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業(yè)務內(nèi)勤崗位職責、要求(九篇)

發(fā)布時間:2024-01-28 12:14:01 查看人數(shù):97

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責、要求

第1篇 業(yè)務內(nèi)勤崗位職責、要求

業(yè)務內(nèi)勤職位要求

1.本科及以上學歷;

2.熟練操作常用辦公軟件;

3.工作細心、責任感強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識、團隊合作精神;

4.能承受一定的工作壓力。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

1.部門相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;

2.業(yè)務資料的統(tǒng)計、整理、匯總;

3.協(xié)助維護客戶、及時反饋客戶信息給業(yè)務部門;

4.處理各類突發(fā)事件并及時向上級匯報;

5.領導安排的其他工作。

第2篇 小區(qū)物業(yè)內(nèi)勤出納業(yè)務崗位職責

小區(qū)物業(yè)內(nèi)勤出納業(yè)務崗位職責

(一)、服從公司的統(tǒng)一領導和指揮,自覺遵守公司財務制度。

(二)、維護公司良好形象,主動熱情為業(yè)主服務,敬業(yè)愛業(yè)。

(三)、熟練操作社區(qū)收費系統(tǒng)軟件。

(四)、確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、真實、有效,不得任意篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù),未經(jīng)公司批準,任何時候不得使用外來軟盤、光碟。

(五)、定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),并妥善保管備份盤,未經(jīng)公司領導批準,不得借與他人使用。

(六)、及時、準確按照公司規(guī)定的統(tǒng)一收費標準收取小區(qū)各項經(jīng)營收入,任何一項收入都必須向支付方開據(jù)公司有效憑證,不得私打收條,否則視為侵占公司財產(chǎn)。

(七)、按時報送各類財務報表。當日所收現(xiàn)金必須在當日核對日報表與票據(jù)、現(xiàn)金是否相符,有沒有作廢的票據(jù),及時調(diào)整當日尚未核銷結清的帳。

(八)、認真審核小區(qū)其他人員所填報銷憑證是否規(guī)范、準確,并于規(guī)定時日內(nèi)統(tǒng)一到財務部辦理相關手續(xù)。

(九)、妥善保管在財務部領用的合法票據(jù),如有遺失造成的一切經(jīng)濟損失由領票人承擔。

第3篇 商務專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述:

1.負責各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

2.負責各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理;

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計和匯總;

4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1.大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、財務管理、計算機技術與應用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗;

3.熟練使用辦公軟件及photoshop,coreldraw等平面軟件。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第4篇 業(yè)務內(nèi)勤-崗位職責

各個行業(yè)中的業(yè)務部門,對于業(yè)務員,業(yè)務經(jīng)理等崗位的工作有哪些具體的職責呢以下整理的是業(yè)務內(nèi)勤崗位職責,僅供參考。

1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

3負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

第5篇 外貿(mào)業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

1.大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè);

2. 外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié);

4.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;

5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強.

五險,雙休,餐補

第6篇 客戶維護經(jīng)理/業(yè)務內(nèi)勤崗位職責職位要求

崗位職責:

1.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃

2.建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核

3.發(fā)展維護良好的客戶關系

4.組織公司產(chǎn)品的售后服務和維修管理

5.建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)

6.向領導和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議

7、負責協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作;

9、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護;

10、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行;

11、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;

職位要求:

1、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、服務管理、合同法等方面的培訓

2、有豐富的市場管理和客戶服務工作經(jīng)驗對市場營銷工作有較深刻認知

3、熟悉業(yè)務策劃活動程序熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮

4、熟練操作辦公軟件工作積極熱情,責任心強

5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關能力,良好的團隊合作精神積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)

注:公司提供帶薪培訓

工作時間:上午8:30—下午5:30

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 分期業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

形象好,素質(zhì)佳,普通話標準,熟悉辦公軟件的操作,擅長photoshop軟件操作或有汽車信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

形象好,素質(zhì)佳,普通話標準,熟悉辦公軟件的操作,擅長photoshop軟件操作或有汽車信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 銷售業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

1、及時、準確的將銷售訂單、所有現(xiàn)金銷售訂單錄入到用友系統(tǒng);

2、及時審核銷售訂單、錄入銷售出庫單,勾對發(fā)票;

3、日常票據(jù)及各類報表時整理、按照一定的順序進行歸檔;

4、負責客戶檔案的建立和維護更新、負責貿(mào)易條款的整理;

5、接到一般性的客戶投訴,并將投訴信息反饋到相關部門;

6、 完成上級領導交辦的其他工作。

第9篇 業(yè)務所內(nèi)勤崗位職責

企業(yè)管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商品學、工商管理、金融學、管理科學、行政管理、檔案學、會計學、物流管理等優(yōu)先;工作內(nèi)容:一、訂單處理1、按照業(yè)務所需求在se系統(tǒng)中錄入原始訂單(報價單)二、促銷執(zhí)行計劃1、負責每月業(yè)務所各商圈促銷執(zhí)行的計劃整合(中小所內(nèi)勤兼任)三、業(yè)務所日常管理1、銷售日報月報數(shù)據(jù)收集2、經(jīng)銷商庫存及車鋪轉(zhuǎn)單量資料提報3、非領結案報告收集4、收發(fā)傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等,并登記造冊,確保上傳下達通暢5、業(yè)務所會議記錄、決議事項追蹤6、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成7、經(jīng)銷合同分發(fā),簽訂后傳總經(jīng)辦用印四、直屬組承擔人事員相關工作

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責、要求(九篇)

業(yè)務內(nèi)勤職位要求1.本科及以上學歷;2.熟練操作常用辦公軟件;3.工作細心、責任感強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識、團隊合作精神;4.能承受一定的工作壓力。業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1.
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