mt業(yè)務代表崗位職責（2篇范文）

第1篇 mt業(yè)務代表崗位職責

1、負責達成所轄終端門店的生意指標;2、負責所轄門店促銷人員的招募、培訓及日常管理;3、對促銷員業(yè)績和綜合能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);4、結(jié)合公司政策負責門店活動的賣入、組織實施及結(jié)果評估;5、負責管理終端的門店產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)以及訂單管理;6、負責門店價格管理與競品信息提報;7、管理及維護終端門店促銷贈品、物料的有效使用;8、定期完成上級交代的其他工作。

第2篇 業(yè)務代表-mt崗位職責

銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發(fā)展其成為客戶;

2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務商,并呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

3,維持與平臺客戶的粘性,根據(jù)其實際情況推薦平臺服務產(chǎn)品;

4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務時遇到的困難;

崗位要求:

1,1年以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,有快速學習能力,能迅速掌握公司業(yè)務內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;

4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;

5,了解技術創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認可公司的事業(yè)與文化。