第1篇 某學校工會生活福利兼群眾業(yè)務干事崗位職責
學校工會生活福利兼群眾業(yè)務干事崗位職責
1、根據(jù)工會福利計劃,認真做好福利工作。
2、認真了解職工對福利工作的意見,做好調(diào)研,為福利工作的組織實施提出合理化建議。
3、深入基層了解分會“三育人”工作情況,幫助開展工作,發(fā)現(xiàn)“三育人”工作先進典型,配合做好宣傳報道工作,組織好經(jīng)驗交流。
4、圍繞教學業(yè)務工作,組織教職工參加本職工作的各種業(yè)務競賽活動和專題講座等。
5、協(xié)助人事處做好優(yōu)秀教師、先進工作者、勞動模范的評選和組織工作。
6、做好福利發(fā)放和設備管理等工作。
7、協(xié)助做好女工委員工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 某學校工會主席崗位職責
學校工會主席崗位職責
一般職責:
工會主席對本組織中的每個成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會小組、各種業(yè)務工作和工會內(nèi)的各下屬組織,都有領導、指導、監(jiān)督、教育的責任。
主要職責:
1、主持工會委員會的工作,組織和指導基層工作和工會所屬各級分工會獨立自主地開展工作;制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃;處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。
2、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系,使校工會在學校中的獨立地位得到保障。
3、代表和維護教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督,擔負起教職工代表大會和機構(gòu)的任務。
4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議,并組織教職工群眾和工會組織,完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔的責任和義務,完成教學、科研計劃。
5、組織基層工會對任職的工會專(兼)職干部和工會積極分子進行培訓。
6、改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
7、組織會員和教職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議,保障工會干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風。
8、在政策允許和可能的條件下,興辦經(jīng)濟實體,以利于更好地為教職工服務,為開展工會工作服務。
9、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系,維護基層工會(含工會小組)的合法權(quán)益。
10、全面履行基層工會組織的各項任務。
第3篇 學校工會文體委員崗位職責范本
學校工會文體委員崗位職責
組織教職工開展文娛體育活動,豐富教職工文化娛樂生活,增強職工體質(zhì)。
1、貫徹落實國務院《全民健身計劃綱要》,制定年度文化體育活動計劃。
2、組織開展各種文化體育活動,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍。
3、管好用好文體活動設施和器械。
4、組織文化體育工作的經(jīng)驗交流,總結(jié)和推廣群眾體育先進經(jīng)驗,努力探索群眾性文體活動新途徑。
第4篇 某學校工會常務副主席崗位職責
學校工會常務副主席崗位職責
一、在校黨委的領導下,主持工會全面工作。
二、組織全體工會干部和兼職工會主席學習馬列主義、*思想和*理論,以“****”重要思想為指導,努力提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
三、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作,定期召開工會委員會會議,傳達上級工會的指示,研究、部署、檢查工會工作,經(jīng)常研究工運理論和政策,總結(jié)工會工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平。
四、動員和團結(jié)教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學校的改革和建設,不斷加強對教職工的愛國主義教育。
五、密切聯(lián)系群眾,吸取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活,維護教職工的根本利益,及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決。
六、全面負責籌備工會會員代表大會和教職工代表大會,并向大會報告工作,主持工會委員會的選舉工作,領導教代會各部門委員會,監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,完成好教代會提出的各項任務。
七、協(xié)調(diào)黨、政、群團各部門的關(guān)系,經(jīng)常向黨委請示、匯報工會工作,主動接受教職工的意見和建議,不斷改進工作。
八、全面負責校工會的財務工作。
九、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。
第5篇 學校工會干事崗位職責
一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發(fā)等工作。
二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。
三、負責校工會會議記錄和整理。
四、負責整理學校工會大事記。
五、負責做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。
六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執(zhí)行財務制度。
七、做好有關(guān)職工保險工作。
八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。
九、負責做好校務公開宣傳欄工作。
十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。
第6篇 某學校工會文秘宣傳干事崗位職責
學校工會文秘宣傳干事崗位職責
1、認真做好文秘方面的工作,負責有關(guān)文件材料的起草。
2、做好工會宣傳工作,負責向校報、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。
3、負責工會簡報的籌辦和編輯工作。
4、負責協(xié)助做好工會網(wǎng)頁的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡信息安全工作。
5、搞好工會辦公室與工會宣傳委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。
6、指導各分會會藉管理和新會員的發(fā)展工作,及時接轉(zhuǎn)會員關(guān)系,建立健全會員名冊和會員的檔案資料。
7、了解各分會、工會小組和會員的工作、學習、生活情況,對每月一次工會活動日提出安排方面的建議。
8、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責范本
學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責
1、負責審查校工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費的合理使用。
2、代表工會經(jīng)費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。
3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費審查情況,提交工會委員會討論。
4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務工作的文件、報銷憑證等資料。
第8篇 學校工會副主席崗位職責
一、協(xié)助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。
二、深入基層調(diào)查研究，指導分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實際困難。
三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。
四、利用工會的優(yōu)勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓、教職工文藝體育活動，不斷增強學校的凝聚力。
五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。
六、以教代會為基本載體，充分調(diào)動教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強校務公開的民主參與和監(jiān)督，促進學校的民主政治建設。
七、關(guān)心教職工群眾，組織實施好“送溫暖”工程，維護教職工的合法權(quán)益。
八、協(xié)助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的經(jīng)驗。
九、執(zhí)行財務制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。
十、完成上級領導臨時交辦的工作。
第9篇 學校工會委員崗位工作職責
在校黨總支和上級工會的領導下,主持學校工會全面工作。其主要職責是:
1、主持工會日常工作,定期召開工會委員會會議,督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。
2、負責具體組織教代會的籌備工作,并向教代會報告工會工作,代表工會向黨支部請示匯報工作,支持行政抓好教育教學等行政工作。
3、抓好工會的自身建設,注重發(fā)揮工會委員會的團隊作用,充分調(diào)動副主席、工會委員的工作積極性,全面履行工會的職責,組織會員為學校改革發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè),努力推進學校的民主建設和改革發(fā)展。
4、關(guān)心群眾生活,帶領工會干部為教職工做好事、辦實事。
5、負責工會經(jīng)費的開支審批,協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。
6、反映教職工的意見和建議,在學校各種會議上反映職工的心聲,維護教職工的正當合法權(quán)益。
7、做好會員的思想政治工作,積極開展各類活動,促進學校的精神文明建設。
8、完成上級工會或?qū)W校交辦的其它工作。
第10篇 學校室長工會組長崗位職責
學校室長、工會組長崗位職責
一、認真組織好組內(nèi)學習,并做好記錄。負責保管好有關(guān)學習資料等。
二、督促組室人員自覺履行《文明公約》, 積極參加校文明組室創(chuàng)建活動及教師各評比活動。
三、建立衛(wèi)生打掃制度,督促組室內(nèi)老師做好值日及衛(wèi)生打掃工作。
四、督促組室內(nèi)人員重視師德休養(yǎng),以身作則,熱情接待家長, 耐心教育學生,嚴禁體罰與變相體罰。
五、在學校和組室內(nèi)組織的各項活動中, 認真做好組長發(fā)動和活動安排工作,積極維護組室的團結(jié)。
六、積極完成學校和上級交給的各項任務, 注意總結(jié)組室內(nèi)的活動經(jīng)驗,認真記載組室內(nèi)好人好事,并及時發(fā)揚。
七、配合工會做好每月的教師學習工作(每天十分鐘學習和好文章推薦活動)的記錄。
八、做好每學年一次的文明公約的制定工作,組織組內(nèi)教師認真學習。
第11篇 學校領導崗位職責公開承諾書工會主席
學校領導崗位職責公開承諾書(工會主席)
1、協(xié)助黨組織貫徹政策,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權(quán)利。
3、領導與組織全體教職工積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動,遵守國家政策法令和各種規(guī)章制度。
4、加強教職工的思想政治工作和師德教育,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務活動,不斷提高他們的業(yè)務水平。
6、關(guān)心教職工的物質(zhì)與文化生活,積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決教職工的實際問題,做好離退休教師的慰問工作,辦好閱覽室和圖書室。
7、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結(jié)。
8、代表工會組織出席各種會議。
9、認真組織開展職工之家活動。
第12篇 工會主席崗位職責特殊教育學校
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設，發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
