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第1篇 運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部-客服主管 廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司 廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司,廣運(yùn)財(cái)富,廣運(yùn) 1、負(fù)責(zé)客戶檔案及合同管理
2、負(fù)責(zé)日常的客戶回訪
3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,處理客戶的問(wèn)題
第2篇 崗位職責(zé)職位要求主管運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展崗位職責(zé)職位要求工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；
2、根據(jù)公司整體崗位職責(zé)職位要求規(guī)劃，制定崗位職責(zé)職位要求渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤；
3、開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)關(guān)系，推動(dòng)崗位職責(zé)職位要求的各項(xiàng)工作實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng)；
5、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才；
6、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備；
7、負(fù)責(zé)其他崗位職責(zé)職位要求日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉崗位職責(zé)職位要求流程及渠道，具備崗位職責(zé)職位要求渠道的分析開(kāi)拓、建設(shè)維護(hù)等能力；
3、熟悉各種崗位職責(zé)職位要求渠道、崗位職責(zé)職位要求流程及面試方法，有批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
5、數(shù)據(jù)建模與分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作；
2、例行公司各項(xiàng)目的巡檢審查工作，提出整改意見(jiàn)，跟蹤監(jiān)督并落實(shí)整改結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、組織工程項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、竣工資料整理等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審和項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作，并與甲方、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。
職位要求：
1、具有中級(jí)及以上職稱資格。建筑工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。年齡38-45歲。
2、具有5年及以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)裝飾工程（內(nèi)裝、外裝）施工及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有全面系統(tǒng)的了解；
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)熟練使用；能夠熟練駕駛。
5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、身體健康， 忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控：對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理；
6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上
專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
