計費業(yè)務中心主任崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 計費業(yè)務中心主任崗位職責要求

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神,落實公司和上級部門的各項政策法規(guī),并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況,制訂相關的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議。總結本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況,提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃;對工作中遇到的情況和問題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施;結合實際的工作情況,獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行安全生產(chǎn)教育;落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制;定期抽

第2篇 計費業(yè)務中心主任崗位職責

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議?？偨Y本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行安全生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制；定期抽査中心的安全實施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領導負責。

6.負責同上級部門、相關中心之間關系的協(xié)調；負責與各銀行間關系的協(xié)調。

7.負責進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。

8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強中心的團隊精神。

9.組織中心技術論壇的工作，加強中心的業(yè)務技術和技能的學習。

10.積極了解國際、國內的一些先進的技術和設備，加快新技術、新業(yè)務的投入使用。

11.辦理領導交辦的其他事項。