第1篇 高級(jí)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,完成銷售目標(biāo);
2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);
3、根據(jù)各渠道特性,積極開(kāi)拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)及管理;
4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存,做好貨齡管理,積極促成訂單;
5、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,確保線路資料真實(shí)準(zhǔn)確并及時(shí)更新,維護(hù)良好客情;
6、常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放和跟蹤維護(hù);
7、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;
8、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
9、處理客戶投訴并及時(shí)反饋客戶投訴信息。
崗位要求:
1) 90后,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 豐富的客戶資源、具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、具備良好的個(gè)人溝通技巧,積極進(jìn)取,考慮問(wèn)題全面和良好的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
3) 1年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 高級(jí)綜合渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
職位描述:
工作職責(zé):
1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標(biāo);2.制定客戶的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷計(jì)劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);
3.推進(jìn)門(mén)店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的客情關(guān)系,獲得客戶的信任及支持;
4.資源管理:管理與控制銷售費(fèi)用;
5. 合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時(shí)間,拜訪完畢即時(shí)回顧及更新, 填寫(xiě)拜訪記錄表格;
6. 配合公司新品宣傳活動(dòng),按計(jì)劃執(zhí)行促銷活動(dòng),協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;
7. 及時(shí)向上司提供客戶/市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并提出初步合理化建議;
8. 協(xié)助銷售主管解決問(wèn)題。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較好溝通能力;
5. 性格活躍外向、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 能吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
7. 有自有面包車輛及駕照者優(yōu)先;
8.了解本地餐飲、酒店、藥店、兩油渠道的優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格
業(yè)務(wù)發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格
1.崗位名稱: 高級(jí)經(jīng)理 1人
2.崗位職責(zé):
(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目遴選,了解項(xiàng)目情況及交易細(xì)節(jié),撰寫(xiě)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
(3) 跟蹤目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)展情況,開(kāi)展進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作;
(4) 進(jìn)行交易談判,直至具備簽署合作合同條件;
(5) 把握行業(yè)市場(chǎng)情況,開(kāi)展分析研究,提出對(duì)策建議;
(6) 協(xié)調(diào)政府及集團(tuán)公司各層級(jí)審批工作。
3.任職條件:
(1) 擁有鈾礦行業(yè)技術(shù)知識(shí)和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2) 從事相關(guān)專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 碩士及以上學(xué)歷;
(4) 熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(具備直接、獨(dú)立談判能力);
(5) 具備中短期出國(guó)工作和生活的條件。
第4篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客情維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的管理、考核工作；
2、負(fù)責(zé)管理督促醫(yī)院業(yè)務(wù)人員完成銷售、回款等相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造。
4、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售計(jì)劃及分析報(bào)告；
5、帶領(lǐng)下屬在工作中定期回顧和修正行動(dòng)計(jì)劃，以更高的達(dá)到銷售目標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉藥品配送醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程，受過(guò)合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓(xùn)；
3、個(gè)人能力：
a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
b、工作踏實(shí)，思路清晰，工作有飽滿的熱情；
c、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力能力，職業(yè)素質(zhì)，善于捕捉客戶思想；
d、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進(jìn)取精神；
e、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、談判技巧；
f、高度責(zé)任心、主動(dòng)性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓性、良好的團(tuán)隊(duì)精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 高級(jí)業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
高級(jí)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對(duì)報(bào)表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;
2.對(duì)接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;
3.參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對(duì)報(bào)表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;
2.對(duì)接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;
3.參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第6篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見(jiàn)解，具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付，管控項(xiàng)目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
第7篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫(xiě)和分析經(jīng)驗(yàn)。
3、帶領(lǐng)咨詢顧問(wèn)（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。
組織（for manager）或參與項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書(shū)，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
第8篇 投行業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)投資經(jīng)理-投行業(yè)務(wù)部 上海仁和智本資產(chǎn) 上海仁和智本資產(chǎn)管理有限公司,上海仁和智本資產(chǎn),仁和智本,仁和智本 1、負(fù)責(zé)分析滬、深、香港三個(gè)交易所股票市場(chǎng)整體走勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)和個(gè)股跟蹤研究;
2、負(fù)責(zé)管理公司的證券類私募基金的投資和運(yùn)營(yíng),實(shí)施公司股票資產(chǎn)的投資策略,股票組合交易管理;
3、根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,參與研發(fā)證券市場(chǎng)權(quán)益類產(chǎn)品,提出合理化建議,并協(xié)助產(chǎn)品路演發(fā)行工作;
4、參與公司其它證券類相關(guān)項(xiàng)目的分析和執(zhí)行;
5、跟蹤分析證券類私募基金行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)以及優(yōu)秀投資策略。
崗位要求:
1、學(xué)歷:全日制本科以上,畢業(yè)院校為211、985或國(guó)內(nèi)知名財(cái)經(jīng)院校、國(guó)外大學(xué)排名times/qs/us news 任一排名top200以內(nèi);
2、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),以上專業(yè)如同時(shí)有理工背景的復(fù)合學(xué)歷優(yōu)先;
3、從業(yè)經(jīng)歷:5年以上證券研究分析或投資顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)機(jī)構(gòu)僅限證券公司、基金公司、大中型證券類私募基金管理公司、證券投資顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等持牌機(jī)構(gòu);
4、專業(yè)資格:擁有證券投資顧問(wèn)或分析師資格、基金從業(yè)資格,同時(shí)通過(guò)期貨、cpa、cfa、ciia等考試優(yōu)先;
5、知識(shí)要求:熟悉滬、深交易所股票二級(jí)市場(chǎng)分析及兩市金融產(chǎn)品的原理及業(yè)務(wù)規(guī)則。
第9篇 銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付；
ii.數(shù)據(jù)分析；并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告；
iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問(wèn)；
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理
資質(zhì)要求
i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等；
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先；
b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
c.良好的溝通能力
d.結(jié)構(gòu)化思考能力，問(wèn)題分解和邏輯表達(dá)能力；
第10篇 高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員 廣州維納斯家居股份有限公司 廣州維納斯家居股份有限公司,維納斯 使命:維納斯創(chuàng)造美好生活.
愿景: 成為一流的智能家居產(chǎn)品方案創(chuàng)造者。
經(jīng)營(yíng)哲學(xué):愛(ài)黨愛(ài)國(guó), 敬天愛(ài)人。
核心價(jià)值觀 :
踏實(shí)做事, 老實(shí)做人.
全力以赴, 追求卓越.
積極創(chuàng)新, 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí).
各司其職, 團(tuán)結(jié)信任.
經(jīng)營(yíng)法則:國(guó)際化,科學(xué)化,人性化,規(guī)范化,知識(shí)化,簡(jiǎn)單化
職務(wù)待遇:
1、 基本工資+業(yè)績(jī)工資+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán),優(yōu)秀者年收入100萬(wàn)以上,年終送豪車。
2、按照《勞動(dòng)法》購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
3、 每周雙休五天制辦公,8小時(shí)工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
用人觀點(diǎn):
1、尊重有能力的人才.始終用最頂尖的人才, 讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場(chǎng)和第一線感受他們自己的價(jià)值, 竭力尊重有能力的人。
2、培養(yǎng)人才關(guān)注員工長(zhǎng)期發(fā)展和進(jìn)步.我們emba的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)定期根據(jù)員工的不同階段培養(yǎng)員工,造就優(yōu)秀的職業(yè)化經(jīng)理人和未來(lái)的老板。
3、全力支持優(yōu)秀員工.小心關(guān)照公司的優(yōu)秀人員, 將巨大的支持和資源授予最優(yōu)秀的人才, 給他們回報(bào),提攜,獎(jiǎng)金和權(quán)力。
4、阿米巴內(nèi)部創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)機(jī)制.我們激發(fā)每個(gè)人的潛質(zhì), 鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè), 培養(yǎng)他們的領(lǐng)袖潛質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,鼓勵(lì)優(yōu)秀的人才可以獨(dú)擋一面。
5、 快速遷升機(jī)制.我們按照能力提拔并選拔優(yōu)秀的員工。
6、 高收入的薪酬體系設(shè)計(jì).通過(guò)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制, 我們始終考慮的問(wèn)題是給我們優(yōu)秀的員工更多的收入。
選擇維納斯~你辛勤的付出會(huì)有豐厚的回報(bào), 維納斯永遠(yuǎn)屬于富有理想和激情的年輕人一代, 致我們的青春, 為夢(mèng)想而戰(zhàn).
職位要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,雙一流大學(xué)優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)設(shè)置:英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、計(jì)算機(jī)或者市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;
3、語(yǔ)言能力:熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),cet6&tem8優(yōu)先;二外阿拉伯語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等小語(yǔ)種者優(yōu)先;
4、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)國(guó)際貿(mào)易(大客戶管理、渠道開(kāi)拓、b2b經(jīng)營(yíng))或seo經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程及各類單證工作,條件突出應(yīng)屆生可破格考慮;
5、匹配能力:1)能夠獨(dú)立思考,承受壓力,找尋合適解決辦法,完成分配任務(wù); 2)善于團(tuán)隊(duì)配合,認(rèn)真執(zhí)行共同目標(biāo) 3. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,不停提升自己業(yè)務(wù)能力;
6、性格特點(diǎn):1) 樂(lè)觀進(jìn)取,富有責(zé)任感; 2)有自信心獨(dú)當(dāng)一面,有強(qiáng)烈成功的欲望,擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)格局和職業(yè)規(guī)劃。
* 國(guó)際業(yè)務(wù)晉升方向:業(yè)務(wù)代表-區(qū)域主管-銷售總監(jiān)-副總,應(yīng)聘者視條件作為業(yè)務(wù)代表或區(qū)域主管雇用。
第11篇 業(yè)務(wù)顧問(wèn)/高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品，負(fù)責(zé)品牌客戶cdp，serving & cem項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號(hào)/app/網(wǎng)站等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的各類問(wèn)題，并根據(jù)客戶需求實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活
2. 基于和客戶的日常溝通與痛點(diǎn)挖掘，梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價(jià)值與成功案例；積極和產(chǎn)品溝通，總結(jié)產(chǎn)品使用q&a，優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行流程；
3. 基于行業(yè)趨勢(shì)與不同客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化/定制化提煉，協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案，為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考；
4. 支持撰寫(xiě)高質(zhì)量的提案文檔
崗位要求：
1、至少2年整合營(yíng)銷/數(shù)字營(yíng)銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備1個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)
4、了解程序化廣告投放生態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新?tīng)I(yíng)銷技術(shù)有敏感性
5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較好；
第12篇 高級(jí)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、了解信貸系統(tǒng)核算業(yè)務(wù)流程,了解金融行業(yè)收入確認(rèn)規(guī)則,設(shè)計(jì)合作機(jī)構(gòu)落地方案并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算組的日常工作;
3、與科技部、產(chǎn)品部、機(jī)構(gòu)部、風(fēng)險(xiǎn)等部門(mén)保持良好溝通。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的金融知識(shí),了解銀行、財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī),熟悉各種金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)政策及流程;3、有責(zé)任心,具備良好的溝通、邏輯思維、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析能力、資源整合能力,細(xì)心、善于鉆研。
