第1篇 部門銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定大客戶理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算;
2、定期對(duì)市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場(chǎng)推廣策略;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)高端理財(cái)客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場(chǎng);
任職資格:
1、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和開拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
第2篇 部門長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)銷售部門長(zhǎng) 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時(shí)間空閑時(shí),此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時(shí)間空閑時(shí),此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能
第3篇 部門銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)臺(tái)帳、費(fèi)用臺(tái)帳的建立與維護(hù),業(yè)務(wù)檔案的管理等工作;
2、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理工作;
3、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)事務(wù)操作能力,熟練使用辦公軟件;
4、具有客戶需求思維,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 部門渠道銷售崗位職責(zé)
1. 年齡:22--28周歲; 2. 性格外向,思維敏捷,溝通能力強(qiáng); 3. 具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,亦能獨(dú)當(dāng)一面; 4. 中?；?qū)？埔陨蠈W(xué)歷; 5. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先; 6.語(yǔ)言能力: a. 熟練掌握韓語(yǔ)者優(yōu)先 或 b.熟練掌握英語(yǔ)者.
第5篇 部門銷售專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、成熟、穩(wěn)重,具備良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、處理問題能力;
3、語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力較強(qiáng),性格開朗樂觀,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、2年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政類工作感興趣者優(yōu)先;
崗位職責(zé)
1、與部門員工的溝通、協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的日常行政事務(wù);
3、公司來(lái)客的接待、安排工作;
4、部門的其他工作。
第6篇 部門銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目等業(yè)務(wù)的銷售工作
任職條件:具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)素養(yǎng)、積極樂觀精神者,優(yōu)先。
第7篇 部門銷售支持崗位職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)管理:對(duì)重要銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并定期呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),
如各業(yè)務(wù)單元銷售任務(wù)完成情況、銷售費(fèi)用使用情況;
2、總體負(fù)責(zé)審核銷售/市場(chǎng)部門提交的促銷活動(dòng)申請(qǐng)、通知,促銷計(jì)劃可行性與完整性審核、
促銷費(fèi)用預(yù)算額度預(yù)警;
3、總體負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)結(jié)束后的活動(dòng)計(jì)劃任務(wù)完成情況監(jiān)督;
4、對(duì)銷售人員績(jī)效審核、監(jiān)督:協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部門人員的kpi數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、審核人員的工作計(jì)劃和工作總結(jié);
6、按公司要求參加相關(guān)會(huì)議的組織工作并收集各部門內(nèi)部周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要;
7、 對(duì)公司卡券使用情況監(jiān)控,ka賣場(chǎng)選位費(fèi)的等級(jí)、存檔;
8、對(duì)系統(tǒng)中erp各項(xiàng)異常單據(jù)及時(shí)處理;
9、銷售門店信息統(tǒng)計(jì)表的更新,指導(dǎo)下屬主管團(tuán)隊(duì)工作。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上銷售支持管理類工作經(jīng)驗(yàn),具有廚房電器行業(yè)、家電行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先,對(duì)
該家電發(fā)展有理解;
3、深諳消費(fèi)者心理,具備很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)
推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、 具有敏感的數(shù)據(jù)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 部門銷售代表崗位職責(zé)
[工作職責(zé)]:
1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;
2. 負(fù)責(zé)商家的上線和線下維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;
4. 負(fù)責(zé)商戶的客情維護(hù),提升線上轉(zhuǎn)化效果;
5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作。
[任職資格]:
1、大專以上學(xué)歷,一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉本地市場(chǎng),有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶資源者,或有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
第9篇 產(chǎn)品銷售部門崗位職責(zé)
年齡: 32歲以下
專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營(yíng)學(xué)科等
經(jīng)驗(yàn):國(guó)際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上
負(fù)責(zé)item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene
第10篇 部門銷售行政崗位職責(zé)
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;
5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 部門銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 英語(yǔ)汽車部門銷售擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1.必須3年以上面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，新規(guī)開拓（不限銷售產(chǎn)品）
2.英語(yǔ)口語(yǔ)水平，要一般的交流水平和郵件對(duì)應(yīng)
3.年齡25-30歳，大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、***、能出差接受（出差地點(diǎn)不一定，每周有半周出差）
崗位職責(zé)：
1.新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）
2.客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶中資，歐美的汽車公司等，產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
