培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理崗位職責（11篇范文）

第1篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理崗位職責

業(yè)務(wù)助理兼培訓(xùn)講師 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.負責整理客戶資料,建立客戶資料及檔案,跟蹤完成與銷售相關(guān)的報表;2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持并協(xié)助有關(guān)人員妥善處理客訴,并記錄客訴的具體問題、跟蹤處理進度及結(jié)果;3.做好辦公室相關(guān)文件整理、歸檔及收發(fā)快遞、登記快遞單號和統(tǒng)計考勤等內(nèi)務(wù)工作;4.協(xié)助有關(guān)人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員外出時,負責客戶電話的接聽并及時將客戶問詢的信息轉(zhuǎn)告給相關(guān)人員;5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。6.培訓(xùn)新人,引導(dǎo)新人發(fā)展,公司需要有時會出去講課。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,熟練運用microsoft office等辦公軟件;2.具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;4.具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

第2篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、組建本部門培訓(xùn)內(nèi)部師資隊伍,建立運營中心培訓(xùn)管理體系;

2、根據(jù)本部門發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、課件開發(fā);

3、組織對分公司或區(qū)域運營人員進行定期或不定期業(yè)務(wù)及專業(yè)技能培訓(xùn)并跟進培訓(xùn)結(jié)果及考評;

4、監(jiān)督全國各分公司運營人員的培訓(xùn)進展和現(xiàn)狀;

崗位要求:

1、具有物流行業(yè)一年以上運營、培訓(xùn)管理、客戶服務(wù)優(yōu)先;

2、執(zhí)行力強,具備良好的溝通能力和耐性;

3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力;

4、善于溝通,理解分公司培訓(xùn)需求并能夠迅速準確的以培訓(xùn)形式反饋到分公司;

第3篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)助理崗位職責

工作職責】

主要負責培訓(xùn)日常的行政事務(wù)及培訓(xùn)教室的日常管理。

1、 對培訓(xùn)教室設(shè)備進行管理及維護,協(xié)調(diào)培訓(xùn)教室的使用;

2、 協(xié)助老師進行授課相關(guān)物料準備;

3、 接受相關(guān)文件并進行登記,收發(fā)資料;

4、 營銷員考勤的錄入及課程培訓(xùn)的錄入;

5、 相關(guān)培訓(xùn)記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)。

【崗位要求】

1、 全日制本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

2、 具有工作責任心、良好的工作抗壓能力。

第4篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)主任崗位職責

工作職責:

1、高客項目的策劃與實施

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓(xùn)、授課、輔導(dǎo)工作

3、根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度,建立培訓(xùn)檔案,實施日常培訓(xùn)管理

4、與本機構(gòu)其他部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事項

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)培訓(xùn)崗位工作

任職資格:

1、全日制本科,學(xué)士學(xué)位

2、兩年左右的工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、支持及個人壽險營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力

4、親和力強,性格開朗,責任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力

第5篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)師崗位職責

高級培訓(xùn)師(業(yè)務(wù)) 有用分期 深圳天道計然金融服務(wù)有限公司,天道計然,有用分期,天道計然 一.崗位描述

1.根據(jù)公司要求負責汽車金融產(chǎn)品、政策、流程,風控等相關(guān)培訓(xùn)課件的編寫和制作。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作相應(yīng)的培訓(xùn)課程、包裝方案、銷售話術(shù)、競品對比話術(shù)及異議處理話術(shù)等培訓(xùn)工具類材料

3.不定期開展線上線下培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)工作的落地,優(yōu)化等

4.撰寫培訓(xùn)報告/培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,并對培訓(xùn)工作提出持續(xù)性改善建議

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦工作;

二.任職資格

1.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有汽車主機廠或4s店金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力;

3.有很強的責任心及團隊協(xié)助精神;

4.能夠適應(yīng)短期出差和高強度工作;

5.熟練使用辦公軟件,ppt制作經(jīng)驗豐富。

第6篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實施;

2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)計劃,輔導(dǎo)計劃、mentor計劃等 ;

3. 作為項目負責人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;

4、負責全國培訓(xùn)體系搭建及講師團隊建設(shè)

5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。

任職資格:

1. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項目設(shè)計和實施工作;

2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

3. 個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;

4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;

5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先

(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)

第7篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責要求

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護 廣告銷售

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第8篇 銷售顧問西安-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責要求

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護 廣告銷售

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第9篇 出國業(yè)務(wù)培訓(xùn)師崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、有托福/雅思類考試經(jīng)歷，出國業(yè)務(wù)授課經(jīng)驗不少于1年，精通托福、雅思類考試業(yè)務(wù)、了解gre、gmat及小語種考試情況，了解留學(xué)規(guī)劃；

2、承擔國外考試系列培訓(xùn)課程開發(fā)、課件制作；

3、開展并主講國外考試系列培訓(xùn)；

4、負責開展各種規(guī)模的出國類講座及答疑活動；

5、承擔出國銷售類課程體系開發(fā)及組織實施工作，支持前端銷售。

6、配合培訓(xùn)負責人組織、優(yōu)化培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)活動。

第10篇 銷售顧問重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責要求

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第11篇 銷售顧問南京-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責要求

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；