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第1篇 外資銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、完成總公司下達的各項銷售指標,指導、協助下屬進行各項銷售經營活動并推動計劃的實施,以促進個人/及團隊各項指標的達成;
2、制定強化北京全球500強客戶銷售體制的計劃并進行推進;
3、在北京分公司ma副總經理和總經理的指導下,對銷售、內勤員工分別制定出明確的任務和目標,并對員工進行有效培訓和指導,以充分調動員工積極性。提高團隊的銷售技能,客戶開發(fā),跟進以及方案提供能力,進而達成個人及團隊銷售目標,提高市場份額。
4、為了提高資金運轉效率及減少風險,指導下屬建立、分析審核銷售應收款及庫存貨品的最大風險值指標控制體系,審定下屬的各項銷售掛帳及訂貨單,并報告權限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現問題,及時報告并提出控制措施;
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運作的指導方針,指導下屬各部進行費用的合理化使用及申請體系,審定下屬的各項費用開支,進行費用支出分析并報告權限外費用支出;
6、協調公司內部相關部門,配合sales 去共同完成每一個訂單。
第2篇 外資醫(yī)藥公司銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售經理
匯報對象：地區(qū)銷售經理
根據預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
支持團隊在區(qū)域內執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團隊合作，根據目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確?？冃Х夏繕?。
利用kol關系獲取有關市場趨勢和演變的市場情報。
崗位職責職位要求和培訓銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據此對銷售人員進行coaching。
在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
確?？蛻魯祿斓轿?，以便客戶了解業(yè)務潛力。
保持與kol的聯系和關系。
通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關專業(yè)的學士學位。
超過5年的臨床醫(yī)學銷售經驗，超過2年的管理經驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領域的工作經驗者優(yōu)先。
英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 某知名外資醫(yī)藥企業(yè)銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售代表
匯報對象：地區(qū)銷售經理
主要職責：
1）負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
2） 配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
3） 按照公司要求建立客戶資料庫
4）以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
職位要求：
1） 大學本科學歷，如有三年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
2） 良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
3）良好的團隊合作精神；
4）有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先 ；
5） 有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
·負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
·配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
·大學本科學歷，如有一年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
·良好的團隊合作精神；
·有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 外資客戶銷售崗位職責
崗位職責:
1、完成總公司下達的各項銷售指標,指導、協助下屬進行各項銷售經營活動并推動計劃的實施,以促進個人/及團隊各項指標的達成;
2、制定強化北京全球500強客戶銷售體制的計劃并進行推進;
3、在北京分公司ma副總經理和總經理的指導下,對銷售、內勤員工分別制定出明確的任務和目標,并對員工進行有效培訓和指導,以充分調動員工積極性。提高團隊的銷售技能,客戶開發(fā),跟進以及方案提供能力,進而達成個人及團隊銷售目標,提高市場份額。
4、為了提高資金運轉效率及減少風險,指導下屬建立、分析審核銷售應收款及庫存貨品的最大風險值指標控制體系,審定下屬的各項銷售掛帳及訂貨單,并報告權限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現問題,及時報告并提出控制措施;
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運作的指導方針,指導下屬各部進行費用的合理化使用及申請體系,審定下屬的各項費用開支,進行費用支出分析并報告權限外費用支出;
6、協調公司內部相關部門,配合sales 去共同完成每一個訂單。
第6篇 外資醫(yī)藥銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售代表
匯報對象：地區(qū)銷售經理
主要職責：
負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
按照公司要求建立客戶資料庫
以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
大學本科學歷，如有一年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
良好的團隊合作精神；
有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第7篇 知名外資醫(yī)藥銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售代表
匯報對象：地區(qū)銷售經理
主要職責： 1） 負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
2） 配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
3） 按照公司要求建立客戶資料庫
4） 以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求： 1） 大學本科學歷，如有兩至三年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
2） 良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
3） 良好的團隊合作精神；
4） 有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
5） 有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
