造型主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 造型主管崗位職責

崗位職責:

1、 造型設計趨勢分析及競品研究

2、 內(nèi)外飾造型及前瞻、色彩與面料、模型設計開發(fā)和管控

3、 內(nèi)外飾造型設計驗證

4、 造型供應商資源的管控和維護

5、 造型設計品質(zhì)管理

6、 造型流程、規(guī)范及標準的編制和維護

7、 造型新產(chǎn)品的發(fā)布支持

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,美術/工業(yè)設計/相關材料外觀專業(yè)

2、 3年及以上相關工作經(jīng)驗

3、 熟悉汽車設計和開發(fā)流程,具備汽車工程及相關專業(yè)知識

4、 具備草圖/效果圖表達能力,協(xié)助模型制作能力和設計表達和展示技能,色彩材質(zhì)設計開發(fā)的高敏感度

5、 熟練使用基本辦公軟件、熟練使用各類平面設計軟件(photoshop、ai),具備二維渲染及三維設計基礎能力

第2篇 造型設計主管崗位職責

崗位職責:

1、 造型設計趨勢分析及競品研究

2、 內(nèi)外飾造型及前瞻、色彩與面料、模型設計開發(fā)和管控

3、 內(nèi)外飾造型設計驗證

4、 造型供應商資源的管控和維護

5、 造型設計品質(zhì)管理

6、 造型流程、規(guī)范及標準的編制和維護

7、 造型新產(chǎn)品的發(fā)布支持

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,美術/工業(yè)設計/相關材料外觀專業(yè)

2、 3年及以上相關工作經(jīng)驗

3、 熟悉汽車設計和開發(fā)流程,具備汽車工程及相關專業(yè)知識

4、 具備草圖/效果圖表達能力,協(xié)助模型制作能力和設計表達和展示技能,色彩材質(zhì)設計開發(fā)的高敏感度

5、 熟練使用基本辦公軟件、熟練使用各類平面設計軟件(photoshop、ai),具備二維渲染及三維設計基礎能力