軟件項目經理主管崗位職責（20篇范文）

第1篇 軟件項目經理主管崗位職責

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術團隊的tech leader或高級項目經理 職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。

第2篇 軟件公司項目經理崗位職責

軟件公司項目經理崗位職責樣本2

主要職責:

1、計劃:

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現項目組中出現的問題。

h)及時處理項目組中出現的問題。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

第3篇 軟件項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；

2、根據項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務、跟蹤任務的實現以及對項目組成員進行日常管理和考核；

3、根據項目范圍、質量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；

4、對項目考核指標負責，根據項目進度控制項目費用；

5、負責項目人員的招募、管理，根據項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；

6、協(xié)助核心技術問題的攻關、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關技術的研究、技術規(guī)范的制定，提升團隊技術能力；

8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；

9、組織完成項目驗收。

職位要求：

1、具有很強的執(zhí)行力，根據項目目標制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標；

2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；

4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。

5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受較大工作壓力，具有很強責任心，工作踏實。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 java軟件項目經理崗位職責

1、 確保項目目標的實現,領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;

2、 與客戶溝通,明確項目的整體需求及業(yè)務邏輯,明確人工數,制定合理報價;

3、 即時反饋階段性的成果,即時更改客戶提出的合理需求;

4、 制定規(guī)范項目開發(fā)計劃文檔,靈活調整團隊人員架構,把控成本,量化任務,并合理分配給相應人員;

5、 給予技術支持,跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作;

6、 全力輔佐公司上級領導,擅于高效解決問題,積極提出有建設性的合理化意見及解決方案,服從公司安排

二. 技術要求:

1、 計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上java開發(fā)經驗,2年以上國內項目及團隊管理經驗;

2、 精通java開發(fā),熟悉兩種以上開發(fā)語言;

3、 java方向:熟悉主流開發(fā)框架技術,如struts、spring、hibernate、activemq等,具備性能分析、系統(tǒng)優(yōu)化能力,熟練掌握數據庫應用技術;

4、 具有良好的團隊合作精神、學習能力強 ,具有良好的溝通表達能力及職業(yè)素養(yǎng)。

三. 管理要求:

1、 樂于溝通、傾聽,擅于用人,具有6人以上團隊管理經驗;

2、 熟悉項目管理流程,應變能力強,有遠見;

3、 掌握配置管理知識及工具;

4、 擅于思考,雷厲風行,不拖沓;

5、 嚴于律己律人,組建高效團隊,加強團隊凝聚力,真抓實干,敢為人先,時間觀念強。

第5篇 軟件開發(fā)項目經理崗位職責內容電信

1.擔任軟件項目經理,獨立負責軟件項目及研發(fā)的全過程工作。

2.參與軟件項目的分析、設計、開發(fā)、實施、驗收等項目開發(fā)管理和協(xié)調工作。

3.參與軟件項目評審;參與或獨立編寫項目相關文檔。

第6篇 軟件項目崗位職責

質檢,過程管理,項目管理,pmo,qa,pmp

崗位職責:

1、制定質量保證計劃,項目計劃制定和需求管理等關鍵活動開展;

2、負責體系培訓,為項目組提供項目管理、質量過程活動咨詢和指導;

3、執(zhí)行項目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調問題的解決,分析問題原因,提供改進方案,匯報項目執(zhí)行情況;

4、收集過程數據,定期發(fā)布質量報告,進行月度、年度度量分析,總結項目實施最佳實踐;

5、收集項目過程改進建議,參與過程改進工作。

6、業(yè)務線財富庫、風險庫及度量庫的管理。

7、 協(xié)助部門負責人維護并持續(xù)改進質量管理體系,確保其有效運行。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、計算機相關專業(yè),熟悉軟件工程、項目管理、質量控制相關知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質量管理模型;

3、2年以上質量管理或過程改進相關經驗,3個以上項目全過程跟蹤實踐。

4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;

5、具備較強的質量策劃和數據分析能力。敏銳的觀察力,能及時發(fā)現流程中需要改進的地方;在企業(yè)質量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實踐經驗;

6、具有較強的溝通理解能力和協(xié)調能力,工作積極主動,良好的學習能力。

第7篇 項目軟件經理崗位職責

軟件項目經理 responsibilities:

software project management

? support the definition of the product sw requirements based on customer inputs

? manage the project sw team to realize the project objectives (estimate, plan and track the sw development activities)

? evaluate the necessary roles and define adequate project organization

? ensure the communication with other disciplines (hardware, mechanical, validation)

? regularly communicate with global location and software teams

? ensure the technical interface with our customers from software perspective

? handle critical situations that occur during software project development

? implement software release to meet milestone timing

? take decisions and assume possible risks when necessary

? estimate sw cost issues during regular process and development work

team working and organization grow up

? daily communication with global location in cross culture environment

? coach and support junior software engineers who are responsible for the software development lifecycle

? interfacing with multiple internal and external stakeholders in order to understand the various levels of requirements, the viable technologies and anticipated development

? strong team working spirit with sharing mind

requirements:

bachelor degree or above, major in engineering or related

minimum 3 years or more automotive electronics experience

minimum 2 years software project manager or similar roles

minimum 3 years embedded software develop experience

excellent english oral and written skills

responsibilities:

software project management

? support the definition of the product sw requirements based on customer inputs

? manage the project sw team to realize the project objectives (estimate, plan and track the sw development activities)

? evaluate the necessary roles and define adequate project organization

? ensure the communication with other disciplines (hardware, mechanical, validation)

? regularly communicate with global location and software teams

? ensure the technical interface with our customers from software perspective

? handle critical situations that occur during software project development

? implement software release to meet milestone timing

? take decisions and assume possible risks when necessary

? estimate sw cost issues during regular process and development work

team working and organization grow up

? daily communication with global location in cross culture environment

? coach and support junior software engineers who are responsible for the software development lifecycle

? interfacing with multiple internal and external stakeholders in order to understand the various levels of requirements, the viable technologies and anticipated development

? strong team working spirit with sharing mind

requirements:

bachelor degree or above, major in engineering or related

minimum 3 years or more automotive electronics experience

minimum 2 years software project manager or similar roles

minimum 3 years embedded software develop experience

excellent english oral and written skills

第8篇 金融軟件項目經理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊完成軟件系統(tǒng)開發(fā)和項目實施工作;

2、負責指導項目團隊成員的技術工作;

3、負責項目團隊的建設和管理工作;

4、負責把握項目的范圍、成本、進度,與客戶保持良好的合作關系。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)和實施工作經驗,其中2年以上項目經理崗位工作經驗,有銀行相關系統(tǒng)從業(yè)經驗的優(yōu)先,有大型團隊協(xié)作管理經驗的優(yōu)先;

3、具備對項目中可預見性的問題組織分析、協(xié)調解決的能力;

5、具備項目需求分析、方案制定、現場推廣、項目驗收推動等能力;

6、能承擔較大工作壓力,能接受出差。

第9篇 高級軟件工程師機器視覺及軟件項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領導下，擔任軟件項目經理，帶領屬下軟件工程師開發(fā)軟件產品

2. 作為項目主管對接工程部的集成項目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項目

職位要求：

1. 熟悉機器視覺、圖像處理、模式識別等相關算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經驗， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv庫，對內嵌算法有較深的研究；

4. 具有項目管理經驗，并能幫助屬下員工成長；

5. 有責任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強；

6. 本科或以上學歷，模式識別、信號處理、計算機或其它相關專業(yè)。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 對日軟件開發(fā)項目組長崗位職責

職位描述:

1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內外部協(xié)調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。

5、負責協(xié)調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。

職位要求:

1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經驗。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。

5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務交流和技術討論。

第11篇 軟件項目經理助理崗位職責

車機多媒體軟件項目經理助理 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 1、本科及以上學歷;

2、做事認真負責,積極主動,良好的計劃性和責任心;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,較強的分析、判斷和概括能力,邏輯思維能力,有較好的文檔編寫能力,良好的團隊合作精神;

4、熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先;

5、熟練項目管理類的相關工具者優(yōu)先;

6、有車機多媒體項目管理經驗者優(yōu)先;

7、有aspice項目經驗者優(yōu)先。

第12篇 c#軟件項目經理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目及產品開發(fā)相關的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;

2、主導系統(tǒng)的需求調研和需求分析,參與撰寫相關技術文檔;

3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務,指導系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關鍵問題和技術難題。組織協(xié)調團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。

5、負責設計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經驗;

2.有erp、wms、mes或相關行業(yè)經驗,熟悉生產制造業(yè)務;至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數據庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構設計經驗、深刻的面向對象思維;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責任心強,較好的組織協(xié)調能力、團隊建設能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。

第13篇 軟件公司項目經理崗位職責權限

軟件開發(fā)公司項目經理崗位職責與權限2

一 項目經理的職責

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。

3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調。

6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

二 項目經理的權限

項目經理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協(xié)調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三 項目經理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經理的基本素質;較強的技術背景。

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。

四 項目經理應具備的能力

領導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第14篇 電力軟件項目崗位職責

崗位職責:

1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃;

2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理;

3、擔任產品中心的業(yè)務專家,負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付;

4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理;電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質量管理。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經驗;

2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng),擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人,全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質量管理,熟悉用電需求側管理;

3、精通項目管理,有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);

4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

第15篇 軟件開發(fā)項目主管崗位職責

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術團隊的tech leader或高級項目經理 職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。

第16篇 軟件集成項目經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術方案,參與協(xié)助項目技術談判以及技術方案的審定工作;

2.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;

3.負責項目技術類文件的編制和審核工作;

4.負責與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務聯(lián)系;

5.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;

6.培訓與指導項目具體操作人員的工作;

崗位要求:

1.計算機科學與技術專業(yè)本科以上學歷;

2.具有java開發(fā)經驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構,熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網絡編程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等標準接口服務;

3.具備專業(yè)的計算機知識和網絡基礎知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術,能設計出合理完整的系統(tǒng)集成技術方案;

4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術方案以及技術文檔;

5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經驗并精通計算機語言;

6.有電網行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先考慮。

第17篇 日文軟件項目崗位職責

能力要求

1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷。

2、一年以上面向日本軟件開發(fā)的經驗。

職能內容

1、單獨與日本人顧客進行業(yè)務溝通。

2、領導8名以上的開發(fā)實施體制。

第18篇 .net軟件項目經理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目及產品開發(fā)相關的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;

2、主導系統(tǒng)的需求調研和需求分析,參與撰寫相關技術文檔;

3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務,指導系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關鍵問題和技術難題。組織協(xié)調團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。

5、負責設計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經驗;

2.有erp、wms、mes或相關行業(yè)經驗,熟悉生產制造業(yè)務;至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數據庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構設計經驗、深刻的面向對象思維;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責任心強,較好的組織協(xié)調能力、團隊建設能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。

第19篇 軟件開發(fā)項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責軟件項目的需求分析與規(guī)劃；

2.負責指導中高級程序員完成項目技術選型；

3.負責軟件開發(fā)過程的組織和管理；

4.負責項目使用推進的組織；

5.指導中高級程序員完成應用程序框架的搭建、數據結構的設計；

6.完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；

2、專業(yè)要求：計算機及相關專業(yè)；

3、5年以上編程經驗，熟練掌握一門對象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數據庫的應用軟件的編程經驗，熟練掌握數據庫編程；

5、具備很強的需求調研能力，包括口頭表達、業(yè)務人員溝通協(xié)調、文檔編寫；

6、具備組織和協(xié)調能力，又帶領團隊進行協(xié)同開發(fā)的經驗；

7、具備一定英語能力，大學英語四級或全國職稱考試中級標準以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第20篇 軟件開發(fā)項目組長崗位職責

職位描述:

1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內外部協(xié)調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。

5、負責協(xié)調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。

職位要求:

1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經驗。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。

5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務交流和技術討論。