設(shè)計銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（18篇范文）

第1篇 設(shè)計銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 工程設(shè)計銷售崗位職責(zé)

專業(yè):熱能工程

具備畢業(yè)證、學(xué)位證,本科生英語四級及以上,研究生英語六級,身體健康,重點大學(xué)主導(dǎo)專業(yè)。

第3篇 設(shè)計銷售工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、fpga加速器解決方案業(yè)務(wù)開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計。了解intel altera和xilinx相關(guān)開發(fā)平臺。

2、經(jīng)常拜訪客戶,及時了解客戶的新需求和開發(fā)項目。

3、建立客戶關(guān)系。

4、識別新機會和新客戶。

5、收集產(chǎn)品趨勢、市場和競爭信息,以推動內(nèi)部團隊制定正確的戰(zhàn)略以贏得勝利。

6、促進美國研發(fā)部門與客戶就新產(chǎn)品開發(fā)進行討論。

7、與同事合作,確保銷售增長和客戶滿意度。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,3年工作經(jīng)驗,英文聽說讀寫流利。

2、有fpga產(chǎn)品技術(shù)背景或fpga技術(shù)工作經(jīng)驗。

第4篇 設(shè)計師銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)高端設(shè)計師渠道(高端設(shè)計工作室及裝修公司設(shè)計師)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護;

2.根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)渠道客戶的維護及銷售計劃,負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求;

3.根據(jù)公司品牌經(jīng)營理念能夠準(zhǔn)確篩選出所負(fù)責(zé)的渠道目標(biāo)客戶,并拜訪,了解需求,達(dá)成促單;

4.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務(wù),以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

5.負(fù)責(zé)客戶的售前服務(wù)、銷售簽單、回款、訂單管理等。

任職資格:

1.年齡 22-35 歲,大專以上學(xué)歷;

2.兩年及以上本地區(qū)裝修裝飾公司銷售服務(wù)工作經(jīng)驗,具有本地家裝行業(yè)及設(shè)計師渠道資源者;

3.具備較強的銷售及服務(wù)意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

第5篇 設(shè)計銷售設(shè)計崗位職責(zé)

銷售設(shè)計

1、顧客接待、品牌及產(chǎn)品知識講解/交流;

2、分析并處理顧客對整體廚房的設(shè)計需求;根據(jù)顧客需求、現(xiàn)場測量結(jié)果制定櫥柜、廚電及廚房配套設(shè)計方案/繪制圖紙;

3、整體櫥柜及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成;

4、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進;

5、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。

第6篇 設(shè)計師渠道銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)高端設(shè)計師渠道(高端設(shè)計工作室及裝修公司設(shè)計師)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護;

2.根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)渠道客戶的維護及銷售計劃,負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求;

3.根據(jù)公司品牌經(jīng)營理念能夠準(zhǔn)確篩選出所負(fù)責(zé)的渠道目標(biāo)客戶,并拜訪,了解需求,達(dá)成促單;

4.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務(wù),以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

5.負(fù)責(zé)客戶的售前服務(wù)、銷售簽單、回款、訂單管理等。

任職資格:

1.年齡 22-35 歲,大專以上學(xué)歷;

2.兩年及以上本地區(qū)裝修裝飾公司銷售服務(wù)工作經(jīng)驗,具有本地家裝行業(yè)及設(shè)計師渠道資源者;

3.具備較強的銷售及服務(wù)意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

第7篇 室內(nèi)設(shè)計銷售崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1,負(fù)責(zé)公司客戶店面,家裝工程設(shè)計工作

2、能獨立完成裝飾裝潢設(shè)計圖紙及各類風(fēng)格方案,針對客戶提出設(shè)計方案;

3,負(fù)責(zé)客戶案例,技術(shù)及資料的整理;4,積極配合售后經(jīng)理制定工作進度

任職資格:

1、 有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件;

2、 學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

3、 善于溝通,表達(dá)能力強,有團隊精神;

4、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強

5、能獨立談客戶,簽裝修合同。

第8篇 窗簾銷售設(shè)計崗位職責(zé)

1.熟悉門店所有軟裝產(chǎn)品及品牌,包括窗簾、墻紙、地毯、擺件、飾品等,

2.負(fù)責(zé)門店日常到店客戶接待、并根據(jù)客戶需求,幫助挑選搭配產(chǎn)品,

3.負(fù)責(zé)客戶選購產(chǎn)品的尺寸測量、計算以及后續(xù)配送安裝對接的工作,

4.追蹤客戶信息,挖掘潛在客戶,

5.配合公司各項營銷活動。

任職資格:

1.熱愛軟裝行業(yè),理解能力強,表達(dá)能力清晰,具有色彩敏銳度,較強的審美能力;

2.從事過銷售,形象氣質(zhì)佳,2年以上零售行業(yè)、1年以上建材及軟裝銷售行業(yè)優(yōu)先;

3.能操作基礎(chǔ)的辦公軟件、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先。

第9篇 設(shè)計院銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、駐點城市設(shè)計師渠道拓展;

2、指定設(shè)計單位日常維護;

3、設(shè)計單位推介活動組織實施;

4、上圖項目日常協(xié)助。

任職資格:

1、大專學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好(代表西頓形象);

2、有一定的銷售經(jīng)驗(建材類優(yōu)先);

3、有較強的溝通交流能力;

4、有設(shè)計/推廣類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 設(shè)計銷售崗位職責(zé)

銷售設(shè)計 1、顧客接待、品牌及產(chǎn)品知識講解/交流;

2、分析并處理顧客對整體廚房的設(shè)計需求;根據(jù)顧客需求、現(xiàn)場測量結(jié)果制定櫥柜、廚電及廚房配套設(shè)計方案/繪制圖紙;

3、整體櫥柜及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成;

4、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進;

5、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。 1、顧客接待、品牌及產(chǎn)品知識講解/交流;

2、分析并處理顧客對整體廚房的設(shè)計需求;根據(jù)顧客需求、現(xiàn)場測量結(jié)果制定櫥柜、廚電及廚房配套設(shè)計方案/繪制圖紙;

3、整體櫥柜及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成;

4、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進;

5、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。

第11篇 平面設(shè)計銷售崗位職責(zé)

1.設(shè)計維護公司網(wǎng)站、pc手機、宣傳資料、出版物;

2.熟練運用colordraw、photoshop等各種設(shè)計軟件;

3.根據(jù)公司項目需求,設(shè)計項目整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等;

4.公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置等工作。

崗位要求:

1.理解能力強,有新穎的設(shè)計思想、豐富的想像力, 能夠高效、獨立完成相關(guān)工作;

2.工作細(xì)致,善于溝通,有很好的團隊合作精神,對工作責(zé)任心強;

3.具有良好的團隊協(xié)作精神;

4.美術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè),?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

第12篇 設(shè)計師渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)高端設(shè)計師渠道(高端設(shè)計工作室及裝修公司設(shè)計師)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護;

2.根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)渠道客戶的維護及銷售計劃,負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求;

3.根據(jù)公司品牌經(jīng)營理念能夠準(zhǔn)確篩選出所負(fù)責(zé)的渠道目標(biāo)客戶,并拜訪,了解需求,達(dá)成促單;

4.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務(wù),以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

5.負(fù)責(zé)客戶的售前服務(wù)、銷售簽單、回款、訂單管理等。

任職資格:

1.年齡 22-35 歲,大專以上學(xué)歷;

2.兩年及以上本地區(qū)裝修裝飾公司銷售服務(wù)工作經(jīng)驗,具有本地家裝行業(yè)及設(shè)計師渠道資源者;

3.具備較強的銷售及服務(wù)意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

第13篇 銷售設(shè)計助理崗位職責(zé)

職責(zé):

1、聯(lián)系裝修客戶,儲備資源,輔助設(shè)計師簽單。

2、協(xié)助設(shè)計師談單、簽單,維護開發(fā)老客戶。

3、制定銷售表格,跟進訂單,與客戶日常溝通。

4、接待顧客咨詢,了解顧客需求。

要求:

1、學(xué)歷不限,有一定經(jīng)驗優(yōu)先。

2、性格開朗,有團隊精神,吃苦耐勞。

3、誠實守信,有嚴(yán)格的職業(yè)操守,維護公司的形象和利益。

第14篇 av系統(tǒng)銷售與設(shè)計專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

概述

本崗位負(fù)責(zé)av系統(tǒng)銷售、設(shè)計、文檔以及音頻/視頻（av）硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責(zé)

下面列出了本崗位的一般職責(zé)。并未包括所有職責(zé)，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務(wù)多個項目的銷售工作，從意向階段到實施階段，重點是av系統(tǒng)集成項目

考核、開發(fā)銷售渠道，提高組合價值、市場滲透率以及品牌認(rèn)知度

負(fù)責(zé)實現(xiàn)銷售指標(biāo)

維持、建立和加強與客戶主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關(guān)系

向潛在客戶展示產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù)，強調(diào)playnetwork的競爭優(yōu)勢

設(shè)計先進的av系統(tǒng)，包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負(fù)責(zé)商業(yè)av系統(tǒng)的設(shè)計與布局

編制、維持各項目/設(shè)計的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷售方案

與客戶、架構(gòu)師以及門店策劃團隊有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預(yù)期

向安裝/服務(wù)承包商提供專業(yè)技術(shù)知識

負(fù)責(zé)項目管理，必要時提供現(xiàn)場支持

經(jīng)驗/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè)，至少擁有三（3）年工作經(jīng)驗

學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，擁有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

通過cts認(rèn)證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場合消費者服務(wù)業(yè)務(wù)（零售、餐廳、酒店等等）；了解如何進行決策

擁有出色的人際交往與銷售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務(wù)

autocad經(jīng)驗豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設(shè)計與文檔化原則

了解音頻/視頻信號流、信號類型以及與商業(yè)av之間的連接標(biāo)準(zhǔn)

能夠閱讀架構(gòu)圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機械圖紙

了解商業(yè)構(gòu)建的標(biāo)準(zhǔn)階段與做法

對互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浠玖私?/p>

能夠滿足內(nèi)部和外部嚴(yán)格的時間計劃/節(jié)點

能夠獨立工作，富有團隊精神

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第15篇 設(shè)計院銷售代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1-2年以上銷售行業(yè)或電氣類產(chǎn)品工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 平面設(shè)計銷售會計客服通信編輯崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

(咨詢應(yīng)聘請直接聯(lián)系qq:3341405642 無需投遞簡歷)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶店鋪上下架與產(chǎn)品優(yōu)化等產(chǎn)品管理;

2、 負(fù)責(zé)站內(nèi)站外等活動報名與店鋪活動相關(guān)工作;

3、 阿里巴巴、淘寶的日常運營工作,不斷提高整體店鋪銷售業(yè)績;

4、 負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶商城整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

5、 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

第17篇 設(shè)計院銷售工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

開發(fā)、維護本區(qū)域設(shè)計院、重點建筑設(shè)計院的客情關(guān)系,負(fù)責(zé)智能燈控系統(tǒng)、上圖并能有效獲取并整理項目資料以及上圖項目的跟蹤;完成公司在當(dāng)?shù)啬甓扔媱潈?nèi)的銷售及設(shè)計院上圖指標(biāo);

組織召開設(shè)計院推廣會、技術(shù)交流會等;

開發(fā)、維護各大院主要設(shè)計師并能和相關(guān)院總、所總等關(guān)鍵人員建立一定的客情關(guān)系

配合、協(xié)助營銷團隊開展工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

收集行業(yè)內(nèi)電氣產(chǎn)品市場、銷售等相關(guān)信息并及時向公司匯報。

崗位要求

電氣自動化及相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先考慮

有1年以上的設(shè)計院上圖經(jīng)驗優(yōu)先

具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,有較強的工作主動性和良好的團隊協(xié)作精神

具備良好的個人品格與職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任心

第18篇 設(shè)計公司銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

工作職責(zé):

1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。