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研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-10 11:00:06 查看人數(shù):43

研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、撰寫產(chǎn)品管理制度和方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預(yù)算編制,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出整改計劃;

3、管理產(chǎn)品開發(fā)、定金、上市全過程,監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況,處理產(chǎn)品問題;

4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施,承擔(dān)與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責(zé),對完成質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)全責(zé);

5、改進(jìn)產(chǎn)品,降低成本,提升產(chǎn)品價值,準(zhǔn)確把握市場,有效推動項目實施,把握項目關(guān)鍵,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建議;

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上的圖書管理軟件行業(yè)經(jīng)驗、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫,精通net能獨立組織開發(fā)圖書管理軟件;

2、有rfid行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、為人真誠,有親和力;

5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品

1.負(fù)責(zé)對全公司的計量器具進(jìn)行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對公司實驗室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對公司所有的計量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計劃并實施。

4.按公司各部門的要求安排對有關(guān)零件進(jìn)行測量,并出具測試報告。

5.負(fù)責(zé)定期對測量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)。

第3篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進(jìn)建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進(jìn)行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

崗位職責(zé)1、撰寫產(chǎn)品管理制度和方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預(yù)算編制,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出整改計劃;3、管…
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