留學(xué)主管崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 留學(xué)主管崗位職責(zé)

? 為有意出國留學(xué)的學(xué)生及家長提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。

? 深入了解家庭對?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。

? 為學(xué)生提供針對性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請、課程選科、實習(xí)機會及個性化課外活動的建議等。

? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進度。

? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團隊保持良好溝通,確保申請進度及質(zhì)量。

? 代表公司及帶領(lǐng)團隊出席教育展覽及市場活動等,協(xié)助開發(fā)客戶渠道,建立和維護良好的客戶資源。

任職資格

? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國頭30排名的大學(xué)。

? 有2年以上留學(xué)顧問及團隊管理的工作經(jīng)驗。

? 英文精通,能使用流利的中英文進行溝通。

? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達能力及較強的客戶服務(wù)意識。

? 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)

? 為有意出國留學(xué)的學(xué)生及家長提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。

? 深入了解家庭對?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。

? 為學(xué)生提供針對性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請、課程選科、實習(xí)機會及個性化課外活動的建議等。

? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進度。

? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團隊保持良好溝通,確保申請進度及質(zhì)量。

? 代表公司及帶領(lǐng)團隊出席教育展覽及市場活動等,協(xié)助開發(fā)客戶渠道,建立和維護良好的客戶資源。

任職資格

? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國頭30排名的大學(xué)。

? 有2年以上留學(xué)顧問及團隊管理的工作經(jīng)驗。

? 英文精通,能使用流利的中英文進行溝通。

? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達能力及較強的客戶服務(wù)意識。

? 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。

第2篇 美國留學(xué)項目經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.美國留學(xué)項目研究及分析：對美國留學(xué)政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；

2.與美國合作方的業(yè)務(wù)開展及對接；

3.制定留學(xué)及面簽方案；

4.對客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo)；

5.對競爭對手進行市場分析；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1.本科或以上學(xué)歷；

2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項目管理工作經(jīng)歷；

3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；

4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場意識；

5.靈活應(yīng)變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。

第3篇 美國留學(xué)項目主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.美國留學(xué)項目研究及分析：對美國留學(xué)政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；

2.與美國合作方的業(yè)務(wù)開展及對接；

3.制定留學(xué)及面簽方案；

4.對客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo)；

5.對競爭對手進行市場分析；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，英文聽說讀寫流利；

2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項目管理工作經(jīng)歷；

3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；

4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場意識；

5.靈活應(yīng)變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。

第4篇 留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費；

4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；

5.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導(dǎo)；

6.檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導(dǎo)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；

3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英文聽、說、讀寫流利；

5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；

6.有良好的溝通能力，接受能力和表達能力。

第5篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)北美、英國、香港、加拿大、新加坡等英語類國家留學(xué)咨詢（銷售）部門的日常管理、團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達成；

2、 負(fù)責(zé)邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，并提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；

3、 跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù)，及時提出改進銷售績效的意見與建議。

4、 參與制定公司主要產(chǎn)品的市場定位、價格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績目標(biāo)。

職位要求：

1、國內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語聽說流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；

2、熟悉市場與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有留學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新；

4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨立解決公司內(nèi)外部的沖突；

5、誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強；

6、溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。

第6篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓(xùn)；

3）制定考核計劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；

2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎金

3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）

4． 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢

9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假

10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；

2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；

3、具有較豐富的社會交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第7篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃工作;

7、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達成藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;

8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作;

9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團隊意識。

第8篇 歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團隊嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請流程；

4、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶；

5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

崗位要求：

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語應(yīng)用能力；

4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。

第9篇 留學(xué)咨詢主管——北美仙林中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

第10篇 留學(xué)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過多種方式拓展新客戶;

2、能獨立思考分析及深度挖掘大客戶需求;

3、能獨立設(shè)計撰寫客戶方案書;

4、通過持續(xù)跟進完成項目達成,支持和把控項目交付流程,確保結(jié)果;

5、有效維護客戶資源,保證客戶滿意度,達成長期合作;

6、配合公司做好市場信息的收集、整理和反饋;

7、主動學(xué)習(xí),分享公司各產(chǎn)品線知識,協(xié)助新人帶教。

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,其中至少有1年培訓(xùn)行業(yè)銷售的工作經(jīng)驗;

2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和方案撰寫技巧;

3、良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;

4、良好的團隊合作精神及執(zhí)行力;

5、具備積極主動的工作態(tài)度,有主人翁意識,有上進心。

第11篇 出國留學(xué)主管崗位職責(zé)

教學(xué)主管(出國留學(xué)) 智課教育科技(北京)有限公司 北京創(chuàng)新伙伴教育科技有限公司,創(chuàng)新伙伴,北京創(chuàng)新伙伴,智課教育科技(北京)有限公司,智課教育科技(北京)有限公司,智課網(wǎng) 智課教育福利

? 前沿的一站式高端留學(xué)教育企業(yè);

? 完成b 輪融資高速發(fā)展階段;

? 教學(xué)板塊是國內(nèi)前沿的線上線下結(jié)合o2o翻轉(zhuǎn)課堂模式。

? 雙休+享受國家法定假日+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假;

? 廣闊多樣的晉升通道和發(fā)展空間。

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督管理日常教學(xué)工作,確保團隊的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo)

2.教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行,定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋

3.主導(dǎo)開展各中心教研活動,把握教學(xué)方向,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案

4.確保家長能保持最高的滿意度,提供最好的服務(wù),保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

5.培訓(xùn)和支持團隊成員,提高教師的綜合素養(yǎng)與技能,幫助自我職業(yè)發(fā)展

6.教學(xué)團隊建設(shè),維持優(yōu)秀的團隊與員工穩(wěn)定性,控制人員流動率

任職資格:

1.具有出國留學(xué)英語教育經(jīng)驗,5年或5年以上的英文教學(xué)經(jīng)驗

3.具有至少1年的培訓(xùn)中心教學(xué)團隊管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)中外教的經(jīng)驗

4.豐富的教研經(jīng)驗,對課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究

5.優(yōu)秀的英語綜合能力,對文化差異有一定了解,了解中西方教育差異,理解教學(xué)方法理論及實踐

6.具備較強的決策能力,能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作,能同時處理多項任務(wù)

7.激勵積極的,富有精力和創(chuàng)造力,有豐富的常識和認(rèn)知,對客戶、學(xué)員、家長的需求敏感

8.熟練操作office等辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力

9.自我驅(qū)動者,有很明確的目標(biāo),并且以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,高效率

第12篇 留學(xué)咨詢顧問主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接待來訪學(xué)生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;

2.與客戶進行溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3.根據(jù)申請學(xué)生情況,設(shè)計切實可行的留學(xué)方案;

4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;

5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);

6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);

7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。

職位要求:

1.要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);

2.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;

3.熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;

5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

6.適應(yīng)能力強,能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。

第13篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)英澳加留學(xué)項目的顧問團隊,完成每月銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)顧問團隊的項目知識、銷售技能的培訓(xùn)及其他專業(yè)知識的培訓(xùn),確保顧問順利通過考核;

3、負(fù)責(zé)為顧問團隊成員梳理潛在客戶,督促顧問邀約客戶上門面訪;召開每日晨會,鼓舞團隊士氣,把控團隊業(yè)績完成情況;

4、協(xié)助顧問銷售,促進客戶簽單;

5、做好公司和團隊上傳下達的工作;

6、團隊行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;

7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作,及時匯報工作進展。

任職資格:

1、期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,英語6級以上;

2、具有較強的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);

3、在留學(xué)咨詢行業(yè),擔(dān)任至少3年左右顧問咨詢;

4、對英澳加教育體系、人文歷史及學(xué)校申請非常熟悉;

5、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強、積極性高,有較強的團隊協(xié)作精神;

6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。

第14篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績；

2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3、審查客戶申請的材料，控制申請進度 ；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；

5、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；

6、按項目工作分配，參與項目內(nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識；

7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

職位要求：

1、本科、3年以上留學(xué)咨詢服務(wù)類管理的工作經(jīng)驗，熟悉留學(xué)項目和業(yè)務(wù)，具有良好的銷售技巧與溝通能力；

2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；

4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情；

5、有愛心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團隊合作和客戶服務(wù)意識；

6、敢于挑戰(zhàn)高薪。