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第1篇 制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 機(jī)械制造行業(yè)崗位職責(zé)
行業(yè)銷售工程師-機(jī)械制造/機(jī)床/壓機(jī)/塑機(jī) 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1) 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章
2) 負(fù)責(zé)通過在行業(yè)客戶所購買產(chǎn)品/服務(wù)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3) 充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值
4) 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率
5) 跟進(jìn)未付款項(xiàng)
6) 為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)7) 和新產(chǎn)品開發(fā)等
8) 與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
9) 提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率
10) 準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作
崗位要求:
1) 大?；蛞陨舷嚓P(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景
2) 知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷
3) 3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
4) cet 4, 良好口語,閱讀和寫作能力
5) 熟練使用excel, word, windows和ppt等
6) 個(gè)性特征:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
7) 資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧
注:本職位主要負(fù)責(zé)山東、河南、江蘇北部市場(chǎng)機(jī)械制造行業(yè)的客戶。
第3篇 專業(yè)獵頭顧問智能制造行業(yè)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)顧問對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí)；
6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力；
7.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；
8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
地點(diǎn)：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）
職位晉升：
顧問培訓(xùn)生——顧問助理——顧問——資深顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人
職位競(jìng)爭(zhēng)力：
1.高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪+豐厚提成，六險(xiǎn)一金等；
2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無天花板的晉升；
3.積極向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師；
4.最新的行業(yè)知識(shí)交流，良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5.公司與個(gè)人共同成長(zhǎng)；
6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；
7.經(jīng)驗(yàn)、喜悅、成功。
8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。
第4篇 助理方案顧問制造行業(yè)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、參與制造行業(yè)信息化需求和解決方案研究，參與行業(yè)客戶信息收集、資料推送等市場(chǎng)拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)解決方案；
2、協(xié)助方案顧問完成售前咨詢工作中相關(guān)溝通資料的制作，包括調(diào)研記錄整理、解決方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作等，完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)方案的歸納、總結(jié)、提煉。
崗位要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力；
3、熟悉erp、mes、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等基本架構(gòu)和原理，能獨(dú)立完成行業(yè)分析資料的收集和整理工作；
4、熟練使用辦公軟件，如office、ppt等工具軟件，具備一定的售前支持能力，包括調(diào)研記錄整理、售前方案ppt編制、技術(shù)標(biāo)書編制等工作；
5、有強(qiáng)烈事業(yè)發(fā)展欲望，樂于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力；
6、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和合作。
