項目監(jiān)理/項目主管崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 項目監(jiān)理/項目主管崗位職責職位要求

職責描述：

（1）負責項目現(xiàn)場工作的指導和監(jiān)督。

（2）通過提供的項目圖紙明確施工位置、提出施工方案并組織實施，確保工程進度。

（3）負責施工現(xiàn)場人際關系的維護，確保施工作業(yè)的有效開展。

（4）完成領導安排的其他工作。

職位要求：

（1）全日制大專及以上學歷，有2年以上施工經(jīng)驗的，學歷條件可以適當放寬；

（2）能適應經(jīng)常性或者長期出差；

（3）熟悉農(nóng)村情況，能適應農(nóng)村工作環(huán)境；

（4）具有良好的溝通能力，善于處理多邊關系；

（5）具有較強的責任心，具有較強的團隊意識；

（6）愛崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠果敢，勇于擔當；

（7）國土資源、土建工程等相關專業(yè)畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先錄用；

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第2篇 物業(yè)項目秩序維護主管崗位職責及要求

物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求

崗位職責:

1、協(xié)助主任完成本客戶服務中心的各項工作。

2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。

3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。

4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。

7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。

8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。

9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

秩序維護主管要求:

年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。

第3篇 s項目物業(yè)弱電主管崗位職責

項目物業(yè)弱電主管崗位職責

報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

督導下級:弱電員工

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負責大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、保安監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維護與管理,確保整個系統(tǒng)的正常運行;

2、負責公司內(nèi)部使用電腦的硬件維護與維修、軟件的安裝與維護工作;

3、負責為大廈、公寓業(yè)主提供電話報裝、維修的服務工作;

4、負責大廈、公寓車庫收費系統(tǒng)的維護及保養(yǎng)工作;

5、負責制定大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、消防系統(tǒng)的保養(yǎng)計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負責本專業(yè)保養(yǎng)、維護材料的使用、采購計劃、員工培訓計劃及實施。

第4篇 項目工程師主管崗位職責

項目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負責督促執(zhí)行apqp程序,負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應用

負責編制和督促相關部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準程序(ppap),并督促各部門嚴格執(zhí)行。

1. 負責質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協(xié)調(diào):及時跟進客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負責項目品質(zhì)要求確定與過程實現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標,擬定項目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認改善結果,供應商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負責品質(zhì)異常處理,確認品質(zhì)異常問題,組織技術人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學歷

- 能正確執(zhí)行有關質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術知識,熟練運用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設計階段的質(zhì)量驗證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務意識、組織協(xié)調(diào)能力,極強的責任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術類工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第5篇 項目專員、項目主管管培崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責具體項目點的社區(qū)營造日常事務

2、完成項目點的資料整理與上傳

3、扶持居民組織活動，并推進活動的常態(tài)化運作；

4、完成與目標相契合的其他工作；并完成項目主管交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行。

職位要求：

1、良好的文字駕馭能力，能夠進行文字的撰寫、修改及潤稿；

2、邏輯能力強，有出色的溝通能力和親和力，具有良好的公益內(nèi)核和公益意識；

3、良好的團隊合作精神，洞察力強，會理解善溝通；

4、持社工證件、社會學、公共管理相關專業(yè)或有2年及以上社工相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 項目資金主管崗位職責

職位描述及要求

東巴項目(ebs)屬于伊拉克東巴格達油田南部,是伊石油部和巴格達省重點項目,振華石油作為作業(yè)者參與該油田區(qū)塊開發(fā)。目前,項目建設工作已有序啟動,急需各類人才參與。

職責簡述:

1、負責復核出納日常業(yè)務,編制現(xiàn)金和銀行有關憑證,月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

2、與出納共同對現(xiàn)金進行不定期盤點,編制現(xiàn)金盤點表;

3、負責現(xiàn)金收據(jù)的開具和保管,保管、登記支票領用登記簿,確保支票安全;

4、負責審核供應商付款申請,確保付款信息正確、完整并完成最終審批流程;

5、負責按月編制cash call,保障項目運營資金及時到位;

6、按公司要求編制資金管理報表,完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求:

1、具有3年及以上相關工作經(jīng)歷;

2、財務管理或會計專業(yè),正規(guī)全日制本科及以上學歷;3、具備良好的英語聽說讀寫能力,英語能作為工作語言,懂阿拉伯語者優(yōu)先考慮。

第7篇 增值業(yè)務開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術,參與制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案。

2.參與擬定增值業(yè)務平臺智能網(wǎng)應用項目的業(yè)務技術規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。

4.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。

5.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。

6.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。

7.完成領導交辦的其他事項。

第8篇 項目主管崗位職責內(nèi)容

1.負責客戶需求分析、項目可行性分析,定義產(chǎn)品功能,原型開發(fā)等。

2.組織和指導程序員按時按質(zhì)完成軟件開發(fā)任務。

3.核心代碼的編寫,獨立解決軟件開發(fā)中出現(xiàn)的各種技術難題。

4.負責用戶手冊和開發(fā)等文檔的如期完成。

5.對項目進程和知識產(chǎn)權進行有效的管理和保護。

第9篇 機械項目主管崗位職責

高級機械設計師/項目主管 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 1、公司產(chǎn)品的零部件三維設計和工程圖繪制;

2、生產(chǎn)技術問題以及售后技術問題的處理。

任職資格

1、最低學歷要求為大學本科,機械設計類相關專業(yè);

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解軟件的使用方法。

3、能熟練使用軟件進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先;

第10篇 epc項目主管崗位職責

epc項目采購主管/經(jīng)理 信宏實業(yè)投資 廣東信宏建設工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏 1、35歲左右,工民建相關專業(yè);

2、具有國內(nèi)外至少一個大型市政、水利基礎設施的采購管理工作經(jīng)驗;

3、做過國內(nèi)外epc項目同類采購工作的優(yōu)先;

4、了解epc整個項目采購工作程序;

5、對污水處理等城市水環(huán)境處理相關大型設備有較強認知的優(yōu)先。

第11篇 地產(chǎn)公司項目銷售主管崗位職責三

地產(chǎn)公司項目銷售主管崗位職責(3)

協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

4、對部門的市調(diào)結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、'三證'的辦理等);

6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;

7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標;

10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

第12篇 小區(qū)維修主管崗位職責小區(qū)項目

小區(qū)維修主管崗位職責(適用于小區(qū)項目)

主管小區(qū)范圍內(nèi)公共設施的維護、保養(yǎng)、業(yè)主裝修管理、業(yè)主報修服務、有償維修服務、自來水抄表等方面工作,協(xié)助服務中心/管理處主任完成服務中心/管理處管理服務指標和任務。

一、負責制定本崗位人員的崗位職責和工作時間表,擬定維修、裝修管理、有償維修服務等物業(yè)管理服務制度、工作標準。

二、依據(jù)管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的及時責令整改。每月底負責對所屬員工進行綜合考評,并提出獎罰建議,報服務中心/管理處主任審核。

三、與員工保持良好的聯(lián)系,及時進行溝通,并將有關問題或建議反饋服務中心/管理處主任。保持與各崗位的有效配合和相互協(xié)調(diào)。

四、負責做好職責范圍內(nèi)的各項管理工作,完善各項工作記錄、臺帳,督促所屬員工及時填寫工作記錄、臺帳。

五、負責制定小區(qū)內(nèi)各項公共設備、設施的維護、保養(yǎng)計劃和維修方案,并負責組織實施。

六、負責與施工單位的有效聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

七、參與樓宇的驗收、接管和交付。

八、負責本崗位月度工作計劃報告的編寫,月底前報服務中心/管理處主任。

九、負責業(yè)主報修的處理工作,負責推廣小區(qū)有償維修服務。

十、負責定時抄錄業(yè)主自來水戶表,收取水費。

十一、負責協(xié)調(diào)督促施工單位及時完成保修期內(nèi)各項維修任務,并建立相應臺帳、記錄。

十二、負責小區(qū)節(jié)假日維修值班事宜的安排。

十三、完成公司或服務中心/管理處交辦的其它任務。

第13篇 系統(tǒng)項目主管崗位職責

崗位職責:

* 主導公司業(yè)務系統(tǒng)用戶部門的需要收集,分析整理并協(xié)同內(nèi)外部的開發(fā)團隊完成業(yè)務設計和詳細設計。

* 配合it部門經(jīng)理推進公司內(nèi)部應用系統(tǒng)項目的立項,預算,設計,開發(fā)、測試、維護。

* 獨立撰寫系統(tǒng)測試設計書并完成相關測試,管理并跟蹤測試中的課題。

* 有效控制各個系統(tǒng)開發(fā)項目的進度、資源調(diào)配等,確保項目的準時上線,有效滿足用戶部門的需求。

招聘條件:

* 本科以上學歷,計算機及信息處理相關專業(yè)者優(yōu)先 (技術優(yōu)秀條件可以放寬);

* 具備3-5年以上應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉進銷存業(yè)務;有擔任過1-2年pl、tl經(jīng)驗。

* 2年以上業(yè)務需求分析,系統(tǒng)概要、功能設計的經(jīng)驗

* 熟悉java或asp.net(c#)等開發(fā)語言,具有相關共通/基盤開發(fā)經(jīng)驗;

* 熟悉sql,oracle數(shù)據(jù)庫應用,具有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

* 優(yōu)良的代碼編寫習慣,清晰的程序思路,靈活的編程頭腦,要求程序結構清晰,代碼簡潔,命名規(guī)范,邏輯性強。

* 有erp,wms,srm,crm,tms 相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

* 日語郵件對應,日常會話

第14篇 某物業(yè)公司項目客服部主管崗位職責

物業(yè)公司項目客服部主管崗位職責

1.0直接上級:項目負責人(助理)

直接下級:客服領班、客服助理

2.0職責大綱:

2.1嚴格貫徹執(zhí)行公司及項目的各項規(guī)章制度。

2.2協(xié)助項目負責人(助理)負責項目的日常管理、客戶服務工作。

2.3完成項目負責人(助理)交辦的其它工作。

3.0職務內(nèi)容:

3.1制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善,并即時提交項目負責人(助理)審批。

3.2確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開,從而建立一支高效團結的部門團隊。

3.3制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓并進行不定期的崗位技能的抽查考核工作。將考核結果通報項目負責人(助理),對考核結果進行存檔。

3.4對本部門新入職員工于試用期前一周做出公正、科學、透明的考核。為公司留用合格專業(yè)的人材,從而優(yōu)化公司的員工隊伍。

3.5有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,加強專業(yè)技能學習,提高工作效率,不斷完善自我,使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。

3.6定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到清晰、準確。列明各項工作的負責人,完成時間等。督導其各項決議的執(zhí)行情況,并做好會議紀要的存檔工作。

3.7科學合理的編制本部門排班表。

3.8熟悉掌握物業(yè)管理法律法規(guī)及政府的相關規(guī)定。

3.9按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門及有關項目管理等方面安排的會議,并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

3.10負責項目現(xiàn)場對客戶的相關物業(yè)管理總是的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。就客戶投訴熱點進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行調(diào)整,降低投訴率。

3.11負責督導客服中心的工作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。

3.12遇有水浸、火警等突發(fā)事件,要及時與相關部門做好善后工作。負責接待客戶的投訴及解釋工作。

3.13為確保服務園區(qū)的正常運轉,需每日全面巡視園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應。及時審閱項目之巡樓報告、投訴記錄及報修紀錄,并跟進處理進度,將資料整理匯報至總經(jīng)理室。

3.14對所屬部門資產(chǎn)、財務進行嚴格的監(jiān)管、審核,避免浪費及財產(chǎn)的流失現(xiàn)象發(fā)生。

3.15建立一個完整、高效的資料檔案系統(tǒng),透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后,對有關程序做出相應的修改使其更加完善,從而提高對客戶服務效率。

3.16對項目之清潔、綠化進行日常的協(xié)調(diào)、督導,并與有關承包商代表定期進行交流。

3.17草擬及發(fā)放客戶的管理通告。

3.18每年年底提交下一年度之預算,提交項目負責人(助理)審批,并嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。

3.19嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。

3.20定期向項目負責人(助理)提交項目管理報告,提出合理化建議。

3.21每周一向項目負責人提交本部門的工作匯報,及下周工作計劃。

3.22每月30日前提交下月的工作計劃,每月于5日前提交上月詳細的工作報告。

3.23確保與其它部門形成良好的合作溝通渠道。

3.24針對業(yè)主逾期未交付的管理費及其它費用,協(xié)助財務部門制訂出可行性方案,從而完成公司的預期目標。

3.25無條件遵從公司一切合理的工作安排。

第15篇 物業(yè)項目保安中心主管崗位職責

物業(yè)項目保安中心主管崗位職責:

1.熟知項目的各項安全管理規(guī)定和制度。

2.巡視現(xiàn)場、檢查重點、要害部位,組織做好閉店清場工作。

3.協(xié)助公安機關處理發(fā)生各類治安案件。

4.對員工進行安全知識及防火、防盜、防破壞、防災害事故的培訓工作。

5.指導各部治安專干做好安全防范工作。

6.處理、解決值班期間一切事務。

7.監(jiān)督檢查保安員日常工作盡職情況,組織講評考核。

8.做好本部門會議精神的傳達、落實工作。

9.做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查管理工作。

10.完成上級安排的其他工作。

第16篇 項目部技術主管崗位職責

1、epc項目部管理工作

2、能夠常駐項目現(xiàn)場

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有團隊精神

5、具有豐富的項目管理經(jīng)驗。

6、鐵路院校學歷和具有鐵路行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 項目審計主管崗位職責

崗位職責:

1、建立、改進、完善本部門的關于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(結)算工作。嚴格核對定額及各有關取費標準,按審計部要求參與復核項目造價計劃的編制和審核,維護公司權益;

3、落實審計工程的預算工作,并完成公司相關成本指標的預決算復核;熟悉圖紙及設計變更,及時審核工程預(結)算.依據(jù)各工程項目,出具工程審計報告.

4、監(jiān)督預算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結算;形成日?？刂茍蟾?/p>

5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經(jīng)濟指標的分析報告

6、進行項目實施過程中的成本監(jiān)控及復核。

任職資格:

1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學歷;

2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

3、熟練使用預算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

4、2年以上工程預決算工作經(jīng)驗;

5、精通建筑工程經(jīng)營預決算、成本控制,業(yè)務能力強;

6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

7、具有一定的管理和良好的人際關系;

8、性格沉穩(wěn),工作細致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

第18篇 項目規(guī)劃主管崗位職責

工作職責:

主要負責分公司職場租賃、裝修、改造工作。

1、廣東分公司物業(yè)的尋找、評估及確定。包括新增職場、搬遷職場的選址、租賃實施類簽呈的撰寫;

2、廣東分公司職場租賃及相關的簽呈撰寫,租賃合同或協(xié)議的草擬、談判及簽署,包括新租、續(xù)租、提前終止;

3、裝修項目工程的現(xiàn)場監(jiān)管、驗收及移交。項目裝修費用及家具費用的結算及支付;

4、根據(jù)實際情況,結合用戶需求進行職場方案圖紙設計、工程費用估算及預算審核。消防走火圖的編制及定期更新;

5、職場接收及退還,退場后保證金的退回或無法退回的辦理,資產(chǎn)系統(tǒng)信息庫的更新與維護;

【崗位要求】

1、本科以上學歷,機電、房地產(chǎn),建筑類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗、耐心細致,具備較強的責任心;

3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉電腦辦公軟件的操作、熟練使用平面設計軟件autocad。

第19篇 某物業(yè)項目安全事務主管崗位職責

物業(yè)項目安全事務主管崗位職責

所在部門:**管理處

直屬上級:管理處副經(jīng)理

職責概要:安全事務主管是在副經(jīng)理領導下,負責管理區(qū)域內(nèi)安全管理工作的落實與監(jiān)督實施。

基本任務和職責:

1、負責保安工作的現(xiàn)場管理。

2、負責保安工作各類質(zhì)量記錄的整理歸檔。

3、負責計劃并落實安全管理員軍事訓練及每月一次的考核,從而不斷提高安全管理員的身體素質(zhì),增強安全管理班的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

4、負責計劃并落實安全管理員日常培訓工作(每月不少于一次)有計劃、有步驟地帶領安全管理員學習物業(yè)管理知識,法律常識,公司各項管理制度等,以樹立法制觀念,提高業(yè)務水平。

5、負責每季度的理論考核,有效地監(jiān)督安全管理員工作狀態(tài),考核其業(yè)績,作為工資晉升(年底獎金)的依據(jù)。

6、每月5日前將安全管理員的考勤表及月考核評分表報副經(jīng)理。

7、負責每周一次檢查安全管理班的內(nèi)務衛(wèi)生,并于每月底根據(jù)日常檢查結果予以通報。

8、不定期檢查各安全管理班工作情況,各項管理制度落實情況,安全防范、消防情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告管理處副經(jīng)理。

9、根據(jù)部門經(jīng)理安排具體落實夜間查崗計劃,并將查崗結果予以上報。

10、負責制定消防器材檢查計劃和消防演習方案,并嚴格檢查落實執(zhí)行情況。

11、協(xié)助政府執(zhí)法機關做好必要的配合工作。

12、完成領導交辦的其它工作。

第20篇 項目設計主管崗位職責

崗位職責:

1.對公司設計部門進行工作安排;

2.負責向設計師和繪圖員進行勘測設計工作指派,對勘測設計工作總體進度進行控制;

3.負責審核設計圖和相關技術資料,對設計質(zhì)量控制負責,對物料的設計損耗負責;

4.負責組織設計部門檔案資料庫,保存、檢索設計部門資料;

5.負責審核設計團隊內(nèi)部的技術考核、績效考核,提交人事管理(需求、任免、調(diào)動等)的意見和建議;

6.負責組織和編制設計團隊內(nèi)部流程、制度、規(guī)范、措施等標準文件;

7.負責安排收集、整理、分析安裝部門基本情況和相關數(shù)據(jù),編制成本報表,質(zhì)量報告等管理文件;

8.負責安裝部門與其它內(nèi)部相關部門的溝通和流程配合工作;

9.負責處理安裝事故和問題,對重大事故及時記錄并向上級匯報,對所發(fā)生的問題進行持續(xù)的跟蹤和處理。

任職資格:

1.暖通/新風/建筑/機電行業(yè)從事設計工作工作3年及以上(2年以上管理崗位工作經(jīng)驗);

2.組織協(xié)調(diào)能力強,管理能力突出;

3.熟練操作cad,office等軟件,熟悉暖通系統(tǒng)相關知識,具備建造相關技術基礎知識。