第1篇 汽車業(yè)務拓展項目崗位職責
汽車行業(yè)業(yè)務拓展經理/項目經理 職位概述:
專注汽車經銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務
洞悉汽車行業(yè),特別是經銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作
有效協(xié)調行業(yè)相關資源,結合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案
經驗要求:
至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:
經銷商業(yè)務運營能力提升
經銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經驗
深入了解經銷商培訓輔導管理體系
熟悉經銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付
良好的資源協(xié)調及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力
市場、經濟及管理相關領域本科學歷或以上 職位概述:
專注汽車經銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務
洞悉汽車行業(yè),特別是經銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作
有效協(xié)調行業(yè)相關資源,結合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案
經驗要求:
至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:
經銷商業(yè)務運營能力提升
經銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經驗
深入了解經銷商培訓輔導管理體系
熟悉經銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付
良好的資源協(xié)調及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力
市場、經濟及管理相關領域本科學歷或以上
第2篇 業(yè)務助理崗位職責-汽車公司
1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務。
3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
4.負責分管客戶現(xiàn)生產產品的營銷業(yè)務。
5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調
第3篇 汽車銷售業(yè)務員崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第4篇 業(yè)務科汽車駕駛員崗位職責
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、《職工人身傷亡事故調查、分析和處理制度》等規(guī)定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。
2.必須經過專業(yè)訓練，經有關交通部門考試合格，發(fā)給執(zhí)照后，方能獨立駕駛車輛。每次出車必須有領導指令。
3.認真執(zhí)行國家、路局和段的有關道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度。
4.按規(guī)定項目、標準檢查車輛各部技術狀況，要重點檢查轉向機構、剎車機構、喇叭、燈光等主要安全裝置是否齊全完好，檢查重點部件的連接緊固情況；檢查油、水、電瓶情況；檢查有無漏水、漏油和漏氣；檢查機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器及蓄電池的清潔情況；檢查車輛輪胎規(guī)格及氣壓應符合規(guī)定，保持輪胎氣壓正常。嚴禁帶病車出段行駛。
5.行車前應檢查行駛證、駕駛證等行車所必須的各種證件等，不準無證駕車；充分休息，嚴禁飲酒。
6.檢修保養(yǎng)車輛時，應將變速桿置于空檔，采取制動、掩輪等安全防護措施。
7.清潔汽車內、外部及底盤，檢查輪胎與鋼圈，檢查鋼板彈簧有無斷裂，彈簧吊耳、螺栓是否松脫等。
8.檢查補充潤滑油、燃油、剎車油等。
9.發(fā)動機熄滅后，察看電流表有無漏電現(xiàn)象(指針指向)。
10.起步前應觀察車輛四周情況，確認安全無誤后待氣壓表讀數(shù)達到規(guī)定數(shù)值后，鳴笛起步。起步后應按操作要領由慢漸快地加速。
11.汽車在出入段、車間、施工現(xiàn)場大門和倒車、調頭、拐彎、過十字路口時，應鳴笛、減速、靠右行。通過平交道口，應做到“一停、二看、三通過”。會車時，要做到禮讓三先(先讓、先慢、先停)。
12.行車、加油時不準打手機、吸煙、飲食和閑談。
13.汽車在段區(qū)內行駛，進入辦公區(qū)最高時速不得超過10km；進入庫區(qū)（車間、庫房）最高時速不得超過5km。
14.在車間、庫房及露天施工工地行駛時，要密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應鳴號、低速慢行，隨時做好停車準備。
15.嚴禁超重、超長(本身前后2m)、超寬(本身左右0．2m)、超高(從地面算起4m)裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關人員。
16.停車時要選擇適當?shù)攸c，不準亂停亂放；停車后應將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。
17.貨車載裝卸人員時，嚴禁超過規(guī)定人數(shù)；汽車開動時，應待人員上下穩(wěn)定，關門起步。嚴禁搶上跳下，腳踏板、保險杠嚴禁站人。
18.在段內和車間內行駛時，只準走規(guī)定的線路，不準從傳送帶、工程腳手架和低垂電線下通過。
19.通過無人看守鐵道道口時，要先停車觀望，確認無火車時再通過；通過有人看守鐵道道口時，橫桿放下時要按次序停車。離火車道30m內，不準調頭、倒車，更不準超車，嚴禁在道口時發(fā)動和熄火，車輛行駛時不準用明火照明。
20.在用起重設備裝卸時，司機必須離開駕駛室，不準在這時候檢查和修理車輛，冰雪路面行車時不準急剎車；不準下坡時熄火滑行。
21.運輸危險貨物時，必須遵守有關規(guī)定。
22.車輛發(fā)生故障沒有經過修理時，司機應拒絕任何部門和個人的開車指令。
23.汽車掛帶拖車要遵守有關規(guī)定。
24.向領導匯報任務完成情況、車輛狀況。
25.車輛停放應在規(guī)定車庫或車位。
26.按要求填寫行車記錄。
第5篇 業(yè)務經理汽車配件大客戶銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
a.執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標和主機廠商務考評目標；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務隊伍；c.建設一個高效率的銷售網絡；
1.在總經理領導下，全面負責企業(yè)產品銷售服務工作。
2.根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調各部門的關系，制定銷售計劃并組織實施，帶領團隊完成銷售任務和主機廠商務考評目標。
3.每月提交產品促銷活動實施方案，組織人員、準備材料，落實促銷活動效果。
4.定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場動態(tài)，分析競爭態(tài)勢，調整產品銷售和服務策略，適應市場競爭需要。
6.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售服務專業(yè)隊伍。
7.制定業(yè)務部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。
8.對銷售目標和主機廠商務考評得分達成負責。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，市場營銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經驗。
2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機廠運作流程。
3、有在汽車主機廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 汽車銷售業(yè)務崗位職責
汽車銷售業(yè)務 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 1.負責整車銷售及接待展廳來店的顧客咨詢;
2.負責整理客戶資料,及時跟蹤客戶;
3.按汽車4s展廳的要求和流程,完成銷售任務;
4.負責處理客戶的售后銜接和后續(xù)的服務。
職位要求:
1.中專及大專以上學歷,須持有駕照;
2.熱愛汽車銷售行業(yè),有責任心;
3.有親和力,溝通能力強;有不屈不撓的求上進的事業(yè)心;
4.有較強的抗壓能力
上班時間:8:20-17:00(周末單休)
第7篇 汽車分期業(yè)務經理崗位職責
消費金融客戶經理(汽車分期業(yè)務) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 【崗位職責】:
1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務;
2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;
3、開拓新的汽車品牌合作店面;
【崗位要求】:
1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學歷;
2、持有駕照。
3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;
第8篇 汽車租賃業(yè)務崗位職責
1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務的風險管理策略,完善風險控制體系;
2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設計和完善風控規(guī)則;
3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對各類產品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經濟、管理科學、風險等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風險授信政策經驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力;
4、對于業(yè)務創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。
第9篇 汽車租賃業(yè)務員崗位職責
工作內容/
1、租賃業(yè)務的市場開拓與維護;
2、負責汽車租賃整體運營管理,推動業(yè)務,達成銷售目標;
3、負責業(yè)務對象的社會信譽度調查,認真洽談并簽署有關租賃合同;
4、收集調研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài),配合實施公司的推廣活動;
5、完成公司制定之業(yè)務目標;
6、組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、具備較好的組織、策劃能力,市場開拓能力;
3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;
4、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、有相關租賃公司工作經驗的優(yōu)先考慮;
6、有汽車租賃銷售經驗及租賃客戶資源或市場營銷經驗為佳。
熱愛銷售工作,具有親和力,有吃苦耐勞精神及很強的責任心,能承受較大的工作壓力;
第10篇 汽車金融業(yè)務崗位職責
汽車金融/保險業(yè)務專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:
1.根據公司業(yè)務發(fā)展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯(lián)網的汽車金融/保險業(yè)務拓展;
2.根據評估與探索,制定車聯(lián)網金融/保險產品的發(fā)展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;
3.負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;
4.負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數(shù)據的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;
5.全面負責車聯(lián)網金融/保險業(yè)務團隊的工作安排
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;
2. 熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;
3.在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經驗、資源者優(yōu)先
4.有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;
5. 對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。
6.擁有清晰的產品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;
7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。
8.重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。
第11篇 汽車團購業(yè)務員崗位職責
1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；
2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶，宣傳公司產品、服務、品牌；
3、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求；
4、負責團購產品市場調研和需求分析；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、開發(fā)新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系；
7、維護老客戶關系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達成銷售任務；
8、參與公司及團隊各項活動并保質保量完成。
