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成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):18

成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

第1篇 成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);

負(fù)責(zé)一般體系文件的編寫;

熟練操作檢測(cè)設(shè)備;

具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),

善于溝通、分析、改善、品質(zhì)拿捏把控,

具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、車間管理等能力。

第2篇 成品檢驗(yàn)主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

成品檢驗(yàn)主管,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品成品檢驗(yàn)與質(zhì)量控制的基層管理人員,負(fù)責(zé)對(duì)成品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,以保證成品質(zhì)量符合企業(yè)和國(guó)家規(guī)定。成品檢驗(yàn)主管直接上級(jí)是質(zhì)量管理經(jīng)理,直接下級(jí)是質(zhì)量檢驗(yàn)員。

成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助質(zhì)量管理經(jīng)理制定質(zhì)量準(zhǔn)則和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;

2.組織人員進(jìn)行成品檢驗(yàn)工作;

3.根據(jù)成品檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告;

4.對(duì)成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題,對(duì)質(zhì)量異常問題進(jìn)行處理,并分析質(zhì)量異常的原因;

6.不斷的學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品成品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù),改進(jìn)企業(yè)的成品檢驗(yàn)流程和技術(shù);

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo);

8.協(xié)助相關(guān)部門處理不合格產(chǎn)品的工作。

成品檢驗(yàn)主管應(yīng)具備的能力

1.具備檢驗(yàn)的專業(yè)知識(shí)及技能,熟悉質(zhì)量檢測(cè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法,熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,熟練使用產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的工具以及儀器;

2.具備良好的邏輯分析能力,能利用各種分析技術(shù)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)而實(shí)施質(zhì)量狀況診斷,并提出改善建議;

3.具有問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識(shí),判斷生產(chǎn)(服務(wù))過程或檢驗(yàn)過程中存在的質(zhì)量問題,并提出解決方案;

4.具有問題解決能力,能夠?qū)Τ善窓z驗(yàn)過程中存在的質(zhì)量問題作出妥善的處理;

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

6.具備較強(qiáng)的管理能力。

成品檢驗(yàn)主管任職條件

1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.接受過質(zhì)量檢測(cè)、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn);

4.熟悉質(zhì)量檢測(cè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法,熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,熟練使用產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的工具以及儀器;

5.了解和熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系以及認(rèn)證方法;

6.具備一定的管理能力,具有團(tuán)結(jié)合作的精神;

7.工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。

成品檢驗(yàn)主管職業(yè)發(fā)展

成品檢驗(yàn)主管一般是由質(zhì)量檢驗(yàn)員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理。像其他來料檢驗(yàn)主管、制程檢驗(yàn)主管等同等級(jí)的人員一樣,向成為質(zhì)量管理經(jīng)理,不要要具備自己崗位的專業(yè)的知識(shí)和能力,還需要具備其他質(zhì)量相關(guān)職位的知識(shí)和技能,不斷的學(xué)習(xí)和增加自己的管理知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn),才能成長(zhǎng)為質(zhì)量管理經(jīng)理。

成品檢驗(yàn)主管收入

成品檢驗(yàn)主管的月收入一般在3000-6000元之間,地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)以及自身的經(jīng)驗(yàn)和能力構(gòu)成了收入的主要部分,提高自己的專業(yè)技能和水平,提高自己的管理能力,是成品檢驗(yàn)主管晉升和提高薪水的途徑。

成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)一般體系文件的編寫;熟練操作檢測(cè)設(shè)備;具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),善于溝通、分析、改善、品質(zhì)拿捏把控,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力…
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