銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排,并且使工作落實(shí)到人,執(zhí)行到位;

3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決,對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)及銷售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)

5、制定案場(chǎng)的銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對(duì)銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);

7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析,日常關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí);

4、較好的溝通與理解能力,思維敏捷,性格沉穩(wěn),具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;

5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 電氣項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓、技術(shù)支持、客戶維護(hù);同時(shí)做好市場(chǎng)一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。

薪酬說明:

a. 年度薪資是稅前險(xiǎn)前最高20萬,根據(jù)實(shí)際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個(gè)月發(fā)放,另外50%按季度分四個(gè)季度發(fā)放;

b. 除了上述薪酬,我們會(huì)根據(jù)其帶領(lǐng)的整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)情況為其支付相對(duì)優(yōu)厚的業(yè)績(jī)提成

任職資格:

1. 年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、電力工程等相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場(chǎng)資源,有成功業(yè)績(jī)案例;

4. 有一定的外語交流能力;

5. 善于使用各類辦公軟件;

6. 中共黨員、民主黨派人士?jī)?yōu)先。

ps:人才選拔要求關(guān)鍵點(diǎn)排序:行業(yè)出身、對(duì)標(biāo)企業(yè)、前期業(yè)績(jī)/經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)

第3篇 產(chǎn)品項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動(dòng)立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目

2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),體感和口感測(cè)試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等

4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪重點(diǎn)客戶,攻克重點(diǎn)項(xiàng)目

5、提出并推動(dòng)配方專利的申請(qǐng)

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等

7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)

8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言

【任職資格】

1、碩士以上學(xué)歷 (博士?jī)?yōu)先)

2、醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)

3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作

4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言

5、深入的保健品和藥學(xué)的知識(shí)

6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件

第4篇 樓盤項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(樓盤)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是**公司的模范(做人、做事);

2、作為經(jīng)理人,更重要的職責(zé)是影響和培育你的下屬,建立有效的團(tuán)隊(duì);

3、倡導(dǎo)并行成良好暢通的溝通環(huán)境,坦率、不回避矛盾,即使解決問題;

4、倡導(dǎo)清晰的,有計(jì)劃的工作安排,不橫加指責(zé)下屬,提倡與下屬保持理性的工作關(guān)系;

5、維持團(tuán)隊(duì)的合作精神和整體工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力;

6、維護(hù)公司形象,有責(zé)任將公司要求的事項(xiàng)傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人;

7、良好的情緒控制力,是管理成熟的表現(xiàn),倡導(dǎo)經(jīng)理人對(duì)員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度;

8、倡導(dǎo)經(jīng)理人與客戶保持理性的服務(wù)關(guān)系;

9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風(fēng);

10、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于化壓力為動(dòng)力。

第5篇 項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售經(jīng)理 朗基地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 成都市朗升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，朗升職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的案場(chǎng)銷售工作及管理;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有10萬平方米以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

4、具有針對(duì)外聘營(yíng)銷代理公司豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 崗位職責(zé)說明書：地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理

地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目銷售經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷售及管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.銷售管理:組織開展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作;根據(jù)銷售策略和銷售計(jì)劃,組織實(shí)施銷售策略及銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售日?qǐng)?bào),匯總編制項(xiàng)目銷控表,并組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議;組織開展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷售收款情況;

4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題;協(xié)調(diào)處理銷售過程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

一般工作

3.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);

3.保證本部門所提供的銷售資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;

6.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠;

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第7篇 大項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 潛在客戶挖掘,客戶關(guān)系維護(hù);

2) 意向項(xiàng)目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目簽訂;

3) 項(xiàng)目跟進(jìn),促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行,保證項(xiàng)目回款;

4) 積極了解并反饋客戶需求;

5) 積極了解并反饋產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情況;

6) 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

崗位要求:

1) 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷;

2) 本科或碩士階段學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)課程,有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景;

3) 具有較強(qiáng)的理解能力及邏輯思維能力;

4) 執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,善于溝通交流,親和力強(qiáng);能承受較大工作壓力;

5) 有生物技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 x房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

1)對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

3)匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

4)協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作;

5)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

10)安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

11)定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

12)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

13)負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;

14)參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

15)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案;

16)組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;

17)指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

18)定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議;

19)對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)

第9篇 區(qū)域項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);

2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷售過程,有可驗(yàn)證的銷售業(yè)績(jī),有政府客戶資源者優(yōu)先;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶拓展思路;

4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;

5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);

3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);

4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿意度,督促按時(shí)回款;

6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。

第10篇 地產(chǎn)集團(tuán)銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、主持制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排，并且使工作落實(shí)到人，執(zhí)行到位;

3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決，對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)及銷售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)

5、制定案場(chǎng)的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);

7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí);

4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;

5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第11篇 天線項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.組織銷售人員召開銷售例會(huì)；

2.根據(jù)銷售標(biāo)，做好銷售部門的周工作計(jì)劃，并安排好部門內(nèi)人員的工作；

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督合同的正常履行；

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員培訓(xùn)考核管理工作；

6.進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

7.根據(jù)公司要求做好銷售人員日銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人；

8.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.有車載、導(dǎo)航等相關(guān)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國北斗行業(yè)，兩客一危市場(chǎng)行情，有北斗模塊、天線或者移動(dòng)流量卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識(shí)，能夠培養(yǎng)新人帶團(tuán)隊(duì)；

3.具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，有大客戶和政府項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，有一定電子技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先；

5.樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)新行業(yè)和公司產(chǎn)品線；

6.性格外向、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作；

業(yè)務(wù)范圍：公司”kinghelm”品牌的北斗模塊、天線、中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量卡產(chǎn)品線的開發(fā)和推廣，主要應(yīng)用于“兩客一?！北倍沸旭傆涗泝x、車載個(gè)人定位器、車載錄像機(jī)、手機(jī)等手持終端產(chǎn)品應(yīng)用。以及相關(guān)政府投標(biāo)項(xiàng)目、北斗一代短報(bào)文的應(yīng)用項(xiàng)目等，公司在北斗行業(yè)市場(chǎng)有很大的知名度和市場(chǎng)占有率，期待你的加入共創(chuàng)輝煌。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營(yíng)銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

九、主持每周的銷售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評(píng)估銷售代表的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績(jī)。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。

十四、催促客戶按時(shí)來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門，并及時(shí)解決問題

十六、評(píng)估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

十八、組織好戶外展銷活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營(yíng)銷代理公司經(jīng)驗(yàn)，有品牌成功案例

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 分銷項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1:負(fù)責(zé)本溪地市華為服務(wù)器,數(shù)通分銷。

2:負(fù)責(zé)本溪地市人員拓展及維護(hù)

3:負(fù)責(zé)本溪部分項(xiàng)目的維護(hù)及運(yùn)維

4: 公司主打的軟件項(xiàng)目等

5: 其他

第14篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一手項(xiàng)目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投!!!!!

一手房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作;

2、負(fù)責(zé)所合作項(xiàng)目工作流程和管理流程的對(duì)接;

3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù),并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合 ;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)合作項(xiàng)目拓展客戶,完成銷售業(yè)績(jī)。

任職條件:

1、專科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);

2、在本區(qū)域銷售過別墅項(xiàng)目,熟悉區(qū)域樓盤及市場(chǎng)行情;

3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;

4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;

5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越!

第15篇 gps項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.組織銷售人員召開銷售例會(huì)；

2.根據(jù)銷售標(biāo)，做好銷售部門的周工作計(jì)劃，并安排好部門內(nèi)人員的工作；

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督合同的正常履行；

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員培訓(xùn)考核管理工作；

6.進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

7.根據(jù)公司要求做好銷售人員日銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人；

8.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.有車載、導(dǎo)航等相關(guān)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國北斗行業(yè)，兩客一危市場(chǎng)行情，有北斗模塊、天線或者移動(dòng)流量卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識(shí)，能夠培養(yǎng)新人帶團(tuán)隊(duì)；

3.具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，有大客戶和政府項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，有一定電子技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先；

5.樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)新行業(yè)和公司產(chǎn)品線；

6.性格外向、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作；

業(yè)務(wù)范圍：公司”kinghelm”品牌的北斗模塊、天線、中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量卡產(chǎn)品線的開發(fā)和推廣，主要應(yīng)用于“兩客一?！北倍沸旭傆涗泝x、車載個(gè)人定位器、車載錄像機(jī)、手機(jī)等手持終端產(chǎn)品應(yīng)用。以及相關(guān)政府投標(biāo)項(xiàng)目、北斗一代短報(bào)文的應(yīng)用項(xiàng)目等，公司在北斗行業(yè)市場(chǎng)有很大的知名度和市場(chǎng)占有率，期待你的加入共創(chuàng)輝煌。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇 高端項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 需具備解決方案的銷售能力

2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

3. 對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)理解深刻

4. 個(gè)人熱愛銷售行業(yè)

5. 自帶項(xiàng)目者優(yōu)先考慮

行業(yè)要求:

1. 制造業(yè):家電或汽車 運(yùn)營(yíng)商,金融行業(yè):銀行、證券、保險(xiǎn)

第17篇 節(jié)能項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。

2. 承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);

3. 市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定合理的市場(chǎng)決策。

4. 協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營(yíng)銷工作。

5.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;

任職資格:

1.環(huán)境工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2. 3年以上環(huán)保水處理市場(chǎng)開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;

3.對(duì)水處理基本工藝熟悉了解

4.市場(chǎng)開拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源;

5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者有限考慮,或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

第18篇 汽車項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

電動(dòng)汽車客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會(huì),達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);

3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶項(xiàng)目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作開拓行業(yè)新客戶;

6、協(xié)同市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場(chǎng)和產(chǎn)品增長(zhǎng)潛力,評(píng)估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備熟練的英文溝通能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項(xiàng)目管理能力。

第19篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場(chǎng),并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

(二)配合營(yíng)銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。

(三)參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價(jià)比分析,為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動(dòng)銷售工作的正常開展。

(五)參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

(六)積極協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。

(七)制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。

(八)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

(九)主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評(píng)估銷售代表的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn),激勵(lì)銷售代表。

(十)協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績(jī)。

(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤,保障公司利益。

(十二)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議。

(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

(十四)催促客戶按時(shí)來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門,并及時(shí)解決問題

(十六)評(píng)估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。

(十七)組織好樓盤現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng),使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

(十八)組織好戶外展銷活動(dòng),用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

(十九)做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

第20篇 環(huán)保項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。

2. 承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);

3. 市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定合理的市場(chǎng)決策。

4. 協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營(yíng)銷工作。

5.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;

任職資格:

1.環(huán)境工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2. 3年以上環(huán)保水處理市場(chǎng)開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;

3.對(duì)水處理基本工藝熟悉了解

4.市場(chǎng)開拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源;

5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者有限考慮,或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。