阜陽業(yè)務經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 阜陽業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責門店及經銷商等客戶的開發(fā)與維護,品牌影響力的提升;

2、在公司策略的指導下,對所管轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)進行分析,提供有效的銷售預測、銷售分析;

3、關注行業(yè)動向,了解客戶需求,為客戶提供使用指導及解決方案。

任職資格:

1、35歲以下;

2、從事快消品銷售經驗2年以上,有區(qū)域拓展能力;

3、具有批發(fā)商、經銷商管理經驗,飲品食品行業(yè)優(yōu)先;

4、對互聯(lián)網產品感興趣且運用能力較強;

5、能夠承受一定工作壓力;

6、能適應短期出差。

第2篇 阜陽業(yè)務代表崗位職責

崗位描述:

1、負責區(qū)域性大型賣場、連鎖超市的業(yè)務維護、客情維護、經銷商管理;

2、負責促銷活動的執(zhí)行落實,促銷人員的招聘與管理;

3、協(xié)助完成ka系統(tǒng)及門店的業(yè)績提升和效益管控;

4、負責促銷團隊的日常管理,帶動團隊氣氛及安排跟進促銷活動

5、負責跟進阜陽華聯(lián)系統(tǒng)單品促銷檔期活動提報及維護。

任職資格:

1、大專以上學歷,1年以上日化行業(yè)銷售經驗,或者連鎖超市工作經驗;

2、心態(tài)積極,具有較強的執(zhí)行能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;

3、熟悉當?shù)劁N售市場與銷售渠道;

4、熟練運用office辦公軟件:excel、word、ppt