第1篇 高級銷售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銷售工程師是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。具有極高的市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力。要求能夠獨立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。
高級銷售工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，確保銷售任務(wù)及各項工作指標(biāo)的完成。
2.維護(hù)及穩(wěn)固老客戶，積極進(jìn)行新客戶、新項目的開發(fā)。
3.挖掘、收集及跟蹤客戶銷售潛在信息，針對客戶的需求即時提供優(yōu)質(zhì)的售前或售后服務(wù)。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場變化、競爭對手動態(tài)以及客戶資料等有效信息。
高級銷售工程師崗位要求
1.性別不限，年齡在40歲以下。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上工業(yè)品直銷工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶的采購流程與特點。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。
4.條件優(yōu)越者可應(yīng)聘銷售主任。
高級銷售工程師發(fā)展方向
單次銷售金額較大，銷售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷售方式多為廠家直銷或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸蛻?。對銷售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識，也要有較強的市場開拓和銷售能力。用戶采購過程復(fù)雜，采購目的理性，用戶對售后服務(wù)普遍比較看重，部分會進(jìn)行招標(biāo)。這類銷售職位一般稱銷售工程師或銷售代表。
第2篇 人壽保險高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);
3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
第3篇 銷售高級工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、分析以及設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計及優(yōu)化,產(chǎn)品需求文檔編寫,與其它系統(tǒng)對接的需求分析;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)外部需求及市場趨勢,制定系統(tǒng)規(guī)劃;
4、對上線的系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、用戶反饋的整理、分析改進(jìn),不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng),提升系統(tǒng)的用戶體驗。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
2、有較強的業(yè)務(wù)整理和分析能力,在需求分析方法以及某些特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻認(rèn)識和理解,并有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和一定的文檔編寫能力,能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;
4、具備良好的表達(dá)溝通、領(lǐng)悟、歸納和邏輯推理能力;
5、熟練使用axure,visio,思維導(dǎo)圖等常用工具
第4篇 高級醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)
高級醫(yī)藥銷售代表 負(fù)責(zé)重癥高血壓產(chǎn)品在區(qū)域的臨床推廣工作:
1. 有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的市場推廣策略,制定個人績效計劃,確保績效目標(biāo)的完成及超越完成。
2. 就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作,合理安排客戶拜訪,與目標(biāo)客戶保持良好長期的合作關(guān)系。
3. 積極有效開發(fā)新客戶,了解目標(biāo)客戶情況。
4. 及時、真實的完成各項工作報表。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項市場活動,了解競爭產(chǎn)品最新動態(tài),準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息。
6. 監(jiān)控目標(biāo)區(qū)域市場動向,及時向地區(qū)經(jīng)理/主管匯報。
7. 收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應(yīng)信息,及時將相關(guān)信息匯報給公司相關(guān)部門。
8. 100% 遵守合規(guī)所有的相關(guān)規(guī)定 大專以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗 負(fù)責(zé)重癥高血壓產(chǎn)品在區(qū)域的臨床推廣工作:
1. 有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的市場推廣策略,制定個人績效計劃,確保績效目標(biāo)的完成及超越完成。
2. 就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作,合理安排客戶拜訪,與目標(biāo)客戶保持良好長期的合作關(guān)系。
3. 積極有效開發(fā)新客戶,了解目標(biāo)客戶情況。
4. 及時、真實的完成各項工作報表。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項市場活動,了解競爭產(chǎn)品最新動態(tài),準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息。
6. 監(jiān)控目標(biāo)區(qū)域市場動向,及時向地區(qū)經(jīng)理/主管匯報。
7. 收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應(yīng)信息,及時將相關(guān)信息匯報給公司相關(guān)部門。
8. 100% 遵守合規(guī)所有的相關(guān)規(guī)定
第5篇 電話銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、制定電銷團隊人力規(guī)劃，并對團隊內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；
2、帶領(lǐng)電銷團隊達(dá)成每月銷售目標(biāo)，分析銷售報表，對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控；
3、做好各個團隊的輔導(dǎo)、管理，為團隊主管提供必要的工作支持；
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績考核和員工考核；
6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗，3年以上電話銷售管理經(jīng)驗；
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境，具備較強的團隊管理能力；
4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗，較強的商務(wù)談判能力，有較強的個人影響力和親和力；
5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30 做五休二 國定假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 高級軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過各種渠道搜集信息,獲取客戶倉儲機器人需求,執(zhí)行并完成年度銷售計劃;
2、制定和實施所負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)銷售計劃、目標(biāo);
3、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,及時反饋競爭對手動態(tài);
4、銷售合同的簽訂,跟進(jìn)以及應(yīng)收款的跟進(jìn);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、至少2年以上物流設(shè)備銷售經(jīng)驗,wms,物流自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,電商,3pl,服裝,化妝品醫(yī)藥物流等行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通能力,具有極強的工作責(zé)任感;具備敏銳的嗅覺開拓新的市場需求;
3、具備很強的計劃性,組織及執(zhí)行能力;
4、良好的獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力;
崗位職責(zé):
1、通過各種渠道搜集信息,獲取客戶倉儲機器人需求,執(zhí)行并完成年度銷售計劃;
2、制定和實施所負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)銷售計劃、目標(biāo);
3、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,及時反饋競爭對手動態(tài);
4、銷售合同的簽訂,跟進(jìn)以及應(yīng)收款的跟進(jìn);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、至少2年以上物流設(shè)備銷售經(jīng)驗,wms,物流自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,電商,3pl,服裝,化妝品醫(yī)藥物流等行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通能力,具有極強的工作責(zé)任感;具備敏銳的嗅覺開拓新的市場需求;
3、具備很強的計劃性,組織及執(zhí)行能力;
4、良好的獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力;
第7篇 高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);
3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)
第8篇 高級房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 高級行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售巡邏、巡檢機器人相關(guān)產(chǎn)品及解決方案,完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公安、軍隊、政府、idc機房、園區(qū)、三大運營商等行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)客戶和項目的客情分析、項目進(jìn)展、賬款回收等銷售過程管理;
4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場信息,根據(jù)市場動態(tài)、特點和趨勢,制定相應(yīng)市場推廣策略;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備機器人、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備等相關(guān)項目或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,掌握相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)基本知識;
3、具備大客戶或大項目的成功銷售經(jīng)驗,熟悉大項目運作流程,能獨立完成大項目銷售;
4、具備優(yōu)秀的營銷業(yè)務(wù)技能,如溝通協(xié)調(diào)能力、客戶引導(dǎo)能力、談判技能、商務(wù)禮儀等;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、執(zhí)行力和團隊合作精神,目標(biāo)感強;
6、具備軍隊、公安、政府、idc機房、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)園區(qū)、樓宇物業(yè)等任一行業(yè)客戶資源,優(yōu)先考慮。
第10篇 區(qū)域高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第11篇 銷售部高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 銷售支持高級經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售支持高級經(jīng)理 1、區(qū)域及門店銷售推動、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵方案的制定和推動;
3、市場調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
1、區(qū)域及門店銷售推動、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵方案的制定和推動;
3、市場調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
