第1篇 信用業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗(yàn)出發(fā),對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強(qiáng)的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
第2篇 信用卡/銀行卡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
信用卡/銀行卡業(yè)務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
主要業(yè)務(wù):主要做信用卡,可以順帶做pos機(jī)、存款、貸款(小額無抵押貸款、車貸、抵押貸款) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃職業(yè)素養(yǎng):有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn),愛學(xué)習(xí)有上進(jìn)心,意志堅(jiān)定,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有集體榮辱感。職業(yè)發(fā)展:——天高任鳥飛,海闊任魚游本職位有廣闊的的職業(yè)發(fā)展空間,職業(yè)道德良好、業(yè)績“”者,可轉(zhuǎn)行編,可以晉升管理崗位或者轉(zhuǎn)至其它金融部門。如果你需要一個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)自己的夢想,希望進(jìn)入金融行業(yè),希望通過自己的努力獲得更高的收入,那么,興業(yè)銀行歡迎你的加入。提成方案:薪資待遇:興業(yè)銀行為員工提供優(yōu)厚的具有競爭力的薪酬福利待遇和保障。在職員工的平均工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出昆明本地的社會(huì)平均工資,并且單位會(huì)給員工購買五險(xiǎn)一金,為員工提供完善的保障。 薪資=基本薪酬(1500元-3000元)+獎(jiǎng)金(上不封頂)+五險(xiǎn)一金+銀行其他福利。
第3篇 銀行信用卡業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)員 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行) 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行),興業(yè) 興業(yè)銀行湛江分行誠聘信用卡客戶經(jīng)理
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有信用卡、保險(xiǎn)或相關(guān)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡市場狀況優(yōu)先。
2、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、 樂于承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作,熱衷于銷售工作,追求高業(yè)績、高收入。
第4篇 信用卡業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售收人最大化。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,包括培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)與技能等。
第5篇 短期信用險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)模版
負(fù)責(zé)具體開展理賠業(yè)務(wù)。
1.按照業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)營業(yè)機(jī)構(gòu)可損案件的處理。
2.按照業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)營業(yè)機(jī)構(gòu)索賠案件的審理,提出初審意見或進(jìn)行復(fù)核。
3.協(xié)助辦公室法律處處理本崗負(fù)責(zé)賠案下與保戶產(chǎn)生的索賠糾紛和訴訟。
4.維護(hù)與管理危險(xiǎn)買家、銀行名單。
