第1篇 業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)要求
1.負責(zé)市場開拓,通過對業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn),激勵其達成銷售目標(biāo)。
2.對分公司進行有效的管理,貫徹落實公司的各項政策。
第2篇 助理業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
第3篇 業(yè)務(wù)營運主任崗位職責(zé)
應(yīng)聘要求:
1、有體檢市場開發(fā)經(jīng)驗和客戶資源
2、能長期穩(wěn)定的工作
需求業(yè)務(wù):
健康管理業(yè)務(wù)
第4篇 業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位職責(zé)
1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。
2.負責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估；負責(zé)開展學(xué)術(shù)活動，進行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。
3.負責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計報表、年度報表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。
4、負責(zé)組織開展全?！段墨I檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運行管理。
5、負責(zé)定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。
7、負責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。
8、負責(zé)組織開展《文獻檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。
9、負責(zé)與其他高?！段墨I檢索與利用》課教師進行交流、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。
10、負責(zé)組織開展新生入館教育工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、具有一定的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。
4、具有教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。
5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。
信息服務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位職責(zé)
1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定信息服務(wù)工作計劃，圍繞學(xué)校教學(xué)和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。
2.負責(zé)做好文獻信息開發(fā)、信息調(diào)研和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。
3.負責(zé)調(diào)查和了解教學(xué)、科研工作，特別是重點學(xué)科等對專題文獻信息服務(wù)的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻傳遞等專題信息服務(wù)，并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。
4.負責(zé)開展個性化參考咨詢服務(wù)，通過e-mail、qq和在線咨詢等多種形式主動為讀者提供解答咨詢服務(wù)，并負責(zé)做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。
5.負責(zé)編制《決策參考》、《文獻資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。
6.負責(zé)吉林省圖書館聯(lián)盟和calis中心館際互借、原文索取服務(wù)工作，幫助讀者查找原文，并負責(zé)做好登記、解答等工作。
7.負責(zé)信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續(xù)性和完整性。
8.負責(zé)本部門財產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。
9.負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計、讀者統(tǒng)計、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或圖書情報專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作3年以上）。
2、具有一定的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。
4、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)，具有一定的信息開發(fā)能力。
5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。
文獻資源建設(shè)部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本館各類文獻資料的采集、分編工作。
⒉根據(jù)文獻采集原則及圖書經(jīng)費情況，制定文獻采購計劃，經(jīng)館長批準(zhǔn)后組織實施。
⒊負責(zé)起草本部門的各項管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。
⒋調(diào)查研究本院學(xué)科及專業(yè)設(shè)置情況，掌握圖書出版發(fā)行動態(tài)，了解圖書市場變化，根據(jù)教學(xué)和讀者需求，及時采購相關(guān)圖書。
⒌加強與讀者的聯(lián)系，廣泛征求各方面的意見，了解讀者的需求，經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書，確保采書質(zhì)量。
⒍負責(zé)本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和水平。
⒎加強對本部門職工的管理，遵守勞動紀律，做好考勤工作。
⒏負責(zé)本部門的綜治工作，搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。
⒐遵守財務(wù)制度，督促采購人員及時結(jié)帳報銷。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職條件：
1、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)的碩士以上學(xué)位。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報及相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計算機操作能力，熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進行操作。
4、具有相應(yīng)崗位的實踐工作經(jīng)驗和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助黨政做好本部員工的思想政治工作。
⒉負責(zé)制訂本部的工作計劃并組織實施。
⒊負責(zé)全館自動化和電子閱覽室管理；負責(zé)維護并不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行。
⒋ 負責(zé)本館職工計算機操作的培訓(xùn)。
⒌不斷完善本部的崗位責(zé)任制，檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況。
⒍檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進行考核；定期總結(jié)；打印統(tǒng)計報表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報告。
⒎負責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。
⒏組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒐負責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計算機或相近專業(yè)。
3、具有較高的計算機應(yīng)用能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
流通部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團結(jié)帶領(lǐng)流通部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加流通部門的具體崗位工作。
⒉按流通部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。
⒊督促檢查流通部人員完成各項任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。
⒋在圖書館年度計劃下制訂流通部的工作計劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。
⒌做好年終總結(jié)，就流通部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計報表。
⒍負責(zé)流通部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。
⒎組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負責(zé)流通部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負責(zé)流通部勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室 。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計算機操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
開架圖書閱覽部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持開架圖書閱覽部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團結(jié)帶領(lǐng)開架閱覽部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加開架閱覽部部門的具體崗位工作。
⒉按開架閱覽部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。
⒊督促檢查開架閱覽部人員完成各項任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。
⒋在圖書館年度計劃下制訂開架閱覽部的工作計劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。
⒌做好年終總結(jié)，就本部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計報表。
⒍負責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。
⒎組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室 。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計算機操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
報刊閱覽部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的事務(wù)、行政工作，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)作好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。
⒉規(guī)劃部門的發(fā)展，負責(zé)制定本部工作計劃并組織實施。
⒊保證報刊閱覽部為讀者提供方便、優(yōu)質(zhì)的報刊閱覽服務(wù)。
⒋不斷完善本部崗位責(zé)任制，建立與健全各項規(guī)章制度，檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。
⒌檢查本部職工的工作，定期進行考核，定期總結(jié)工作，打印各項統(tǒng)計報表，向館領(lǐng)導(dǎo)匯報。
⒍負責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。
⒎組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計算機操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
第5篇 農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員開票員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)部主任除嚴格履行電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)外，主要負責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會，總結(jié)上周工作，布置下周工作。
2、每天將8臺車安排妥當(dāng)，及時滿足客戶所需。
3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，特別是產(chǎn)品性能。強化記憶每種商品的價位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地，盡量避免出錯。
4、按要求向客戶詳細、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點等。如某種產(chǎn)品缺貨，盡量用同類產(chǎn)品代替。
5、出車后，要認真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季，工作都應(yīng)嚴謹認真，不能認為工作量大，出錯理所當(dāng)然。如果開票員粗心大意出錯，而記帳員又沒有核算出來，由開票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟損失。
6、某種商品不清楚是否有貨，或庫存多少，應(yīng)向保管問清楚，不能憑印象認為沒有貨，就不開票而影響產(chǎn)品銷售。
7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況，要做好記錄并及時與保管員聯(lián)系，不能耽誤時間太長或回憶不起來，導(dǎo)致盲目給客戶補貨。
8、經(jīng)常到庫房接觸實物，掌握各種商品的特點。與財務(wù)人員配合好，不讓工作脫節(jié)。敢于面對自己的錯誤，不能掩蓋或知情不報，違者除賠償經(jīng)濟損失外，還要給予相應(yīng)處罰。
9、開票出現(xiàn)錯誤，要做好記錄，并及時通知客戶，盡量挽回經(jīng)濟損失。如不能挽回經(jīng)濟損失，由開票員負責(zé)賠償。
10、品種臨時缺貨，要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄，產(chǎn)品到貨時要及時通知客戶，以免影響銷售。
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第6篇 信用卡業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)銷售收人最大化。
2.負責(zé)團隊成員的日常管理工作,包括培訓(xùn)、專業(yè)知識與技能等。
第7篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員送貨員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外，主要負責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門工作例會，總結(jié)上周工作布置下周工作。
2、準(zhǔn)確裝、卸貨，出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨，由自己負責(zé)。
3、準(zhǔn)確結(jié)帳，認真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián)，要憑欠條收款，不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣，后果自負。
4、客戶多付款、多結(jié)算時，不得私自處理，要及時返給客戶。
5、深入了解市場，積極拓展業(yè)務(wù)。對新客戶要考察清楚，信譽好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見?？蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨，并要認真清點。與進貨單核對是否為我公司產(chǎn)品，特別注意退貨是否過期，出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品，由自己負責(zé)。清點退貨時，清點數(shù)量少于實物時，由清點者承擔(dān)責(zé)任。
7、及時回收欠款，準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強的商品，沒有庫存的商品，要及時調(diào)整，隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時造成經(jīng)濟損失，送貨員70%承擔(dān)。
8、放貨時，一定要掌握客戶的實際銷量，隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量，并及時反饋調(diào)整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時，有散件不得提取整件。
10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨，裝貨時，要同司機、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品，違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱，并記錄詳細地址。主動與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時反饋給電話業(yè)務(wù)員，以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。
13、肥料、進口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷，特殊情況須請示業(yè)務(wù)經(jīng)理。
14、客戶提取散藥，要按票當(dāng)面點清，以免出現(xiàn)差錯，解釋不清。
15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫欠條時，一定要寫清代店主簽字，并加蓋公章。
16、及時解決客戶提出的問題，解答有困難的，要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認，并要履行簽字手續(xù)，不能保管員付什么，就裝什么。不核對就裝車，造成經(jīng)濟損失要同保管員共同賠償。
18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。
19、出車時，除本人不喝酒、吃請外，還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度，不損害公司的利益和形象。
20、不出車時，在家要聽從倉儲部主任的工作安排，完成交辦的工作任務(wù)。
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第8篇 業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力;
第9篇 信貸業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3.有6個業(yè)務(wù)熟手,具備200萬信貸承保的銷售能力;
4.良好的隊員招募能力;
5.具備一定市場開拓能力
第10篇 業(yè)務(wù)分析主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實體驗及訴求,向總部提供分析報告;
2.收集區(qū)域銷售動態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求預(yù)測分析報告;
3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;
4.按要求進行專賣店拜訪,拜訪后對客戶檔案進行維護;
5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);
任職資格:
1.分析數(shù)據(jù)能力;
2.規(guī)劃能力;
3.掌握各類預(yù)測工具;
4.熟悉直銷市場運作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;
第11篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、高客項目的策劃與實施
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓(xùn)、授課、輔導(dǎo)工作
3、根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度,建立培訓(xùn)檔案,實施日常培訓(xùn)管理
4、與本機構(gòu)其他部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事項
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)培訓(xùn)崗位工作
任職資格:
1、全日制本科,學(xué)士學(xué)位
2、兩年左右的工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、支持及個人壽險營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力
4、親和力強,性格開朗,責(zé)任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力
第12篇 計費業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)
1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。
2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關(guān)的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。
4.每月定期召開中心會議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。
5.負責(zé)對中心員工進行安全生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期抽査中心的安全實施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
6.負責(zé)同上級部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責(zé)與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。
8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強中心的團隊精神。
9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。
10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。
11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
