車業(yè)務(wù)崗位職責（20篇范文）

第1篇 車業(yè)務(wù)崗位職責

ios高級開發(fā)p6-p8 崗位描述

1.熟悉 react或者vue組件開發(fā)

2.負責高德地圖出行業(yè)務(wù)核心需求的開發(fā)

4.具有node開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

任職資格:崗位要求

1、要求3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗

2、熟悉w3c規(guī)范,熟悉html4/html5、css2/css3、 es5/es6等前端開發(fā)技術(shù)

3、能夠獨立進行前端頁面代碼開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計需求并落地

4、能夠獨立完成網(wǎng)站腳手架搭建,具備較強自學能力,了解b/s架構(gòu)工作原理

5、熟悉react/vue/angular等類似mv*框架實踐經(jīng)驗,具備獨立項目開發(fā)能力

6、熟悉前端性能的優(yōu)化,熟悉使用chrome/safari等前端調(diào)試工具

7、樂于學習分享,良好的溝通心態(tài),能承受一定的工作強度

9、具備移動端開發(fā)經(jīng)驗或瀏覽器兼容性解決能力者更佳

8、了解webkit/blink瀏覽器內(nèi)核架構(gòu)者更佳

10、了解ios/android平臺開發(fā)經(jīng)驗者更佳

11、具有g(shù)ithub開源項目者優(yōu)先,對代碼潔癖者優(yōu)先 崗位描述

1.熟悉 react或者vue組件開發(fā)

2.負責高德地圖出行業(yè)務(wù)核心需求的開發(fā)

4.具有node開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

任職資格:崗位要求

1、要求3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗

2、熟悉w3c規(guī)范,熟悉html4/html5、css2/css3、 es5/es6等前端開發(fā)技術(shù)

3、能夠獨立進行前端頁面代碼開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計需求并落地

4、能夠獨立完成網(wǎng)站腳手架搭建,具備較強自學能力,了解b/s架構(gòu)工作原理

5、熟悉react/vue/angular等類似mv*框架實踐經(jīng)驗,具備獨立項目開發(fā)能力

6、熟悉前端性能的優(yōu)化,熟悉使用chrome/safari等前端調(diào)試工具

7、樂于學習分享,良好的溝通心態(tài),能承受一定的工作強度

9、具備移動端開發(fā)經(jīng)驗或瀏覽器兼容性解決能力者更佳

8、了解webkit/blink瀏覽器內(nèi)核架構(gòu)者更佳

10、了解ios/android平臺開發(fā)經(jīng)驗者更佳

11、具有g(shù)ithub開源項目者優(yōu)先,對代碼潔癖者優(yōu)先

第2篇 二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

1. 負責區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標的分解與達成;

2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;

3. 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進人均產(chǎn)能提高;

4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;

5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負責;

6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。

職位要求:

1. 全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷;

2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

base地:江西(南昌)、廣東(廣州)

第3篇 車險業(yè)務(wù)代表崗位職責職位要求

崗位職責

1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；

2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售；

3、分析客戶需求，提供針對性解決方案；

4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。

任職資格

1、大學本科以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、至少1年以上銷售經(jīng)驗；

3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳；

4、有車險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第4篇 汽車租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風險管理策略,完善風險控制體系;

2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風控規(guī)則;

3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產(chǎn)品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預(yù)警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學、風險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第5篇 汽車租賃業(yè)務(wù)員崗位職責

工作內(nèi)容/

1、租賃業(yè)務(wù)的市場開拓與維護;

2、負責汽車租賃整體運營管理,推動業(yè)務(wù),達成銷售目標;

3、負責業(yè)務(wù)對象的社會信譽度調(diào)查,認真洽談并簽署有關(guān)租賃合同;

4、收集調(diào)研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài),配合實施公司的推廣活動;

5、完成公司制定之業(yè)務(wù)目標;

6、組織執(zhí)行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、具備較好的組織、策劃能力,市場開拓能力;

3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;

4、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能;

5、有相關(guān)租賃公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、有汽車租賃銷售經(jīng)驗及租賃客戶資源或市場營銷經(jīng)驗為佳。

熱愛銷售工作,具有親和力,有吃苦耐勞精神及很強的責任心,能承受較大的工作壓力;

第6篇 汽車團購業(yè)務(wù)員崗位職責

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；

2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌；

3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；

4、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

6、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；

7、維護老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達成銷售任務(wù)；

8、參與公司及團隊各項活動并保質(zhì)保量完成。

第7篇 汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責

1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風險管理策略,完善風險控制體系;

2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風控規(guī)則;

3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產(chǎn)品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預(yù)警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學、風險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第8篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

消費金融客戶經(jīng)理(汽車分期業(yè)務(wù)) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 【崗位職責】:

1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù);

2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;

3、開拓新的汽車品牌合作店面;

【崗位要求】:

1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學歷;

2、持有駕照。

3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;

第9篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責

二手車業(yè)務(wù)主管 1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施

2、監(jiān)測培訓課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

3、協(xié)助外部公司完成培訓實施、總結(jié)及課件開發(fā)

4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進

1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施

2、監(jiān)測培訓課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

3、協(xié)助外部公司完成培訓實施、總結(jié)及課件開發(fā)

4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進

第10篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責-汽車公司

1.為公司進行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。

2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。

3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務(wù)問題。

4.負責分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。

5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調(diào)

第11篇 車貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第12篇 汽車銷售業(yè)務(wù)員崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第13篇 機動車業(yè)務(wù)崗位職責

（一）機動車登記審核崗職責

1、查驗申請人提供的有關(guān)手續(xù)是否齊全、真實、有效。

2、確認車型，并核對有關(guān)技術(shù)參數(shù)。

3、查驗機動車發(fā)動機號和車輛識別代號 ;，確認有無鑿改痕跡，并與全國被盜搶機動車信息庫進行比對。

4、進行機動車外觀檢查，確認車身顏色。

5、對屬于《全國機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》（以下簡稱《公告》）管理范圍的國產(chǎn)機動車，核對《公告》的數(shù)據(jù)。

6、審查安全技術(shù)檢驗合格證明。

7、對符合規(guī)定的手續(xù)將車輛信息錄入計算機并出具受理憑證，對不符合規(guī)定的要說明原因并出具退辦憑證。

8、保持辦公環(huán)境整潔，維持辦證大廳秩序良好。

（二）牌證管理崗職責

1、管理計算機自動選牌系統(tǒng)，及時添加機動車號牌。

2、核發(fā)號牌。

3、受理申請檢驗合格標志，審核機動車所有人提交的行駛證、第三者責任強制保險憑證、安全技術(shù)檢驗合格證明。

4、制作《中華人民共和國機動車行駛證 ;》（以下簡稱行駛證）《中華人民共和國機動車登記證書》（以下簡稱機動車登記證書）和檢驗合格標志。

5、核發(fā)機動車行駛證、機動車登記證書和檢驗合格標志。

6、回收、銷毀廢舊牌證。

7、保管好業(yè)務(wù)印章、機動車號牌和日常使用的空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜。

8、與檔案管理崗核對空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜用量，并做好登記。

9、提請車輛管理所公告機動車登記證書、號牌和行駛證作廢。

10、根據(jù)實際情況做好牌證的制作計劃，及時安排牌證的制作和領(lǐng)取。

11、做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。

12、保持辦公環(huán)境整潔，維持辦證大廳秩序良好。

（三）業(yè)務(wù)領(lǐng)導崗職責

1、按職責和權(quán)限審核或?qū)徟鷻C動車有關(guān)手續(xù)。

2、審核進口機動車手續(xù)。

3、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。

4、掌握發(fā)牌發(fā)證數(shù)量。

5、受理群眾投訴。

6、處理其它日常事務(wù)。

（四）檔案管理崗職責

1、清點全部手續(xù)是否齊全、真實、有效并核對計算機登記系統(tǒng)的信息。

2、整理資料，裝訂、歸檔，妥善保管檔案。

3、保管好空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜，與牌證管理崗核對發(fā)牌發(fā)證數(shù)量，防止空白證件流失。

4、因涉嫌走私、盜搶、搶劫機動車案件偵查需要或其他業(yè)務(wù)需要，出具核對車輛檔案的證明或車輛檔案有關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件。

5、做好檔案（室）庫的防潮、防火和防盜工作。

（五）嫌疑車輛調(diào)查崗

1、處理機動車業(yè)務(wù)崗位反映的涉嫌資料被套用、涂改或者有偽造嫌疑，涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼（組）裝機動車的問題。

2、對各崗位移交的嫌疑車輛資料進行調(diào)查，建立嫌疑車輛調(diào)查臺帳，按照有關(guān)規(guī)定開展調(diào)查。

3、根據(jù)取得的證據(jù)和詢問記錄，對不能排除嫌疑的機動車，移交有關(guān)部門立案偵察，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

4、對作出排除嫌疑結(jié)論的機動車，在《機動車登記業(yè)務(wù)流程記錄單》上注明情況，附有關(guān)證據(jù)和詢問記錄，經(jīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導審核后，交相應(yīng)崗位繼續(xù)辦理登記業(yè)務(wù)。

5、其他執(zhí)法部門辦理涉嫌走私、盜搶機動車案件需要查閱檔案或出具證明時，負責接待并協(xié)助辦理。

第14篇 業(yè)務(wù)科汽車駕駛員崗位職責

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制度》、《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。

二、標準內(nèi)容

1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

2.必須經(jīng)過專業(yè)訓練，經(jīng)有關(guān)交通部門考試合格，發(fā)給執(zhí)照后，方能獨立駕駛車輛。每次出車必須有領(lǐng)導指令。

3.認真執(zhí)行國家、路局和段的有關(guān)道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度。

4.按規(guī)定項目、標準檢查車輛各部技術(shù)狀況，要重點檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)、剎車機構(gòu)、喇叭、燈光等主要安全裝置是否齊全完好，檢查重點部件的連接緊固情況；檢查油、水、電瓶情況；檢查有無漏水、漏油和漏氣；檢查機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器及蓄電池的清潔情況；檢查車輛輪胎規(guī)格及氣壓應(yīng)符合規(guī)定，保持輪胎氣壓正常。嚴禁帶病車出段行駛。

5.行車前應(yīng)檢查行駛證、駕駛證等行車所必須的各種證件等，不準無證駕車；充分休息，嚴禁飲酒。

6.檢修保養(yǎng)車輛時，應(yīng)將變速桿置于空檔，采取制動、掩輪等安全防護措施。

7.清潔汽車內(nèi)、外部及底盤，檢查輪胎與鋼圈，檢查鋼板彈簧有無斷裂，彈簧吊耳、螺栓是否松脫等。

8.檢查補充潤滑油、燃油、剎車油等。

9.發(fā)動機熄滅后，察看電流表有無漏電現(xiàn)象(指針指向)。

10.起步前應(yīng)觀察車輛四周情況，確認安全無誤后待氣壓表讀數(shù)達到規(guī)定數(shù)值后，鳴笛起步。起步后應(yīng)按操作要領(lǐng)由慢漸快地加速。

11.汽車在出入段、車間、施工現(xiàn)場大門和倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時，應(yīng)鳴笛、減速、靠右行。通過平交道口，應(yīng)做到“一停、二看、三通過”。會車時，要做到禮讓三先(先讓、先慢、先停)。

12.行車、加油時不準打手機、吸煙、飲食和閑談。

13.汽車在段區(qū)內(nèi)行駛，進入辦公區(qū)最高時速不得超過10km；進入庫區(qū)（車間、庫房）最高時速不得超過5km。

14.在車間、庫房及露天施工工地行駛時，要密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應(yīng)鳴號、低速慢行，隨時做好停車準備。

15.嚴禁超重、超長(本身前后2m)、超寬(本身左右0．2m)、超高(從地面算起4m)裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關(guān)人員。

16.停車時要選擇適當?shù)攸c，不準亂停亂放；停車后應(yīng)將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。

17.貨車載裝卸人員時，嚴禁超過規(guī)定人數(shù)；汽車開動時，應(yīng)待人員上下穩(wěn)定，關(guān)門起步。嚴禁搶上跳下，腳踏板、保險杠嚴禁站人。

18.在段內(nèi)和車間內(nèi)行駛時，只準走規(guī)定的線路，不準從傳送帶、工程腳手架和低垂電線下通過。

19.通過無人看守鐵道道口時，要先停車觀望，確認無火車時再通過；通過有人看守鐵道道口時，橫桿放下時要按次序停車。離火車道30m內(nèi)，不準調(diào)頭、倒車，更不準超車，嚴禁在道口時發(fā)動和熄火，車輛行駛時不準用明火照明。

20.在用起重設(shè)備裝卸時，司機必須離開駕駛室，不準在這時候檢查和修理車輛，冰雪路面行車時不準急剎車；不準下坡時熄火滑行。

21.運輸危險貨物時，必須遵守有關(guān)規(guī)定。

22.車輛發(fā)生故障沒有經(jīng)過修理時，司機應(yīng)拒絕任何部門和個人的開車指令。

23.汽車掛帶拖車要遵守有關(guān)規(guī)定。

24.向領(lǐng)導匯報任務(wù)完成情況、車輛狀況。

25.車輛停放應(yīng)在規(guī)定車庫或車位。

26.按要求填寫行車記錄。

第15篇 車貸業(yè)務(wù)推廣專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護渠道的業(yè)務(wù)，挖掘更多客戶；

4、定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，不限

2、熱愛銷售和投資行業(yè)，有金融、保險、網(wǎng)絡(luò)、培訓公司電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識崗位職責：

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 車險業(yè)務(wù)崗位職責

車險業(yè)務(wù)主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 基本要求:

一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;

(2)學歷:高中以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

中國平安培訓體制被譽為是金融行業(yè)的黃埔軍校。

當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過金融行業(yè)的同事們,公司提供全方位的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

由一張白紙,到專業(yè)的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)

2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼

五.福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障

第17篇 汽車業(yè)務(wù)拓展項目崗位職責

汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理 職位概述:

專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運營等領(lǐng)域的風險管理服務(wù)

洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機會的跟進工作

有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案

經(jīng)驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:

經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運營能力提升

經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗

深入了解經(jīng)銷商培訓輔導管理體系

熟悉經(jīng)銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付

良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經(jīng)濟及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學歷或以上 職位概述:

專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運營等領(lǐng)域的風險管理服務(wù)

洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機會的跟進工作

有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案

經(jīng)驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:

經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運營能力提升

經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗

深入了解經(jīng)銷商培訓輔導管理體系

熟悉經(jīng)銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付

良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經(jīng)濟及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學歷或以上

第18篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責

汽車金融/保險業(yè)務(wù)專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險業(yè)務(wù)拓展;

2.根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;

3.負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責與服務(wù)標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;

4.負責對汽車金融/保險業(yè)務(wù)上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;

5.全面負責車聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團隊的工作安排

任職資格:

1.全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

2. 熟悉汽車金融/保險業(yè)務(wù)流程,具有較強的財務(wù)建模、分析能力;

3.在汽車金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

4.有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點具有較強的敏感性;

5. 對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。

6.擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;

7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。

8.重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。

第19篇 車貸業(yè)務(wù)主管崗位職責

工作職責:

1、負責零售貸款的審批工作,進行獨立核實評估,按照自身權(quán)限對貸款申請做出最終審批結(jié)果;

2、負責審核貸款客戶提交材料的真實性、完整性,規(guī)避信用風險,在風險可控的前提下,負責保質(zhì)保量完成審批工作;

3、負責防控貸款客戶欺詐風險,對欺詐案例進行報告和分析;

4、參與公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品立項與維護和完善風險管理體系;

5、參與公司信審政策的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提出調(diào)整意見;

6、負責保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上銀行車貸或汽車金融公司信貸審批工作經(jīng)驗;

3、熟悉貸款業(yè)務(wù)審批政策、市場行情;

4、具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗;

5、具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

6、具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力。

第20篇 轎車業(yè)務(wù)崗位職責

4s店總經(jīng)理 湖北東潤專用汽車有限公司 湖北東潤專用汽車有限公司 一、崗位職責

1、全面負責4s店的日常經(jīng)營、管理工作,對利潤貢獻負責。

2、負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度 經(jīng)營計劃。

3、負責組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃,通過有效的指標分解及過程管理,保障各項計劃及指標的達成。

4、完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效控制,保證4s店的穩(wěn)健發(fā)展。

5、負責品牌推廣、渠道建設(shè)、網(wǎng)點布局,通過挖掘市場潛力,擴大市場份額以實施銷量增長

6、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,規(guī)范管理流程,嚴格執(zhí)行東風公司的各項管理政策。

7、協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作,堅持目標管理,并嚴格進行量化考核。

8、負責和轎車廠家各業(yè)務(wù)窗口對接。

二、崗位要求

1、男,30-50歲,大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)

2、對乘用車的的銷售、消貸、保險、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)流程有深刻的認識,能駕馭和統(tǒng)籌整個4s店的運作

3、了解乘用車的國家政策和法律法規(guī),洞悉乘用車市場的特點和規(guī)律

4、善于營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)布局和渠道建設(shè)

5、善于激勵和考核下屬,思維活躍,觀念超前,具達成目標的“狼性”

6、2年或以上乘用車4s店全面負責管理經(jīng)驗

7、從事商用車4s店全面管理條件優(yōu)秀者也可考慮

注:湖北興榮亞乘用車4s店目前旗下有兩個品牌:東風風神、海馬;目前在湖北的棗陽、宜城均有直營4s店,現(xiàn)需招總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管各一名,歡迎有志在四川成都、湖北棗陽、宜城發(fā)展的朋友踴躍報名!崗位溝通:壹叁伍零柒貳柒柒捌玖叁