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預算分析主管崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):63

預算分析主管崗位職責

第1篇 預算分析主管崗位職責

崗位職責:

1、深入?yún)⑴c業(yè)務運營,搭建業(yè)務財務分析模型和資金測算模型,實時提供財務分析報告并提出引導性建議,并根據(jù)業(yè)務變化實時調(diào)整模型動因

2、負責月度滾動預測,跟蹤預算目標完成情況,分析反饋預算執(zhí)行情況,分業(yè)務線和區(qū)域編制月度財務分析管理報告

3、設定合理指標評價體系,根據(jù)設定的指標體系對bu運營情況進行定期的評估,結(jié)合業(yè)務分析企業(yè)各項決策、產(chǎn)品、活動的投入產(chǎn)出效果,提出相應的財務建議

4、參與bu財務相關業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化,并對制度、計劃及流程的運行進行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務財務相關的流程設計,包括不限于結(jié)算、稅務、核算、風險控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財務分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學歷,4年或以上相關經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財務分析經(jīng)驗

2、具備良好的業(yè)務感覺和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財務分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強的文字綜合表達能力

3、良好的學習能力、溝通能力強、獨立分析判斷能力、擅長excel和ppt復雜應用,具有一定的團隊合作精神

4、有良好的工作習慣、工作嚴謹認真、恪守務實、直接坦誠、具備高度的責任心和職業(yè)道德水準,愛崗敬業(yè)。

5、個性樂觀積極,樂于迎接和適應變化,可在高強度、高壓下工作。

第2篇 成本預算分析主管崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責:

1.協(xié)助財務經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃;

2. 負責產(chǎn)品成本核算;

3. 匯總各部門的預算表,對各部門提出的年度預算進行成本核算,對不合理成本預算提出修改意見;

4.編制周、月、年資金預算及年度公司總預算;

5.監(jiān)督各部門的成本、費用預算執(zhí)行情況,對各部門超預算、達到預算警戒線等情況及時上報其部門經(jīng)理;

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂,負責對該產(chǎn)品進行產(chǎn)品成本核算;

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié),確認產(chǎn)品銷售成本;

8.負責指導庫房人員管理工作;

9.向財務部經(jīng)理及各相關業(yè)務經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息,配合編制成本長期預算方案,并對其實施效果及時進行分析;

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報表,分析各部門成本費用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費用,提供對各部門成本、費用考核資料;

11. 編制企業(yè)年度成本報告,提出控制成本、費用方案 對預算外的支出申請進行審查,并提交預算外開支的意見書;

12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會議;

13.其他財務經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務;

二、崗位權限

1. 對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力;

2. 在上級授權和委托下,有對成本核算問題的批準權;

3. 各部門資料、報告索取權;

4. 購銷合同的審核權;

5. 對企業(yè)成本核算有檢查權;

6. 對有關的會計憑證有審核權;

7. 對預算外支出的審核權;

8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議,有裁判權;

9. 對企業(yè)成本核算的資料有管理權;

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權力;

三、任職資格:

1.本科或以上學歷,財經(jīng)專業(yè);

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預算管理工作經(jīng)驗;

3.熟練使用offic辦公軟件及財務軟件;

4.中級會計師職稱或注會、高會優(yōu)先錄?。?/p>

5.***.28歲—35歲之間;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

預算分析主管崗位職責(2篇范文)

崗位職責:1、深入?yún)⑴c業(yè)務運營,搭建業(yè)務財務分析模型和資金測算模型,實時提供財務分析報告并提出引導性建議,并根據(jù)業(yè)務變化實時調(diào)整模型動因2、負責月度滾動預測,跟蹤預算…
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