- 目錄
第1篇 片區(qū)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 片區(qū)直營(yíng)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下,完成量化工作,并能獨(dú)立處理和開發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務(wù);
2、室內(nèi)所有門店拜訪,結(jié)賬等臨時(shí)性工作;
任職內(nèi)有效,完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及品牌知名度;
3、任職內(nèi)有效完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及品牌知名度。
任職條件:
1、?？茖W(xué)歷
2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷售者優(yōu)先;
3、勤奮、認(rèn)真、好學(xué)能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;
4、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第3篇 電信片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)： 1、要有一定的親和力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的宣傳工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷；6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 7、限年齡18-35歲，身體健康，五官端正 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到19點(diǎn)，月休4天 前期由老員工帶領(lǐng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第4篇 電信片區(qū)銷售專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)： 1、要有一定的親和力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的宣傳工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、限年齡18-35歲，身體健康，五官端正 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到19點(diǎn)，月休4天 由老員工前期帶領(lǐng)快速進(jìn)去裝錢時(shí)代！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 片區(qū)銷售員崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)受理營(yíng)銷經(jīng)理及客戶的要貨單,并核對(duì)、確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容; 2) 及時(shí)傳遞要貨單信息,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)交貨期; 3) 開具發(fā)貨單,下達(dá)運(yùn)輸計(jì)劃; 4) 制作信息單傳遞,并匯總訂單執(zhí)行情況; 5) 做好庫存產(chǎn)品留庫及定做產(chǎn)品開單工作,并核對(duì)發(fā)貨的正確性。 素質(zhì)要求: 教育程度:大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:電線、電纜、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)和執(zhí)行能力 能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心 熟悉線纜行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及特性、公司線纜規(guī)格和結(jié)算價(jià)格 熟練使用電腦及各種財(cái)務(wù)和辦公軟件 了解物流基礎(chǔ)知識(shí)
第6篇 片區(qū)直營(yíng)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
第7篇 公司銷售片區(qū)代表崗位職責(zé)
公司銷售片區(qū)代表崗位職責(zé)
工作權(quán)限:加盟商經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)估權(quán);加盟商配貨開單權(quán)
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解商品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)銷售基礎(chǔ)知識(shí),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
3、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、時(shí)間管理、人際交往能力
4、應(yīng)變能力好
職責(zé):
1、目標(biāo)、計(jì)劃制定:每個(gè)季度依照品類、貨期和市場(chǎng)情況、合理、清晰的制定每個(gè)加盟商的上貨計(jì)劃;據(jù)往年的銷售情況,合理地進(jìn)行單客戶的銷售目標(biāo)的制定
2、發(fā)貨合理性、及時(shí)性:根據(jù)季節(jié)、客戶的資金情況,合理引導(dǎo)客戶進(jìn)行訂單的完全執(zhí)行。同時(shí)了解商品的風(fēng)格,并掌握好季節(jié),在有效的銷售時(shí)間內(nèi)將商品發(fā)放到加盟商手中
3、資金回?cái)n:根據(jù)財(cái)務(wù)提供的應(yīng)收賬款賬表,做好應(yīng)收款的跟蹤及催收
4、信息跟蹤、反饋:定期對(duì)各品類銷售信息進(jìn)行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的補(bǔ)單建議
5、與加盟商溝通:加強(qiáng)與加盟商的溝通,認(rèn)真、熱情服務(wù)客戶,及時(shí)落實(shí)、反饋客戶的需求和建議;對(duì)加盟商抱怨原因進(jìn)行定期分析、歸納,并把結(jié)果反饋給上級(jí),追蹤抱怨原因
6、庫存清尾工作:針對(duì)部分少量訂單外的商品庫存,及時(shí)、有效地進(jìn)行貨品的分配的分配發(fā)放,以做到零庫存
7、內(nèi)部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區(qū)的銷售情況,促使并達(dá)成各片區(qū)的商品的信息互動(dòng),做好區(qū)域間的調(diào)貨和換貨工作
8、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
第8篇 片區(qū)銷售崗位職責(zé)
1、了解汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài);
2、分析當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、及時(shí)有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見;
4、線下招商加盟,推廣增值產(chǎn)品;
5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。
崗位要求:
1、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作方式;
2、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時(shí)、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關(guān)系;
3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的反饋;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力以及分析問題和解決問題的能力;
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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1.健全的培訓(xùn)機(jī)制:
入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn),提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;
2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;
3.人性化管理機(jī)制:
以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富;
4.廣闊的發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃
