第1篇 市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 電子信息工程市場(chǎng)銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計(jì)局，在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，組織團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、參與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實(shí)踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
第3篇 市場(chǎng)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第4篇 銷售品牌市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)
1、進(jìn)行門店動(dòng)銷管理,制定產(chǎn)品推廣、銷售活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通,對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;
3、建立健全客戶檔案,全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營(yíng)銷狀況,并對(duì)客戶的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導(dǎo)購(gòu)相關(guān)經(jīng)歷的。
第5篇 國(guó)際市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 婚禮市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)
有銷售經(jīng)驗(yàn)
有積極向上的價(jià)值觀和人生觀
抗壓能力強(qiáng)
敢于挑戰(zhàn)高薪
認(rèn)同公司價(jià)值觀
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
能熟練運(yùn)用excel、ppt、word等辦公軟件
第7篇 市場(chǎng)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)面向軍工市場(chǎng)客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款;
2、 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),提出切實(shí)可行的營(yíng)銷方案和費(fèi)用預(yù)算;
3、 結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;
4、 客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升客戶滿意度;
職位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,豐富的軍工市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉軍品市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉軍品裝備采購(gòu)流程,有一定的客戶資源;
3、 具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)面向軍工市場(chǎng)客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款;
2、 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),提出切實(shí)可行的營(yíng)銷方案和費(fèi)用預(yù)算;
3、 結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;
4、 客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升客戶滿意度;
職位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,豐富的軍工市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉軍品市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉軍品裝備采購(gòu)流程,有一定的客戶資源;
3、 具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。
第8篇 發(fā)展銷售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷體系和銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問題及銷售機(jī)會(huì)擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場(chǎng)診斷、建議及意見的收集和反饋及營(yíng)銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場(chǎng)一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備總部市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷體系和銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問題及銷售機(jī)會(huì)擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場(chǎng)診斷、建議及意見的收集和反饋及營(yíng)銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
第9篇 汽車用品后市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
從事汽車用品后市場(chǎng)行業(yè)2年以上,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)湖南省內(nèi)各地市級(jí)市場(chǎng)熟悉,有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
第10篇 銷售部市場(chǎng)專員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行,獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃方案、報(bào)告。
2.與廠商市場(chǎng)人員溝通,共同策劃舉行市場(chǎng)活動(dòng)。
3.通過企業(yè)形象設(shè)計(jì)、市場(chǎng)宣傳提升企業(yè)形象,為企業(yè)爭(zhēng)取更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
第11篇 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司
1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷總監(jiān)反饋，為營(yíng)銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營(yíng)銷總監(jiān)指派的工作。
第12篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
