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第1篇 管理工程部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織部門(mén)重大質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)與解決;
2.負(fù)責(zé)在部門(mén)內(nèi)推進(jìn)各項(xiàng)目試制、試驗(yàn)問(wèn)題解決,并進(jìn)行歸口管理,推進(jìn)防止再發(fā);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理領(lǐng)域內(nèi)責(zé)任工程師、工程師及助理工程師開(kāi)展工作;
4.負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)知識(shí)工程文件(含質(zhì)量體系文件、工作指南等)的編制;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量管理體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量體系審查;
7.負(fù)責(zé)參與本科室組織的技術(shù)評(píng)審或代表科室參與整車(chē)級(jí)、系統(tǒng)級(jí)的技術(shù)評(píng)審,確保技術(shù)評(píng)審按規(guī)定過(guò)程有效進(jìn)行,關(guān)注評(píng)審問(wèn)題并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
8.負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)級(jí)dv認(rèn)可計(jì)劃、資料,歸口管理系統(tǒng)級(jí)dfmea文件。
任職要求:
1.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.本科或同等以上學(xué)歷,車(chē)輛工程或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.英語(yǔ)四級(jí)或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料;
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.熟悉底盤(pán)領(lǐng)域知識(shí)體系;
6.熟悉汽車(chē)行業(yè)適用的質(zhì)量管理體系;
7.質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)和質(zhì)量工具運(yùn)用能力;
8.計(jì)劃制定及執(zhí)行能力;
9.溝通協(xié)調(diào)能力;
10.總結(jié)分析和報(bào)告呈現(xiàn)能力。
第2篇 管理工程部主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，及時(shí)制定或修訂相關(guān)管理辦法，對(duì)項(xiàng)目部的正常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo)。
2、參加項(xiàng)目部組織的施工圖交底等相關(guān)工程技術(shù)方面的各類(lèi)會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)文件(包括但不限于項(xiàng)目清表工程、場(chǎng)地工程、大臨設(shè)施工程、土方工程、基坑支護(hù)、基坑降水、揚(yáng)塵防護(hù)措施、安全文明施工措施等各類(lèi)施工技術(shù)和施工措施方案文件)。
4、負(fù)責(zé)制定“甲方內(nèi)部驗(yàn)收清單”。參與涉及使用功能的重要隱蔽工程驗(yàn)收，參加項(xiàng)目部組織的各階段及各單項(xiàng)的工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。
5、參與施工樣板的評(píng)定。參與各類(lèi)材料、設(shè)備、構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收評(píng)定。
6、抽查參與各項(xiàng)目工程變更、收方及簽證的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定，參與erp流程審核。參與審核合同中未明確計(jì)價(jià)科目的計(jì)價(jià)依據(jù)憑證。參與結(jié)算一審及支付審核。
7、合同中規(guī)定的支付前提條件中，需要通過(guò)甲方驗(yàn)收的，工程技術(shù)部必須參與驗(yàn)收，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告必須經(jīng)過(guò)工程技術(shù)部的審核及分管領(lǐng)導(dǎo)的審定;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及綜合驗(yàn)收，必須經(jīng)過(guò)工程技術(shù)部的參加、審核及分管領(lǐng)導(dǎo)的審定;各階段支付按照集團(tuán)公司授權(quán)體系執(zhí)行;通過(guò)公司審批的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告須加蓋公司公章或驗(yàn)收專(zhuān)用章，未通過(guò)公司審批的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一律不能作為支付依據(jù)，不計(jì)入成本、不計(jì)入結(jié)算、不履行支付。
任職要求:
工民建、工程管理等相關(guān)土建本科畢業(yè)，五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，兼具總包現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)、地產(chǎn)公司工程技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)為佳，年齡在28-35。忠誠(chéng)、廉潔、自律性要高。
管理工程部主管崗位
