- 目錄
第1篇 銷售主管[成都]崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡27歲以上,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、持駕照,并且會駕駛。
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 稅務(wù)籌劃主管成都崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、為有合理節(jié)稅需求的企業(yè)提供財稅咨詢服務(wù);
2、為中等、大型項目提供全方位稅務(wù)籌劃方案;
3、為企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案落地提供服務(wù);
4、負責(zé)客戶的邀約、拜訪、接待及后續(xù)跟進工作;
5、承擔(dān)個人任務(wù)指標,完成量化考核標準;
6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求:
1、本科及以上,精通企業(yè)所得稅、增值稅和個人所得稅,中級會計師、稅務(wù)師、cpa(會計和稅法科目)優(yōu)先;
2、具備2年以上事務(wù)所或者企業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通技巧和說服能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強,抗壓能力強。
第3篇 成都流通主管崗位職責(zé)
1、有3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗
2、能吃苦耐勞,對當?shù)卦颇?貴陽/成都區(qū)域市場熟悉以及當?shù)亟?jīng)銷商有一定的客情關(guān)系并具有良好的市場開拓能力。
3、執(zhí)行力強,對公司的各項政策和促銷等能夠認真執(zhí)行;
4、有強烈的目標達成意識.
、