水電主管崗位職責(zé)（5篇范文）

第1篇 水電主管崗位職責(zé)

水電主管 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司,工萬建筑工程,工萬 1、在項目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項目的水電工程方面的進度、質(zhì)量、款項,管理合同、資料,協(xié)調(diào)甲方與分包間的工作等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。

2、按照工程部內(nèi)部分工,依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細(xì)化,達到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的,審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料,參與施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案的校對、設(shè)計交底、圖紙會審工作。

3、深入項目現(xiàn)場,按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

5、參加設(shè)計交底和施工組織設(shè)計及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進行質(zhì)量跟蹤管理,對建設(shè)工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗等。

6、檢查施工進度,督促施工單位按計劃組織施工,參與生產(chǎn)計劃的安排,參加項目召開的生產(chǎn)會議。

7、做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。

8、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑水、電、安裝或相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷,中級以上職稱者優(yōu)先;

2、5年以上水電相關(guān)工作經(jīng)驗,能看圖,熟悉施工規(guī)范,能審圖;

3、掌握國家有關(guān)電氣、給排水工程管理規(guī)范、法規(guī)、政策,熟悉市政配套等相關(guān)部門工作程序;

4、執(zhí)行能力強,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

第2篇 水電設(shè)計主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織水電暖等專業(yè)的設(shè)計管理工作;

2、負(fù)責(zé)水電暖方案及施工圖設(shè)計,配合其他專業(yè)完成概念、方案設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計單位的實地考察、對接管理和招標(biāo)工作,參與招標(biāo)及招標(biāo)文件的編制和技術(shù)標(biāo)的評比;

4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場系統(tǒng)的調(diào)試,保證系統(tǒng)運行質(zhì)量;

5、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督,確保按圖施工;

6、在外協(xié)方面技術(shù)支持前期部門的報批報建及對外協(xié)調(diào)等

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,水電暖相關(guān)專業(yè);

2、 行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;

4、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范;

5、 具有較強的協(xié)調(diào)能力、表達能力,善于與人溝通。

第3篇 水電暖主管崗位職責(zé)

水電暖主管的崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱水電主管所屬部門工程管理部崗位職等

直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團各項目水、電、暖預(yù)決算審核和水電、暖工程管理監(jiān)督和支持服務(wù)

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,協(xié)助擬訂工程建設(shè)總體計劃;審核各項目水、電、弱電、暖通和其它配套設(shè)施具體實施計劃及水電工程費用預(yù)算;協(xié)助編制集團工程建設(shè)費用預(yù)算;

2.預(yù)決算審核:協(xié)助做好工程建設(shè)費用預(yù)算;根據(jù)工程管理制度及工程進度,負(fù)責(zé)審核集團公司在建項目水、強弱電及其它配套工程費用預(yù)算、本專工程變更及決算資料;

3.工程管理:根據(jù)工程建設(shè)計劃、技術(shù)設(shè)計要求,參與審核項目(部)公司施工組織設(shè)計方案;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目施工安裝部分的進度、質(zhì)量、成本、安全及資料管理執(zhí)行情況;

4.信息服務(wù):做好工程管理部與項目(部)公司之間的信息反饋機制;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

一般工作

1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,參與擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):主動了解各項目水電施工狀況,協(xié)助處理水電施工過程出現(xiàn)的問題;協(xié)調(diào)項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;

3.其它事項:及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

主要責(zé)任

1.保證各項計劃制訂的合理性,預(yù)算的準(zhǔn)確性;

2.保證水、電、暖施工管理及監(jiān)督到位;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確;

4.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;

5.妥善處理水電施工過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行工程管理制度的情況,對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;

4.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求相關(guān)部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

5.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

7.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:給排水、強弱電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強;

知識結(jié)構(gòu):熟悉土建操作業(yè)務(wù)流程,熟悉工程招投標(biāo)和預(yù)決算相關(guān)知識;

關(guān)鍵指標(biāo):工程進度、預(yù)決算差異率、工程服務(wù)及時性、重大違規(guī)次數(shù)

第4篇 水電工程主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。

第5篇 物業(yè)水電主管崗位職責(zé)

物業(yè)財務(wù)主管專員(水電費用方向) 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1、定期到各供電所、自來水公司領(lǐng)取38個小區(qū)的增值稅專用發(fā)票;

2、負(fù)責(zé)與供電所、自來水公司、集團財務(wù)溝通對接,確保水電費用、發(fā)票數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)核對38個小區(qū)的水電費用分?jǐn)?指導(dǎo)在建在售項目進行水電分?jǐn)?

4、負(fù)責(zé)施工單位水電分?jǐn)傉埧?

5、監(jiān)督小區(qū)進行節(jié)能降耗改造。

6、上級交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、有一定的財務(wù)會計專業(yè)知識基礎(chǔ),有會計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,執(zhí)行力強,具備溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

三、薪酬福利

1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機會;

4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。