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第1篇 商品企劃主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、
折扣負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價
格制定和商品提報;
5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險,進行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
8、 能培養(yǎng)商品專員,樂于分享,對培養(yǎng)人員進行有效指導(dǎo)、考評,順利晉級。
崗位要求
1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對電商行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的電商/零售行業(yè)
經(jīng)驗;
2、 熟練運用excel、word、ppt等軟件,具有較強數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強,準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。
第2篇 商品企劃主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1，進行市場調(diào)研，熟悉品牌消費者需求，了解消費趨勢。
2，對數(shù)字敏感，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，趨勢分析，制定商品企劃案，包括全年，每季，波段結(jié)構(gòu)，價格結(jié)構(gòu)，銷售數(shù)據(jù)分析。
3，時時收集市場動態(tài)，暢銷款趨勢，活動促銷等市場情報，跟進產(chǎn)品上市前各個環(huán)節(jié)的正常運作，根據(jù)營銷渠道特性，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略及產(chǎn)品線規(guī)劃。
4，分析組織產(chǎn)品線的管理，產(chǎn)品盈利，新老交替，sku管理等，及時收集統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，評估規(guī)劃貨品調(diào)控策略，及時關(guān)注貨品銷售動態(tài)，庫存。
任職資格：
1，?？萍氨究埔陨?，紡織工程，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，
2，至少三年以上紡織品行業(yè)產(chǎn)品企劃商品管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品企劃和開發(fā)流程工作，
3，積極主動，抗壓性強，較強的外聯(lián)溝通能力以及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，
4，外向性格，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，
5，對表格分析軟件精通，嚴(yán)密的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，
6，溝通協(xié)調(diào)能力強，可以跨部門進行工作推進和管理，
7，家紡類，家居類，服裝類從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
