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第1篇 直銷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分公司日常運營,辦公環(huán)境、文檔資料管理,證照事務(wù)跟進,與總部/區(qū)域間的信息傳遞;
2、日?？蛻艚哟?經(jīng)銷商團隊管理,服務(wù),企業(yè)文化推廣,市場活動、培訓(xùn)、會務(wù)工作落實執(zhí)行;
3、協(xié)助對外事務(wù)關(guān)系建立、維護、業(yè)務(wù)會議報備;
4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上直銷企業(yè)分公司工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品講師、業(yè)務(wù)、外事經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用電腦及office辦公軟件;
4、目標(biāo)意識強,能在較大壓力下積極有效開展工作,達成目標(biāo);
5、親和力強,具有良好的服務(wù)意識、團隊意識和協(xié)調(diào)能力;
6、執(zhí)行能力強,具有良好的溝通能力,口頭及書面表達能力。
第2篇 直銷部主管崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);通過共同銷售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷售給客戶,并達到銷售目標(biāo);2.按時回收個人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;3.建立和維護客戶檔案,為達到個人銷售預(yù)算,制定每個客戶的攻略計劃,并進行跟進,對所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷售團隊,高校合理安排部門業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(含)以上學(xué)歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點客戶直銷經(jīng)驗者;2.具備較強的談判和解決問題能力,良好的團隊合作精神和溝通能力;3.有團隊管理和培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的能力。
第3篇 直銷渠道主管崗位職責(zé)
渠道主管(新零售/直銷) 1、負責(zé)線下渠道的搭建、拓展和維護;
2、負責(zé)渠道合伙人的招募、培訓(xùn)、管理工作;
3、負責(zé)所在地區(qū)的線下推廣活動; 1、所在區(qū)域有豐富的資源,如社交電商(微商)客戶資源者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及耐用品行業(yè)有一定了解;
3、有互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強,心理素質(zhì)好,抗壓能力強。 1、負責(zé)線下渠道的搭建、拓展和維護;
2、負責(zé)渠道合伙人的招募、培訓(xùn)、管理工作;
3、負責(zé)所在地區(qū)的線下推廣活動;
