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第1篇 室內(nèi)設計主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
職位要求：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 室內(nèi)設計主管崗位職責
室內(nèi)設計主管 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 招聘職位工作職責:
1.組織編制并審核項目設計任務書
2.組織完成圖紙質(zhì)量審查,監(jiān)督項目建設效果
3.審核區(qū)域公司的設計進度計劃,監(jiān)督和協(xié)調(diào)設計進度
4.組織項目設計招標、設計成果評審
5.編制部門整體工作計劃
6.統(tǒng)籌并上報部門資金預算
7.指導并協(xié)助下屬維護合作伙伴關系以推動項目工作
8.負責擬定項目的設計合同
招聘職位任職資格:
1、本專業(yè)本科學歷及以上,不少于5年設計院或地產(chǎn)室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的協(xié)調(diào)及組織能力、綜合分析能力。
3、具有良好的溝通意識及協(xié)作精神。
4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。
第3篇 室內(nèi)設計師主管崗位職責
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內(nèi)設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調(diào)整進行全程跟進把控。
3、參與室內(nèi)概念、方案設計成果評審、參與審查室內(nèi)施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。
4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內(nèi)材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責任心強。
