銷售代理崗位職責（九篇）

發(fā)布時間：2024-02-01 18:24:35 查看人數(shù)：99

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銷售代理崗位職責

第1篇銷售代理崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

第2篇保險業(yè)務代理銷售崗位職責

保險業(yè)務銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、具有有一定的客戶服務經驗;

7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;

8、具備一定的抗壓能力。

二、服務范圍:

1、保險類:平安人壽保險;平安財產保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險

2、證券類:平安證券

3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款

三、豐富的收入組成:

訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系:

1、新人培訓

2、銜接培訓

3、轉正培訓

4、沖鋒班培訓

5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制:

中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

晉升有兩條道路:

1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;

2、組織發(fā)展路線。

這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障:

考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第3篇網絡銷售代理崗位職責

1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發(fā)展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；

3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；

5、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；

7、按時完成銷售任務。

第4篇省區(qū)銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區(qū)的招商和經銷商開發(fā)。

2.負責協(xié)助經銷商開發(fā)市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。

第5篇貨運代理銷售崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)新客戶:開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話、網絡、拜訪等方式促成交易;

2、維護與服務客戶:針對客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;

3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;

4、按部門經理要求完成其它工作。

任職資格:

1、外貿或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿易等專業(yè)知識;

2、英文四級或以上,聽說寫流利;

3、從事貨代、貿易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經驗,熟悉國際海運或空運業(yè)務(有客戶資源者優(yōu)先);

4、具有良好的市場開拓、公關能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團隊協(xié)作精神。

第6篇區(qū)域銷售代理崗位職責

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

第7篇代理店銷售崗位職責

銷售主管日語營業(yè) 代理店管理上海樂粹網絡科技有限公司上海樂粹網絡科技有限公司,樂粹【工作內容】

1.與客戶進行良性溝通做好客戶維護并能夠及時處理相關問題。

2.新產品市場開拓。

3.對產品交貨計劃確認、跟蹤。

4.完成各類營業(yè)數(shù)據(jù)的收集及匯整。

5.完成上級交給的其它事務性工作。

6.與日本總部進行順暢溝通,并將客戶對產品的相關問題及時反饋給總部。

【職位要求】

1、性格開朗活躍、溝通能力強

2、有豐富的銷售經驗

3、日語能工作上交流

4、有較強的客戶意識,工作主動、認真負責

5、熟練操作辦公軟件,如word、excel及powerpoint

6、有日本留學或日企工作經驗者優(yōu)先

第8篇保險代理人銷售崗位職責

保險銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一、職位描述:

1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第9篇代理銷售崗位職責

銷售代理鼎晶生物上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1. 完成每月銷售計劃

2. 完成每月行程計劃安排(填寫月行程計劃安排表)

3. 按市場的劃分,對代理商進行定期拜訪(填寫客戶拜訪日報表)

4. 了解客戶需求情況,做好每月滾動計劃(填寫月計劃報表)

5. 對商務客戶的檔案資料的變更及一些異常情況進行及時反饋(填寫客戶資料變更/異常情況報告表)

6. 掌握代理商樣本流向(填寫樣本流向表)

7. 負責做好本轄區(qū)促銷活動,保證渠道暢通。

8. 了解客戶的培訓需求,并按產品經理制定的培訓方案對客戶進行培訓(填寫客戶培訓需求調查表)

9. 對有資信的客戶,做好其欠款催款工作,保證貨款及時回籠(填寫催款反饋表)

10. 在公司策略的指導下,幫助一級客戶開發(fā)二級客戶(填寫客戶開發(fā)情況報告表)