本控制:

(1)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

(2)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

7.車(chē)間員工管理:

(1)組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(2)配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

第12篇 主管安全副指揮長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作,履行指揮長(zhǎng)委托的相應(yīng)職責(zé);

二、組織制定實(shí)施指揮部的年度安全工作規(guī)劃,組織安全生產(chǎn)方案的審定;

三、組織較大事故的調(diào)查處理,參與重大事故的調(diào)查處理;

四、組織每月的安全大檢查及月例會(huì);

五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé);

六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對(duì)口部門(mén)的安全工作。

安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、建立項(xiàng)目施工和物管安全體系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;2、制定項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)施工的安全績(jī)效指標(biāo),并對(duì)其考核;3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育
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    物業(yè)轄區(qū)保安主管崗位職責(zé)保安主管在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和屬地公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本公司各小區(qū)保安日常工作及突發(fā)事件的處理、其職責(zé)如下:(一)熟悉 ...[更多]

  • 商品主管崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 商品主管崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé)1、根據(jù)各品牌各季的銷(xiāo)售需求,制訂采購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行首批下單;2、督促各品牌信息人員對(duì)各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤,做好及時(shí)補(bǔ)貨和調(diào)整;3、時(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存和銷(xiāo)售信 ...[更多]

  • 人事主管崗位職責(zé)格式(20篇范文)
  • 人事主管崗位職責(zé)格式(20篇范文)99人關(guān)注

    直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理內(nèi)部聯(lián)系:各部門(mén)崗位描述根據(jù)酒店?duì)I業(yè)需要,對(duì)各類(lèi)人員的數(shù)量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計(jì)分析。工作內(nèi)容:--協(xié)助人力資源部經(jīng) ...[更多]

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(6篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在部門(mén)的市場(chǎng)工作,通過(guò)廣告、公關(guān)及新媒體等方式提升技術(shù)資源方注冊(cè)用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化率;2.配合不同推廣渠道的工作需求,制定對(duì)應(yīng)的渠道推廣 ...[更多]

  • 打磨主管崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)
  • 打磨主管崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)99人關(guān)注

    一. 職務(wù)名稱(chēng):打磨主管二. 直屬上級(jí):總經(jīng)理三. 職責(zé)范圍:統(tǒng)籌打磨部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)訂單,按預(yù)計(jì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交到下個(gè)工序。四. 工作 ...[更多]