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渠道拓展主管崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-09 16:20:03 查看人數:75

渠道拓展主管崗位職責

第1篇 渠道拓展主管崗位職責

職責描述:

1. 渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;

2. 建立并及時更新區(qū)域內經銷商、分銷商檔案,通過對所轄區(qū)域客戶的經營信息收集,避免資金及營運風險;

3.了解經銷商團隊組織架構及工作狀況,推動總代面向分銷的專業(yè)服務,通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行、跟蹤、反饋;

4. 店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應用;

5. 品牌推廣實施,協(xié)調公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護。

崗位要求:

1. 大專及以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2. 必須具有2年以上零售服裝行業(yè) ,相關工作經驗和豐富的渠道規(guī)劃拓展經驗,對當地市場熟悉,具有較強的溝通能力;

3. 具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;

4. 富有激情和責任心。

第2篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設; 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理; 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產品管理分析,并調整解決; 5、分銷客戶關系維護; 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關工作經驗,具有戶外或運動從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神; 6、能夠適應短期出差。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

渠道拓展主管崗位職責(2篇范文)

職責描述:1. 渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;2. 建…
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