第1篇 電話(huà)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信托、資管、基金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式完成篩選潛在客戶(hù)工作和客戶(hù)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)等售后服務(wù)工作。
第2篇 管理咨詢(xún)電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé):
1. 多渠道快速開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù);
2. 完成客戶(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件，達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);
3. 協(xié)助客戶(hù)制定招聘解決方案，推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);
4. 跟蹤服務(wù)已成功項(xiàng)目，確保付款過(guò)程順利;
5. 建立及整理客戶(hù)檔案，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 20-28歲，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 1.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有招聘行業(yè)銷(xiāo)售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有開(kāi)創(chuàng)性思維和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4. 具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5. 具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
6. 具有良好的表達(dá)能力;
