裝修主管崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 裝修主管崗位職責(zé)

裝修施工主管 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司,方直 有大型裝修工程施工單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;3年以上公共部分、樣板房精裝修工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;負(fù)責(zé)裝修圖紙深化、裝修工程量清單制定、施工現(xiàn)場管理、工程簽證結(jié)算、各施工班組及甲方溝通。

第2篇 裝飾裝修公司工程部主管崗位職責(zé)

裝飾裝修公司工程部主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、做好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理辦法,以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第3篇 裝修項目主管崗位職責(zé)

家庭裝修項目主管 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世

作為家庭裝修項目團(tuán)隊的主管,管理團(tuán)隊的日常運營

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的運營支持

設(shè)計和優(yōu)化運營流程

審批理賠申請

根據(jù)需求提供分析報告

第4篇 后勤裝修主管工作崗位職責(zé)

后勤部分:

負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。

6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費用支出。

14、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

16、配合人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。17、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

18、日常事務(wù)的監(jiān)督

19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。

20、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡,定期提示維修保養(yǎng)。

21、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費用繳納。

24、負(fù)責(zé)公司每月電話費的繳納。

25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費用的繳納。

裝修部分:

1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃;

2、根據(jù)公司的形象設(shè)計要求,負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈光等;

3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架(道具)設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣采購、生產(chǎn)貨架報價審核工作;

5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗收工作;

6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計算工作;

7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作;

8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作;

9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作;

10、 負(fù)責(zé)所有門店內(nèi)的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統(tǒng)一和更新 ;

11、 配合市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報設(shè)計和更新 ;

12、 協(xié)助新店開業(yè)事宜,含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā);

13、 負(fù)責(zé)相關(guān)陳列備品的規(guī)劃與采購;

14、 監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),并確保終端及時有效的執(zhí)行;

其他:

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第5篇 精裝修主管江蘇南通崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、跟蹤項目總體進(jìn)度計劃制訂詳細(xì)的裝修工程施工計劃；

2、跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的交接工作界面；

3、參與施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的管理、評價工作；

4、參與精裝修專業(yè)施工圖設(shè)計的成果評審及施工圖技術(shù)交底和答疑；

5、負(fù)責(zé)巡視、檢查施工單位施工質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；

6、參與精裝修工程驗收、物業(yè)移交及交樓驗收工作。

職位要求：

1、土木、工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有5年以上大型房地產(chǎn)公司商業(yè)綜合體類專業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，精通裝飾材料和工序工藝；熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定；

3、熟悉現(xiàn)場精裝修管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 預(yù)算主管裝修裝飾崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制裝飾工程(外裝、內(nèi)裝工程)的預(yù)、結(jié)算、工程洽商及施工合同等工作。

2、工程投標(biāo)、成本控制，施工階段的工程跟蹤，施工項目增減預(yù)算，完工后的結(jié)算及審計。

職位要求：

1、年齡30-45歲之間，大專以上學(xué)歷。

2、5年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗。

3、對現(xiàn)場施工工藝及材料的市場價格有一定的了解。

4、熟悉預(yù)算定額，具備獨立的識圖、計算工程量及組價的能力。

5、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad、及其他辦公軟件。

6、講原則、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力。

7、具有造價員資格證書優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 項目裝修主管崗位職責(zé)

家庭裝修項目主管 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世

作為家庭裝修項目團(tuán)隊的主管,管理團(tuán)隊的日常運營

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的運營支持

設(shè)計和優(yōu)化運營流程

審批理賠申請

根據(jù)需求提供分析報告

第8篇 裝修公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);

2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;

3、 積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效;

4、 努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;

5、 負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系,幫助客戶做力所能及的事;

7、完成上級交辦的其他工作事項。

第9篇 后勤裝修主管崗位職責(zé)

后勤部分：

負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。

6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

8、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

14、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

16、配合人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平。17、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

18、日常事務(wù)的監(jiān)督

19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。

20、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

21、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費用繳納。

24、負(fù)責(zé)公司每月電話費的繳納。

25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費用的繳納。

裝修部分：

1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃；

2、根據(jù)公司的形象設(shè)計要求，負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈光等；

3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架（道具）設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā)，貨架的打樣采購、生產(chǎn)貨架報價審核工作；

5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗收工作；

6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計算工作；

7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作；

8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作；

9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作；

10、 負(fù)責(zé)所有門店內(nèi)的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統(tǒng)一和更新 ；

11、 配合市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報設(shè)計和更新 ；

12、 協(xié)助新店開業(yè)事宜，含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā)；

13、 負(fù)責(zé)相關(guān)陳列備品的規(guī)劃與采購；

14、 監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，并確保終端及時有效的執(zhí)行；

其他：

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第10篇 裝飾裝修項目主管崗位職責(zé)

1、具備三年以上家裝項目管理工作經(jīng)驗,具備高度的責(zé)任感; 2、能獨立完成中高檔家裝施工管理; 3、精通報價預(yù)算,熟悉市場材料,懂各項施工工藝、會審施工圖紙,把控好各項項目工作進(jìn)度; 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊敬業(yè)精神。

第11篇 裝修工程主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第12篇 室內(nèi)裝修工程主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)項目全周期的室內(nèi)精裝修方案設(shè)計與設(shè)計管理工作;

2、 負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案、施工圖的設(shè)計

3、 進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)制定各階段裝飾施工計劃及材料需求計劃;

5、 負(fù)責(zé)組織裝飾設(shè)計工作,確保按時完成裝飾設(shè)計任務(wù);

6、 負(fù)責(zé)對室內(nèi)裝飾施工進(jìn)行圖紙交底、現(xiàn)場指導(dǎo)、確保設(shè)計圖紙的落實。

任職資格:

1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大型房地產(chǎn)項目的精裝修設(shè)計,能獨立承擔(dān)設(shè)計方案的編制工作;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作意識;

4、熟練使用辦公自動化軟件及設(shè)計制圖軟件;

5、熟悉施工工藝、專業(yè)圖紙及國家、地方有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

6、能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件

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第13篇 裝修主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,擔(dān)任大型裝修項目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。

任職資格:

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,擔(dān)任大型裝修項目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。

第14篇 地產(chǎn)公司裝修設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司裝修設(shè)計主管(工程師)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;

3負(fù)責(zé)參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關(guān)責(zé)任人協(xié)調(diào)溝通,落實責(zé)任單位的整改工作;

4、負(fù)責(zé)審查、處理施工單位施工組織設(shè)計、施工方案等技術(shù)文件,提高相關(guān)文件的嚴(yán)謹(jǐn)合理性;

5、負(fù)責(zé)檢查裝修工程實施的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,督促檢查和考核監(jiān)理工作,審查監(jiān)理細(xì)則,確保裝 修工程的正常運行;

6、負(fù)責(zé)裝修工程的竣工初驗,及時對質(zhì)量缺陷進(jìn)行整改并嚴(yán)格復(fù)驗;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理落實裝修工程的最后驗收。

第15篇 室內(nèi)裝修項目主管崗位職責(zé)

主管室內(nèi)施工裝修現(xiàn)場,富有責(zé)任心與上進(jìn)心,對公司忠誠,對下屬負(fù)責(zé)任,能夠處理施工現(xiàn)場情況,駕齡三年以上,自帶小車、經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。