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第1篇 商場業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級將個(gè)人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個(gè)人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動(dòng)態(tài)、行情變化,對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確,積極組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。
6.負(fù)責(zé)商場的商品定價(jià),嚴(yán)格按照上級物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià),不得違反上級規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7.經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報(bào)經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況,應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表揚(yáng)好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10.經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11.處理好賓客投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
第2篇 商場部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個(gè)人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個(gè)人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動(dòng)態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6.負(fù)責(zé)商場的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7.經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報(bào)經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚(yáng)好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10.經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11.處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
第3篇 商場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
全面主持商場的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
做好商場各個(gè)部門的分工管理工作;
監(jiān)督、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
負(fù)責(zé)對各個(gè)商家保存好良好的關(guān)系;
本科文憑以上學(xué)歷,具有商場管理等相關(guān)工作3-5年以上;
第4篇 商場業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.確保銷售目標(biāo)的完成(各類指項(xiàng)目標(biāo)完成)
2.商場業(yè)務(wù)跟進(jìn);(日常及節(jié)假日活動(dòng)溝通跟進(jìn),確保利潤最大化,活動(dòng)有效執(zhí)行)
3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù),各類訂單,活動(dòng)申請,柜臺(tái)入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn))
4.bc各類工作的確認(rèn),落實(shí);(招聘,現(xiàn)場培育,個(gè)人能力提升的執(zhí)行)
5.費(fèi)用管理(賬款,貨款,活動(dòng)款等)
6.提供有效的促銷活動(dòng)方案使目標(biāo)達(dá)成(美課,品牌日,靜態(tài)展活動(dòng)有效執(zhí)行)
主要負(fù)責(zé)上海區(qū)域?qū)９窆芾?/p>
*人員招聘*庫存監(jiān)管*百貨店結(jié)賬*關(guān)于各類百貨店稟議申請總結(jié)*日常訂單、調(diào)撥單處理*與商場日?；顒?dòng)溝通談判*柜臺(tái)調(diào)整入駐跟進(jìn)
*對重點(diǎn)門店提出可行性活動(dòng)方案,進(jìn)行有效跟進(jìn),確保銷售完成
對經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的要求(簡述)
*工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,保持積極向上態(tài)度;
*形象氣質(zhì)良好,接受過專業(yè)技能培訓(xùn),有一定的創(chuàng)新能力;
*團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能充分發(fā)揮組織力量,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
*有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第5篇 商場部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級將個(gè)人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個(gè)人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動(dòng)態(tài)、行情變化,對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確,積極組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。
6.負(fù)責(zé)商場的商品定價(jià),嚴(yán)格按照上級物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià),不得違反上級規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7.經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報(bào)經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況,應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表揚(yáng)好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10.經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11.處理好賓客投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
