第1篇 出差銷售員崗位職責
1、開發(fā)客戶,開拓品牌市場;
2、負責產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、高中或者以上學歷,吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神,能適應出差;
2、較好的商務談判能力和溝通能力;
3、敬業(yè)、積極主動,有團隊協(xié)作精神和客戶服務理念;
待遇:具體工資待遇面談,有高提成,交通補貼差旅補貼實報。
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第2篇 出差銷售崗位職責
hrbp(能接受出差、有過銷售經(jīng)驗) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 全面負責公司銷售人員的hr管理工作
1、負責銷售部的招聘管理;
2、負責銷售部的薪酬體系制度;
3、負責銷售部的晉升體系制度;
4、負責銷售部的人事制度的建立及執(zhí)行;
5、負責銷售部的人力預算的管理控制;
6、負責入職人員的培訓管理工作;
7、負責銷售人員的合同管理及勞動糾紛處理;
8、負責銷售人員的考勤制度的建立及執(zhí)行;
9、銷售部門的內部晉升、培養(yǎng)體系及執(zhí)行;
10、負責銷售人員的薪酬制作,審核和發(fā)放。
任職資格:
1、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、三年以上銷售經(jīng)驗;
3、可接受經(jīng)常出差;
4、工作嚴謹,堅守原則,有耐心,有很好的服務意識和心態(tài),有很好的傾聽能力,有很好的溝通互動能力,有良好的語言表達能力;
5、性格開朗、樂觀,為人正直、公正;
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力,很強的溝通能力,較強的抗壓能力,良好的追蹤管理能力 ;
7、領導交代的其他工作事項。
