第1篇 外埠業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)進(jìn)口食品市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口食品產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的區(qū)域銷售開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;,
6、能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),有獨立開發(fā)區(qū)域客戶資源的能力和欲望,
7、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差的工作節(jié)奏,
8、熟練的計算機報表操作能力,
9、能夠快速融入銷售團(tuán)隊,協(xié)作能力強,
10、具有銷售經(jīng)驗和團(tuán)隊意識。
第2篇 外埠業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位描述:
1、完成公司下達(dá)的年度、月度銷售計劃;
2、按公司下達(dá)任務(wù)量進(jìn)行單一市場銷售進(jìn)度分解,并拿出相應(yīng)方案;
3、發(fā)掘并選擇經(jīng)銷商;
4、市場調(diào)研、考察;
5、制訂經(jīng)銷商拜訪計劃,售后服務(wù);
6、搜集市場信息和競品情況,分析并及時反饋;
7、深入了解掌握、經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)及售點狀況;
崗位要求:
1、35歲以下
2、適應(yīng)長期出差(月出差25天);
2、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
