數(shù)碼主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 數(shù)碼主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品和技術服務的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃,提升產品在所負責區(qū)域的銷售額,擴大市場占有率。

2、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,處理報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等商務事宜。

3、及時跟進客戶項目進展情況,將客戶需求和反饋提供給公司相關部門;協(xié)調公司內部資源,為客戶提供服務和支持。

4、與客戶保持良好溝通,定期拜訪客戶,實時把握客戶需求情況;負責區(qū)域內客戶信息收集、整理工作;及時了解、收集并反饋市場信息。

5、動態(tài)把握市場動態(tài)和競爭對手情況,負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,并向公司提供分析報告。

6、承擔部分市場部工作,協(xié)助策劃公司市場活動,負責銷售區(qū)域內銷售及市場活動的執(zhí)行。

第2篇 數(shù)碼產品主管崗位職責

1、負責數(shù)碼商品(智能音箱、智能機器人等)的采購業(yè)務,尋找適合公司的產品以及改造新的產品;

2、負責對商品和供應商的進貨價格進行管理和監(jiān)控,保證采購成本具備競爭力,制定合理售價,創(chuàng)造利潤空間;

3、負責供應商的考察及開發(fā),完成供應商談判,管理整合供應商和采購渠道,完善產品結構,提升產品競爭力;

4、進行市場調研,持續(xù)優(yōu)化采購價格,不斷尋找更有價格競爭力和獨特性的產品,為迅速擴大銷量提供保證;

5、對商品銷量、用戶反饋、競品態(tài)勢、市場變化等相關資料和數(shù)據(jù)進行收集分析,及時發(fā)現(xiàn)問題和商機,持續(xù)制定發(fā)展對策。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

1、具備五年以上玩具/母嬰品類采購經(jīng)驗,其中管理經(jīng)理2年;熟悉采購流程及相關法律法規(guī),有一定同品類供應商資源;

4、對行業(yè)的發(fā)展與趨勢有明晰的了解和把握,充分了解國內外的行業(yè)信息;

5、深入洞察用戶需求,快速響應,善于捕捉,匯總相關需求并予以把關和取舍;

6、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

1、可以獨立完成產品的市場分析,產品定位及包裝、銷售跟進等工作,跨職能跨部門的組織協(xié)調能力;

能熟練使用辦公軟件。