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第1篇造型主管崗位職責 第2篇造型設計主管崗位職責
第1篇 造型主管崗位職責
崗位職責:
1、 造型設計趨勢分析及競品研究
2、 內(nèi)外飾造型及前瞻、色彩與面料、模型設計開發(fā)和管控
3、 內(nèi)外飾造型設計驗證
4、 造型供應商資源的管控和維護
5、 造型設計品質(zhì)管理
6、 造型流程、規(guī)范及標準的編制和維護
7、 造型新產(chǎn)品的發(fā)布支持
任職資格:
1、 全日制本科及以上學歷,美術/工業(yè)設計/相關材料外觀專業(yè)
2、 3年及以上相關工作經(jīng)驗
3、 熟悉汽車設計和開發(fā)流程,具備汽車工程及相關專業(yè)知識
4、 具備草圖/效果圖表達能力,協(xié)助模型制作能力和設計表達和展示技能,色彩材質(zhì)設計開發(fā)的高敏感度
5、 熟練使用基本辦公軟件、熟練使用各類平面設計軟件(photoshop、ai),具備二維渲染及三維設計基礎能力
第2篇 造型設計主管崗位職責
崗位職責:
1、 造型設計趨勢分析及競品研究
2、 內(nèi)外飾造型及前瞻、色彩與面料、模型設計開發(fā)和管控
3、 內(nèi)外飾造型設計驗證
4、 造型供應商資源的管控和維護
5、 造型設計品質(zhì)管理
6、 造型流程、規(guī)范及標準的編制和維護
7、 造型新產(chǎn)品的發(fā)布支持
任職資格:
1、 全日制本科及以上學歷,美術/工業(yè)設計/相關材料外觀專業(yè)
2、 3年及以上相關工作經(jīng)驗
3、 熟悉汽車設計和開發(fā)流程,具備汽車工程及相關專業(yè)知識
4、 具備草圖/效果圖表達能力,協(xié)助模型制作能力和設計表達和展示技能,色彩材質(zhì)設計開發(fā)的高敏感度
5、 熟練使用基本辦公軟件、熟練使用各類平面設計軟件(photoshop、ai),具備二維渲染及三維設計基礎能力