第1篇 業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
1、快速業(yè)務(wù)拓展能力,維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握挖掘客戶需求,多方面挖掘市場(chǎng)需求;
2、對(duì)城市和商圈有足夠的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)于場(chǎng)地管理提出切實(shí)可行的解決方案;
3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的場(chǎng)地資源和合作策略,結(jié)合公司業(yè)務(wù)提出切實(shí)可行的建議;
4、及時(shí)與客戶和公司相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題,提高客戶滿意度;
崗位要求:
1、有一定b端客戶資源,有1-2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力;
3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)、善于思考、舉一反三積極主動(dòng)尋找潛在客戶。
場(chǎng)地資源描述:深圳首個(gè)氣膜籃球館,9米層高,1000平方無(wú)柱空間,具備燈光,舞臺(tái),led大屏及音響,曾舉辦騰訊xxxx年英雄聯(lián)盟ldl深圳賽區(qū)夏季聯(lián)賽等大型電競(jìng)賽事;舉辦過(guò)多場(chǎng)音樂(lè)會(huì),深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)5000人團(tuán)建活動(dòng)等等。
第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)cet-6(含)以上,具備較強(qiáng)的英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析);
5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),能接受高強(qiáng)度高壓力工作。
