第1篇 mt業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄終端門店的生意指標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄門店促銷人員的招募、培訓(xùn)及日常管理;3、對促銷員業(yè)績和綜合能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);4、結(jié)合公司政策負(fù)責(zé)門店活動(dòng)的賣入、組織實(shí)施及結(jié)果評估;5、負(fù)責(zé)管理終端的門店產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)以及訂單管理;6、負(fù)責(zé)門店價(jià)格管理與競品信息提報(bào);7、管理及維護(hù)終端門店促銷贈(zèng)品、物料的有效使用;8、定期完成上級交代的其他工作。
第2篇 業(yè)務(wù)代表-mt崗位職責(zé)
銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺(tái)的功能和價(jià)值觀,直至發(fā)展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺(tái)服務(wù)商,并呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
3,維持與平臺(tái)客戶的粘性,根據(jù)其實(shí)際情況推薦平臺(tái)服務(wù)產(chǎn)品;
4,幫助平臺(tái)客戶使用平臺(tái),第一時(shí)間解決客戶接受服務(wù)時(shí)遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,有快速學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,擅于溝通,承受較強(qiáng)的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
5,了解技術(shù)創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認(rèn)可公司的事業(yè)與文化。
